この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は医療機器の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、会社の上層部からは下に見られているので、あまり良い評価はされな...続きを読む(全237文字)
ソルブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソルブ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソルブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
営業は医療機器の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外は、会社の上層部からは下に見られているので、あまり良い評価はされな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社外の有料のセミナーなどに参加する機会は多く、希望すれば比較的誰でも受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キャリアは基本的に年功序列。中堅社員は皆転職し、ベテランと新人で構成されている営業所も多い。
自分の営業スタイルが確立すれば良いが、最初は少々...続きを読む(全213文字)
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新入社員研修で、社内のシステムについて一週間で叩き込み、その後は実務をしながら覚えていくことになります。
私の前の世代は研修がなく、いきなり実務だったと...続きを読む(全256文字)
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自社システムでの業務、教育制度はありませんでしたので
事務員さんは他社で活躍したいと考えるならば
自身でスキルアップをすることをお勧めします。
営業...続きを読む(全170文字)
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年収は業界の平均以下。
毎日の残業は当たり前でボーナスは無いに等しい。
業界の経験・スキルを身に付けた社員はみんな辞めていく。
営業よりも内勤者が異...続きを読む(全153文字)
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病院やメーカーからの電話応対はとても多いので応対スキルは上昇します。営業事務ということで営業のサポート業務により、エクセル・ワード・パワーポイントも使用し...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇級昇格の制度が作られましたが、推薦者がいるかどうかなど不明確な分もあり自分のキャリアパスがみえなくなりました。同...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年間の休日は多く130日以上あります。祝日が休日に重なった場合代休が取れる、夏季休暇が数ヶ月の間で最大8日自由に設定できる制度があります。残業...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
医療関係の製品を取り扱う仕事が人の役に立っているというやりがいを感じます。医療関係の商品を通じて社会に貢献している実感が持てます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
医療機器の知識は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
納品があり立会いをしなくてはいけない時には邪魔になる。立会いと納品の両立が大変。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が少ない。もっとやる気のある人間に対して役職をつけて給料をあげれば退職する人は減る...続きを読む(全81文字)
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良い点:休みが取りやすい。完全週休二日制で、夏休みなどの休みも長いため、その点は良い。
改善点:給与体系、人を育てるプロセスなどが構築されていないので、そ...続きを読む(全110文字)
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土曜日が祝祭日だと、土曜日も休めて、祝祭日の分の休みも、代休として他の平日に休みが取れる点は良い。携帯も会社が毎月の使用料を何割か負担してくれる福利厚生も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は売上次第で上がるところで成績次第で賞与が上がることがある。
年齢が上がるにつれて固定給が上がるので年齢が高くなれば固定給の額はいい方。
...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
基本的に休みやすい環境である。営業ではない限り、土日に呼び出されたり、深夜に呼び出しは無い。また、土曜日が祝祭日だと、その土曜日も休める上に、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収に対しては、良い点は無い。
強いて言うなら、家族手当がそこそこ高い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が入っているの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員教育は基本的にOJTのみ。1年目のころは集合研修もあるが2年目以降はなくなった記憶がある。7-8年目になればグロービスに通うことはできる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はかなり手厚いです。入社したらすぐ同期と1週間程度の研修があり、横のつながりを持てます。定期的に研修があります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
トレーニングプログラムがかなり充実していて、階級やグレード、商品分野にわかれてさまざまなトレーニングがありました。新しい商品などが発表された際...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
OJT形式でやっていた。その点に関してはどのアルバイトも同じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方が違ったりする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
何事もやらせてくれるため、幅広い知識が手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発については、人事が行うわけでもなく、部署...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教室型の研修も充実していますが、経験を通して学ぶことを重視し、責任ある仕事を任されます。また、上司との面談・フィードバックによって成長を促進し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)
会社名 | ソルブ株式会社 |
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フリガナ | ソルブ |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 109人 |
代表者 | 井上恵 |
本社所在地 | 〒231-0836 神奈川県横浜市中区根岸町3丁目216番地 |
URL | https://solve-net.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。