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【良い点】
フリーターの方は、自分で作品を作っているアーティストの方が多いので、ワークライフバランスは取れていると思います。
従業員同士でその作品を見に行...続きを読む(全123文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フリーターの方は、自分で作品を作っているアーティストの方が多いので、ワークライフバランスは取れていると思います。
従業員同士でその作品を見に行...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
単価が高い商品なので、しっかりと練習を積んで商品を提供してます。
ホールのコミュニケーションやキッチン業務も見栄えなどにも気にかけて仕事を覚え...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私たちの休みが取りやすい反面、店長の出勤日が多いので、可哀想だなと思い変わって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私の店舗では、女性が大多数を占めています。
同期の仲が非常に良く、人に恵まれたなと感じています。
おそらく人間関係が原因で辞めることはほぼない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。
店舗に男性は少ないです。
年齢を気にせず販売職を続けていけます。
産休などもしっかり取れます。
産後の時短出勤については...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
求人に掲載されているように残業代は出る。また、残業がないように上の方が考慮してくれるのですぐにかえれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給もちゃんととれ休みは定期的にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし店長とかなると毎日毎日残業です。しかも店舗には3人し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
商品を買いに来てるのではなくスタッフ目当てで来るお客様がほとんどです。
その点では〇〇さんがいるから会いに来ちゃった〜と言葉をかけてくれる方も...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
売って実績を上げる人は店長にすぐ上がれる。
よく言えば年功序列関係ない実力主義、悪く言えば売れない人はずっと平社員のまま。しかし会社は人柄も判...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日が月9-10あり、イベントがなければ残業もあまりないのでプライベートを充実させることができます。目標達成したり顧客様ができたりするとやりが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休、産休などは取得しやすい環境であったと思う。女性の管理職もいて、女性社会であるから理解がある為、なにかあった時は相談に乗ってもらえる。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノルマがついている訳ではないので、売らなければ稼げないなど、無理強いはされない。報奨金として、数字を評価されるのはやりがいを感じられると思う。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので人間関係を心配していましたが、優しい方が多く、仕事も細かく丁寧に教えていただきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが多く年間120日はあります。またシフトの融通が利くので連休が取りやすく旅行などが好きな方には向いているかもしれません。
女性中心の会社な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・顧客様が出来るとその方に信頼していただけて、やりがいも出てくる。
・自分の力で大きな商品を販売出来たときの達成感がある。
・売上次第では、給...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
宝石に詳しくなることができます。
顧客様が出来ればお店に会いに来てくださることも、嬉しいと思います。
立仕事なので、体力に自信がある方がいいと...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休・育休もしっかりしているため、女性は働きやすいと思います。
シフト制のため、お子様の行事があるお母さんスタッフは土日でもお休みをとったり早...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
学歴などに関係なく、純粋に力を見て、出世のチャンスをもらえるので、やりがいはあります。40代後半から準社員で途中入社して、その後、正社員・店長...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店は少人数なので人間関係が悪いと居づらくなります。特に何十年と勤めてる人だと幅をき...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
お客様が自分の提案した商品を購入して頂いたときに喜びを感じました。
またジュエリー販売業は販売というより営業に近い職種なので営業力が身に付きま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日が多い。またシフト制のため休みの融通がききます。(基本的に土日祝は休めませんが)
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面において...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
非常にはじめから研修がしっかりしており。働きやすい環境といえるだろう。中途入社の方はあまり研修が無いように感じられた。しかし結局販売業はOJ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
予算達成すると報奨金がもらえる。
達成率が高ければ高いほど報奨金も高くなるのでやりがいもできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月個人予算が設定され、それをクリアすると次の月の給料に報奨金が加算されて入ります。
基本的に、店頭だけで達成できるような予算ではありません。...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
研修が定期的にあります。ロープレや知識を学び、ディスカッションを行います。他の店舗の方と行うこともあります。
キャリアアップも頑張り次第で...続きを読む(全227文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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