アーバンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
比較的温厚な方が多いです。配属次第ではありますが、そこまで人間関係で悩みを感じたことはありませんでした。
飲み会や集まりなどは少ないですが、仲...続きを読む(全209文字)

【良い点】
約一年で大体のことは覚えられるかと思います。後はそれを使って自分なりに仕事をするだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアッ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
朝がそこまで早くないことや、車通勤のため、そこまで通勤に対するストレスは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の終わ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事内容との比較をした際は、まぁ妥当かなと思います。
良くも悪くも期待値以上のことはないと思います。
賞与に関しても期待しすぎなければ妥当かな...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないと思います。
現場の状況や働いている社員の声が届いているとは思えません。そのため、退職される人が...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろありますが、特に中途入社の方への評価制度がおかしいと思います。中途で20年以上働いている方の賞与が新卒の賞...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に残業はほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないです。とても少ないです。
年末年始の休みは自身の公休から...続きを読む(全170文字)

【良い点】
店舗で働く同僚同士のコミュニケーションは基本的に良いと思います。仕事がある程度できれば上手くやっていけると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店のことはある程度店長にゆだねられているので、店長のやりかたが自分に合わないととことんやりづらくて一気にきつくなり...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社との競争に負けつつあります。社長たちの考えも迷走中で、店長をはじめ社員たちはいよいよついていけないと感じ始...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
店舗社員だと、重量物の持ち運びなどのときに不利かもしれない。ただ、女性だからといって評価が下がることはない。実力主義。学歴も関係ない。女性の店...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)