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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療知識に関しては、身につくと考える。
また、担当を持つまでには上司、先輩らがフォローして下さるので安心していい。続きを読む(全63文字)
ソルブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソルブ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソルブ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
医療知識に関しては、身につくと考える。
また、担当を持つまでには上司、先輩らがフォローして下さるので安心していい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業は医療機器の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、会社の上層部からは下に見られているので、あまり良い評価はされ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社外の有料のセミナーなどに参加する機会は多く、希望すれば比較的誰でも受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアは基本的に年功序列。中堅社員は皆転職し、ベテランと新人で構成されている営業所も多い。
自分の営業スタイルが確立すれば良いが、最初は少...続きを読む(全213文字)
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新入社員研修で、社内のシステムについて一週間で叩き込み、その後は実務をしながら覚えていくことになります。
私の前の世代は研修がなく、いきなり実務だった...続きを読む(全256文字)
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自社システムでの業務、教育制度はありませんでしたので
事務員さんは他社で活躍したいと考えるならば
自身でスキルアップをすることをお勧めします。
営...続きを読む(全170文字)
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年収は業界の平均以下。
毎日の残業は当たり前でボーナスは無いに等しい。
業界の経験・スキルを身に付けた社員はみんな辞めていく。
営業よりも内勤者が...続きを読む(全153文字)
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病院やメーカーからの電話応対はとても多いので応対スキルは上昇します。営業事務ということで営業のサポート業務により、エクセル・ワード・パワーポイントも使用...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社のタイミングにもよるが、入社から1年以上経てば有給休暇とは別に夏季休暇が8日間貰えるところ。
また入社時期により1年未満でも夏季休暇ぐ貰...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
共働き家庭なら土日祝休みなので、安定した家庭を築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員に対して、ウェルカムな雰...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
医療の専門知識を有し、臨床となると顧客となる医師、コメディカルに対し商材の選択や提案等を行うため、医学知識、最先端治療を目の前で学べるため、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
不明点がある場合、上司、先輩らがしっかりと教えてくれる。
仕事でのフォローなどもしっかりと行っていただけるため、安心できる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
医療専門商社ということもあり、治療の立会いなどは確実に出てくる。
急な治療となると自身の裁量にて判断を行い、顧客との関係性強化に繋がる。
【...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医療の現場に赴くため、昼夜問わず呼び出しがかかる場合があり、肉体的にしんどくなってしまったのと、体調的に優れない...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級昇格の制度が作られましたが、推薦者がいるかどうかなど不明確な分もあり自分のキャリアパスがみえなくなりました。...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年間の休日は多く130日以上あります。祝日が休日に重なった場合代休が取れる、夏季休暇が数ヶ月の間で最大8日自由に設定できる制度があります。残...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
医療関係の製品を取り扱う仕事が人の役に立っているというやりがいを感じます。医療関係の商品を通じて社会に貢献している実感が持てます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
医療機器の知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
納品があり立会いをしなくてはいけない時には邪魔になる。立会いと納品の両立が大変。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ、キャリア形成に関して非常にアクティブで資材も充実している。やりたい事がある人やチャレンジしたい人にはどこにでもチャンスが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員の方は分かりませんが、派遣は業務に関するスキルは身につくものの長期的なキャリアの形成などは特段ありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
教育には力を入れている。自前の教育部門は他社に研修しにいくくらいレベルは高い。社内研修は希望制、強制参加、それぞれあるが、希望制の研修もしっ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員に対しての研修はある程度充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用や配送から社員になった方への教育は、恐らくか...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インハウスのため、業務内容やカタログ制作の時期が年間で固定されており、どうしても“こなし仕事”やルーティンワーク...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修など、以前よりも整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップやキャリアを一緒に考えてくれる上司は少ない気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
何年昇進までの年数は短くなっているらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
度々社内の研修は実施されるが、実際に業務に活かせるかとい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な職種に対する門戸は開いている
【気になること・改善したほうがいい点】
関連性の薄い部門での異動はほとんどない。英語以外のキャリア支援が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。
サロン勤務中にも先輩が技術やカウンセリングのレッスンをしてくださる。
成長できる環境は整っている。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてはルーティンワークとなり特にキャリアアップに繋がっていくことは少ない。この会社内だけなら通用していけ...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | ソルブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソルブ |
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 代表者 | 井上恵 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2番15 |
| URL | https://solve-net.com/ |
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