ソルブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
医療関係の製品を取り扱う仕事が人の役に立っているというやりがいを感じます。医療関係の商品を通じて社会に貢献している実感が持てます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級昇格の制度が作られましたが、推薦者がいるかどうかなど不明確な分もあり自分のキャリアパスがみえなくなりました。同...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年間の休日は多く130日以上あります。祝日が休日に重なった場合代休が取れる、夏季休暇が数ヶ月の間で最大8日自由に設定できる制度があります。残業...続きを読む(全305文字)

【良い点】
医療機器の知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
納品があり立会いをしなくてはいけない時には邪魔になる。立会いと納品の両立が大変。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が少ない。もっとやる気のある人間に対して役職をつけて給料をあげれば退職する人は減る...続きを読む(全81文字)

良い点：休みが取りやすい。完全週休二日制で、夏休みなどの休みも長いため、その点は良い。
改善点：給与体系、人を育てるプロセスなどが構築されていないので、そ...続きを読む(全110文字)

土曜日が祝祭日だと、土曜日も休めて、祝祭日の分の休みも、代休として他の平日に休みが取れる点は良い。携帯も会社が毎月の使用料を何割か負担してくれる福利厚生も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業は医療機器の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、会社の上層部からは下に見られているので、あまり良い評価はされな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
基本的に休みやすい環境である。営業ではない限り、土日に呼び出されたり、深夜に呼び出しは無い。また、土曜日が祝祭日だと、その土曜日も休める上に、...続きを読む(全301文字)

【良い点】
上層部に社員の教育への意欲、ワークライフバランスや法令遵守の観点では、しっかりと取り組む意思がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価は曖昧だが売り上げが伸びている時は年棒以外にボーナスをもらえる時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧なので役員、上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事内容から見てかなり高額な給与だと思う
全く昇格しなくても700 万以上はもらい続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をし...続きを読む(全112文字)

【良い点】
所属店舗の業績が良いと、自社製品の提供があった。月に5000円ベネフィットが使えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全てチーフ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で上長次第で優遇される人もいれば冷遇される人もいる
売上目標や利益目標などあるが達成したからといっ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
昇格しなければ昇給なし。
同階級内の上位10%しか昇格ノミネートされない。ノミネート後外部試験合格者が昇格。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって評価制度が全く異なるため、差が生まれやすい。シンプルに仕事量と年収が見合っていない印象を受ける。続きを読む(全74文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)

【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート･アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)

【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)