この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュエリーを身につけて笑顔になっている姿を見ることができるため、直接ありがとうと言ってもらえたり、喜んでいる姿を見ることができる
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
エステールホールディングス株式会社 報酬UP
エステールホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジュエリーを身につけて笑顔になっている姿を見ることができるため、直接ありがとうと言ってもらえたり、喜んでいる姿を見ることができる
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいらっしゃるスタッフは時短で勤務しており土日の休みももらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休の取得...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒1年目の時はオンラインでの講習が何度かあり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは今のところ研修の予定などはなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
組合があり給料をあげようとする努力はしてくれる点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は1ヶ月分より少し少ない程度で、毎月の予算を必死...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないことや車通勤だと全額もらえずテナントへの駐車料金も出ないため車通勤のスタ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
宝飾なので時間をかけてお客様と対話できる。結婚指輪も取り扱っているのでやりがいもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標という名の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お客様対応がなければ、ほぼ残業がないので定時であがれる。
休憩時間もきっちり取れるので、
時間外の仕事はほぼ無し。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格取得の為に補助を出してくれる。
パソコン業務や、商品の発送などもするので販売だけでなく事務的なこともスキルアップできる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人スタッフや社員になった方への正式な教育マニュアルがないため、各店の店長のやり方を教えることになる為、多少バラつ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
日本全国の珍しい食品を取り扱っているので、多くのお客様から楽しいお店と言われることが多い。売場作りも店舗ごとに任せられる為、自分たちが一から土...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、自己評価するのみで上司からの評価を聞くことがない為、モチベーションが上がりづらい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは取りやすいほうではあるが、上司によってはシフトに関して厳しく言われることもある。公休日数取らない場合は、その分を買取してくれたりもあるか...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品事業部に長年在籍しているが、店舗数が増えているのにも関わらず黒字になる気配がない。ずっと赤字続きの為、将来性に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業界の中では店舗数が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客様はご年配の方が多かったので、いまの若い世代のに売るにはやり方を...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとキラキラした職業だと思っていたが、集客や売り上げの取り合いで大変だった。宝石だけでなく化粧品や健康食品?や美...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業は少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので生活リズムが整わない。店舗によって営業時間も異なるため、不...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジュエリーコーディネーター手当がありましたが、試験料や登録費が自費なので手当と言っていいのか疑問です。プラスマイナ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
学歴キャリア関係なく、やる気があって売り上げがあれば若くても評価されること。新卒でも2、3年で店長になる方もいました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休を取得する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰したスタッフがいましたが、お子さんの関係で突発的な休みが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まず店長や先輩、マネージャーなどの人がいいところです。そして女性が多いので育休や産休などにも理解があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に基準予算が設定されるのですが、これを達成しないとボーナスに反映されないのに達成できないレベルの数字を持ってこら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
普通の販売員だったら、帰る直前に顧客様がいらっしゃらない限り残業はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長クラスになると基本...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
本社や支店の上司は男性が多いのですが店舗スタッフは圧倒的に女性の割合が多いです。女性同士だと話しやすい事もあると思うので私はこの環境下で良かっ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月イベントを開催すること。それに伴い電話や手紙での集客をしなければいけないこと(何人に送るか決まっている)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
色石も多く扱っているのでダイヤだけではなく様々な種類の石についての知識が身に付く。検定試験を受けることで知識の幅が広がる。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
会社名 | エステールホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エステールホールディングス |
設立日 | 1959年3月 |
資本金 | 15億7100万円 |
従業員数 | 2,642人 |
売上高 | 316億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丸山雅史 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19番7号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 407万円 |
電話番号 | 03-6628-8480 |
URL | https://www.estelle.co.jp/ |
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