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社会福祉法人練馬区社会福祉事業団 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に社会福祉法人練馬区社会福祉事業団で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
サービス提供責任者(福祉)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇もとれ、女性が多い職場なので理解もあり働きやすい職場と思います。続きを読む(全36文字)

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
社会福祉士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産、育児をするうえで満足している点は、産休や育休が取りやすいところです。女性が多い職場ということもあり、取得できる体制が整っています。また、職場復帰は...続きを読む(全178文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の 他のカテゴリの口コミ

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間は多いです。活発に遊びに行く人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みの友達と合わせるのは、少し難しいで...続きを読む(全88文字)

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要件を満たせば、奨学金返済援助を月5万円まで支給されます。
年間休日は年に125日と多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全156文字)

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援は多いと思います。福祉関係と決めているならば、介護士以外にも窓口が広い印象です。介護士資格は練馬区の取り組みで、働き続ければ無料になります。続きを読む(全80文字)

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界の中では高い方だと思います。給料制度的には公務員に少し似ています。基本給は18万円くらいですが、色々手当や夜勤を行うと25万円くらいに...続きを読む(全229文字)

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
募集記事には充実した研修内容の記載がありますが、入社前にマナー研修があるだけで各施設に配属されたらそのまま介助に入...続きを読む(全196文字)

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
サービス提供責任者(福祉)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな組織なので、入ってみてとてもしっかりとした会社だと思いました。続きを読む(全34文字)

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
サービス提供責任者(福祉)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は女性が多いです。
管理職は男性と女性と半々くらいです。続きを読む(全30文字)

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
サービス提供責任者(福祉)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケアマネジャーやヘルパー、お客様、ご家族たくさんの方の調整役となる仕事です。
調整がうまくいき、お客様にご満足いただかたときはとても、やりがいを感じます。続きを読む(全77文字)

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
サービス提供責任者(福祉)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

訪問介護はこれからもなくてはならないものなので、将来的にも必要とされる分野ではないかとおもいます。続きを読む(全49文字)

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
サービス提供責任者(福祉)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部の研修に参加ができるため、スキルアップをしようと思うとすることのできる職場です。続きを読む(全42文字)

医療・福祉(福祉)の女性の働きやすさの口コミ

社会福祉法人東京聖労院の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移乗介助も補助アイテムがあり、自分自身より大きなご利用者でも対応できるように工夫されている。また先輩職員の指導も丁寧で移乗介助や入浴介助の際に...続きを読む(全156文字)

HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界が元々女性が多い方なので、キャリアアップなどは女性・男性かは関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で...続きを読む(全116文字)

株式会社チャレンジドジャパンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが熱を出して早退など快く受け入れてくれる。時間給なども特に理由を聞かれることもなく取得しやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

株式会社アソシエ・インターナショナルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい職場だと思います
保育業界ということもあり、女性の体調や家庭の事情に対する理解が深いです。妊娠中に体調を崩して休んだ際も、周囲...続きを読む(全161文字)

株式会社東急キッズベースキャンプの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず働きやすいと思う。育休、産休を男性もとっている。キャリアも自分が希望すれば上に上がることができる続きを読む(全59文字)

株式会社木下の介護の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ヘルパー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の職員が多いため、女性の中で働くのが苦手では無い方はとても良いと思います。
女性職員は男性職員に比べて、利用者の介護拒否や抵抗が少ないと感...続きを読む(全149文字)

株式会社ケア21の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
介護福祉士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く女性にとっては働きやすい場合あり
【気になること・改善したほうがいい点】
古株が大きな顔をする為、新しい人材が育たないのでは。とは思う続きを読む(全78文字)

社会福祉法人富士白苑の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
看護師・准看護師・看護助手
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場だったので、子育てしながら働いてる方も多くて、上層部も子育てや家庭の事情などに理解がある感じでした。続きを読む(全63文字)

メディカル・ケア・サービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が多い。
2年目くらいからリーダーを任されている人もいた。子育てを終えた40〜50代の方も多く活躍されている。ベテランの方も多くわ...続きを読む(全168文字)

株式会社SKYの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療、福祉の現場ということもあり8割女性スタッフです。職場の雰囲気はとても良い方だと思います。
体調不良や子供の関係で急なお休みにも対応してく...続きを読む(全102文字)

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の 会社情報

基本データ
会社名 社会福祉法人練馬区社会福祉事業団
フリガナ ネリマクシャカイフクシジギョウダン
設立日 1992年10月
資本金 35億9101万円
従業員数 1,043人
代表者 福島敏彦
本社所在地 〒179-0072 東京都練馬区光が丘6丁目4番1号
電話番号 03-6758-0140
URL https://www.nerima-swf.jp/
NOKIZAL ID: 1532126

社会福祉法人練馬区社会福祉事業団の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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