カームの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
家族の体調不良の問題のため退職しましたが、退職自体はスムーズに行えました。抱えていた案件やお客様の引継ぎなどを行ってくれた後任者がとても気を使...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人教育は基本的に先に入社した先輩がコンバートされていたとおもいます。
営業職は営業のイロハのレクチャーや、先輩に同行しての研修などはありまし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
当時は新規開拓のための営業マンを多く募集していたため、
実績がそのまま歩合や評価に繋がっていました。
営業畑で腕を試したい方にはおススメかと思...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性ばかりなので頑張りによりキャリアを積むことができる職場でした。女性ばかりなので色々と気を使うことはありましたが、慣れてしまうとそこまでつら...続きを読む(全221文字)

【良い点】
社内の雰囲気はよく、若い社員の集りでしたので、
コミュニケーションはよかったと思います。
2日に一度のペースで飲み会を行い、部署の垣根をこえｗ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
特になかったと思います。
この会社で学んだことは、寝なくてもどうにか
体はもつと思う事ぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仲が良いのでいつも飲みに行ったりしていました。
同期が多いのでその点年齢に関係なく話をすることが
出来ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
チャレンジングな環境でタフさが身につく
新規事業の創出も活発で、バリエーションも豊富なため、さまざまな事業についてのノウハウが身につく
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休みの日にも納品などで立ち会いがあり、休みは少なかった。また土曜日も月2回は出勤があり、年間休日も100日くらいであったと思う。ただビル自体が...続きを読む(全191文字)

【良い点】
若い社員が多く、チャレンジ精神が旺盛な感じがした。また社員間の仲も良くプライベートでも付き合えるような雰囲気であった。部門間の垣根もあまりなく...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若い会社だったというこおもあり、新卒当時から現場の最前線で先輩社員とともに仕事が出来ました。そういった面では色々と経験値は貯まりました。また一...続きを読む(全298文字)

【良い点】
よく言う手を挙げた人間に機会が与えられ、年齢の割に記帳の体験は可能。ただし、サービス残業、休日出勤、深夜勤務、繁忙期は宿泊も多くありました。...続きを読む(全152文字)

残業は非常に多いですがやりがいのある会社です。自分自身が会社の中で何をしたいかがまとまっていれば、在籍する価値はあると思います。残業代は出ないため、ワーク...続きを読む(全151文字)

同社製品を長年デザインする、デザイナーと同じ職場で働くため、商品知識をデザイナーから教えてもらうこともでき、刺激が多く勉強になります。また、少数精鋭のメン...続きを読む(全157文字)

事業縮小、撤退のため。TOPのビジョンもなかったため付け焼刃的な事業展開が相次いだ。
入社当初はオフィスの立地、事業内容からも華やかであったが不明瞭な金...続きを読む(全155文字)

元リクルートの売れっ子営業などプレイヤーとしてのスキルを持った人は多かったが、会社としての基盤がしっかりしておらず教育体制などままならない状態であった。新...続きを読む(全164文字)

女性の社員は3-4割くらいいましたが、だいたい20代後半くらいの独身女性でした。
事務職以外の営業系では、30過ぎ、既婚者がはたらくのは難しい環境かと思...続きを読む(全152文字)

評価制度として用意されているものはほとんどなく、
営業なら数字、その他は年功序列的なものであったり、周囲に合わせたりするなどが大半。
事前に自身で目標...続きを読む(全192文字)

大きな案件が多いので、プロジェクトに対する達成感も大きい。
ただ、その過程には紆余曲折あり、また、重要なことについては知らないところで決定されていること...続きを読む(全151文字)

女性社員も多く女性にとっては働きやすいかなと思う。(同期社員は30名中20名)
また女性の取締役をはじめ管理職も多くキャリアアップするチャンスは多いにあ...続きを読む(全168文字)

検収は入社時に1週間くらい、その後はOJTを実施。
上司はさほど能力が高くない営業の叩き上げ的な人が多い。
飲食店に詳しくなる。危ないベンチャー企業の...続きを読む(全169文字)

人事制度がいい加減。ボーナスなし。経営陣は創業時に入社した人か縁故で占められていて、給与取り過ぎ。生え抜きを大事にせず、コネで中途入社した人間を重要なポジ...続きを読む(全167文字)

会社で働いている人たちは、上司も現場レベルの人も、みんないい人ばかりで、それは好感を持っていました。しかし、行き当たりばったりの施策が続き、現場の不平不満...続きを読む(全211文字)

急スピードで事業を拡大し、M&Aも積極的に行っていく中で、既存事業の低迷と新規事業の伸び悩みにより急速に業績が悪化していきました。その結果2009年に東証...続きを読む(全160文字)

多角経営と株価減少で資金繰りが悪くなり、それに伴い子会社の売却から経営悪化のスパイラルに入り込みました。
最後には、上場廃止となり倒産したようです。
...続きを読む(全156文字)