マイクロンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人として良い人が多かった。風通しもよい方だったと思う。一社員が上司に意見をしても嫌な顔をされることはないイメージ。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍している間にステップアップ的に年収アップすることはほぼない。残業が減ると給与的にはあまり満足できないと思った。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度があり、残業も少ないため働きやすさはある。ただし部によっては土日勤務もたまーにある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休育休をとる社員さんや、時短勤務の方もおおくいる。また、急な休みや1週間程度の連続した休暇を取得する社員も多かった。管理職や男性でも積極的に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理はルーズです。また、管理職は1 ON１を実施しているが、終始雑談であり、ほとんど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージングサービスの優位性はないため、宣伝文句に使用しないほうがいい。誇大広告になる。
他のC...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の対するトレーニングが対面が多く、web参加を認めていない点。
無駄に意味のないトレーニン...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いい意味でもルーズ（いい加減）ため、緩い働き方を希望する人にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のCROに比べて明...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性が多いため、女性にとっては働きやすい環境と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員が多く、ダイバーシティは全くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張時のい宿泊先（ホテル）の価格設定が他のCROに比べて極めて低く、改善すべき、東横インレ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パワーバランスが経営や営業のほうが強い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しがあまり良くは感じない
バックオフィスと製造拠点と...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なので、低い優先度の事業領域は、組織の再編などが多く、部署移動が多い。そのため、上位者も移り変わるため、戦略...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スムーズに退職できた。
来るもの拒まず去るもの追わず。
辞める人も常にたくさんいるからか、フローが出来上がっていて、やめやすい。
【気になるこ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先でいきなり許容範囲外の量の仕事を命じられ、日常生活に支障をきたすほど精神的に追い詰められた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間は異なりますが、私が所属していたところは年末や年度末は月60時間は平気で超えます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
環境省が所管する唯一の研究所であるため、今後も組織がなくなることはなく、昨今の環境意識の高まりによりますます役割の重要度は増加しています。
【...続きを読む(全187文字)