回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収水準としては業界平均と大きく乖離するものではないが、各種手当が比較的充実している点が特徴である。基本給自体は突出して高いわけではないもの...続きを読む(全487文字)
グローブライド株式会社
グローブライド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローブライド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にグローブライド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収水準としては業界平均と大きく乖離するものではないが、各種手当が比較的充実している点が特徴である。基本給自体は突出して高いわけではないもの...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
同じ業界内では比較すると
給与、福利厚生は良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の残業代は固定40000円の為
イベント準...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義です。
予算が行けば高評価。達成出来なければ通常の評価といった感じです。
数字を追いかけるのが好きな方は良いかもしれませ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価制度は良くも悪くも年功序列です。多少やらかしても減給になることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は曖昧...続きを読む(全139文字)
新卒の初任給も高く、寮など生活環境も整っている続きを読む(全23文字)
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【良い点】
年収については、年功序列で、着実に上がっていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム企業の中では年収低い方かもしれ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業手当、住宅手当、通勤手当が支給される点は十分な福利厚生と考える。
業績変動で近年は5.0以上の賞与であった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
【本・サイトで調べた】東京の企業にしては、そこまで給与は高くなさそう。ただ、好きなことを仕事にできているからこそ働けている社員も多そう。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大卒入社6年目で年収約500万
各種手当込み
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の主観でしかないため
上司や他部署の管理...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与に関しては、組合がしっかりしているので年2回必ず貰えている。
年2回上司との面談があるが、要望は聞いてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は年功序列。
仕事量や内容に関わらず、新卒であれば在籍年数に応じて年収が増えていく。
ボーナスは評価によって額が若干変わるが、評価するの...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年収は同年代で見ると平均より高めで社員の労働組合の頑張りで前年より下がることが無いため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
悪くても、良くてもそこまで給料変わらない。
営業所によって違うが、売上達成が一番大事。
そのほかもイベント実施など動けば動いただけ評価される...続きを読む(全189文字)
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評価制度は、基本的には、年2回の賞与支給時期の上司との面談で、事前に立てた目標をどれくらい達成できたかどうかが話し合われます。古き良き会社の慣例の年功序...続きを読む(全222文字)
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日本企業なので全てが手当てです。従って独身者は享受できないが家族持ちにとってはありがたいと思う。正直どのように評価されているかわからない。賞与は組合と会...続きを読む(全159文字)
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営業の給料には同世代と比べれば安めではあるが、借上げ社宅があるため、家賃の負担はわずかで済みます。本社には寮もあるため、家賃等の面は安心できます。しかし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
売り場作りや提案により
店舗の売上を伸ばすことが出来た時や
企画したイベントが盛況だったときは
やりがいを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本社では女性が活躍する部署も多い。
製造部門でも女性社員が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は採用していない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みのはずがイベント対応で
ほぼ毎月土日に出勤していた。
毎月強制参加の釣り勉強会があるが
仕事扱いにならず...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
服装髪型が自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
服装髪型が自由なのは本社勤務のみ。
営業職は服装も髪型も一般的な
規則が入る。
ま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
新人研修、中途採用研修、中堅社員研修等
研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の忙しいときに
研修を入れられることも多々...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長職は残業代も出ることは無く
使い放題と呼ばれている。
係長の方が割に合っているというベテランの声を常に聞く。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
釣具が社割りで購入出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社製品などの勉強する為の購入は
自腹で購入しなければならない。
結...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
どうにも耐えられないことを相談すると
他部署への異動を検討してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の上司のパワハラ
何人...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
釣具の世界シェアナンバーワンであること。また競合のシマノに比べて用品や
ウェア等は断然市場の評価が高いこと。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格制度が充実。年2回程度資格に関する案内があります。その他業務に関わる資格の受講もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
電機連合の春闘による賃金の値上げがあります。毎年きちんと昇給していく点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と工場...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社としての安定性の高さも印象的でした。任天堂は財務基盤が非常に強く、長期的な視点で開発を行う文化があります。短期的な利益だけに振り回される...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
任天堂は京都本社を中心とした安定した経営基盤があり、長期目線でものづくりを行う文化があると言われています。そのため、極端な成果主義よりもチー...続きを読む(全416文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は非常に低く数人しかポストのない部長でも年収600万、課長で500万。上になるほど経営陣のプレッシャーが激し...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事ができる人が正当に評価される環境です。そのほかの評価制度は機能しているのか疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最低賃金が上がれば金額も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金が上がらなければ価格の変更は基本的にない。
年に1回昇給も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は毎年ありますが微々たるものです。評価も頑張っても頑張らなくても大して変わりません。ボーナスは少ないけどコロナの頃も出てました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
残業や休日出勤に関しては寛容なので、仕事をしたい人にとってはやればやる分稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に定時で仕事をき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半期に1回のペースで面談をし評価のフィードバックを受けられます。また、上司次第ではありますが、等級が上がる条件をクリアするための課題を与えて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
グレードを取得したり、イベントのスタッフ業務依頼を承諾したり、など、自分の頑張り次第で収入を増やすことが可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | グローブライド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローブライド |
| 設立日 | 1945年12月 |
| 資本金 | 41億8400万円 |
| 従業員数 | 6,994人 |
| 売上高 | 1239億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木 一成 |
| 本社所在地 | 〒203-0032 東京都東久留米市前沢3丁目14番16号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 042-475-2111 |
| URL | https://www.globeride.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。