ソルブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
入社のタイミングにもよるが、入社から1年以上経てば有給休暇とは別に夏季休暇が8日間貰えるところ。
また入社時期により1年未満でも夏季休暇ぐ貰...続きを読む(全216文字)

【良い点】
共働き家庭なら土日祝休みなので、安定した家庭を築けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる社員に対して、ウェルカムな雰...続きを読む(全136文字)

【良い点】
医療の専門知識を有し、臨床となると顧客となる医師、コメディカルに対し商材の選択や提案等を行うため、医学知識、最先端治療を目の前で学べるため、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
医療専門商社ということもあり、治療の立会いなどは確実に出てくる。
急な治療となると自身の裁量にて判断を行い、顧客との関係性強化に繋がる。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
不明点がある場合、上司、先輩らがしっかりと教えてくれる。
仕事でのフォローなどもしっかりと行っていただけるため、安心できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
医療知識に関しては、身につくと考える。
また、担当を持つまでには上司、先輩らがフォローして下さるので安心していい。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療の現場に赴くため、昼夜問わず呼び出しがかかる場合があり、肉体的にしんどくなってしまったのと、体調的に優れない...続きを読む(全96文字)

【良い点】
医療関係の製品を取り扱う仕事が人の役に立っているというやりがいを感じます。医療関係の商品を通じて社会に貢献している実感が持てます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇級昇格の制度が作られましたが、推薦者がいるかどうかなど不明確な分もあり自分のキャリアパスがみえなくなりました。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年間の休日は多く130日以上あります。祝日が休日に重なった場合代休が取れる、夏季休暇が数ヶ月の間で最大8日自由に設定できる制度があります。残...続きを読む(全305文字)

【良い点】
持ち株制度や男性育休制度の不足手当分の補填制度など福利厚生が充実している。
また運動への応援プログラムやライフイベントへの支援など他企業より...続きを読む(全87文字)

【良い点】
転勤が多い分(3〜5年おきに転勤)家賃補助は手厚い。しかしそれ以外の手当は特にないと考えて良い。そこをどう考えるか。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ブランドコスメやアパレルなどの商品を少しお得に購入することができることや、新製品などを早く知ることができること。続きを読む(全62文字)

【良い点】
学習支援は積極的。外部通信教育を希望すれば受講可能。また外部から講師を呼ぶなどして社内研修も充実している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内制度で良いと思えることは何もなかった。
社長が引き抜いてきた人材などはとても良い思いをしていたのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅補助や、リモートワークなど、福利厚生は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度など、制度はあるが活用...続きを読む(全105文字)

【良い点】
クラブ活動や社員旅行などチームで楽しむことができる点は良いと考えます。
自由に働けることも良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
大企業に合わせて追いついていこうとするので、大概の福利厚生は整っている。そのような点では働きやすい。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制を謳っているものの、配属エリアによっては当番で休日出勤をしなければならないため、完全な完全週休二日...続きを読む(全88文字)