アーバンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務内容は覚えてしまえば簡単
あとは同じことの繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを取り入れるのが苦手
同じことを繰...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をやろうと社内アンケートを取るもそれで終わり。
アンケート結果やその後新規事業をやるのかやらないのかも不...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事中お客様が来なければ自由時間
本読んでても、誰かと話しても何するでも自由
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ暇すぎて何もしてな...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても給料が低い。
一人で生きていくにはギリギリの金額だと思います。
自由に遊びに使えるお金はありません。
貯金...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社前の印象と比べて、特段ギャップを感じることは少なかったと思います。基本的に採用ページに書かれていることそのままという印象でした。
選考の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
キャリアアップを目指し退職しました。成長できる環境でしたが、専門知識をさらに深めたくなり新たな挑戦を選びました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
年収は業界平均並みですが、売り上げの多い店舗で成果次第により賞与額が上がります。昇給額は少なめです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好です。年間休日が105日と少ないもののものの、シフト調整がしやすい環境です。基本的に固定残業時間10時間以内...続きを読む(全392文字)

【良い点】
約一年で大体のことは覚えられるかと思います。後はそれを使って自分なりに仕事をするだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全112文字)

【良い点】
朝がそこまで早くないことや、車通勤のため、そこまで通勤に対するストレスは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の終...続きを読む(全163文字)

【良い点】
中途入社でも、入社時にしっかりとした研修期間が設けられている。業界未経験だったが、商品知識や接客スキルを基礎から学べたので、スムーズに現場に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が増え、キャリアを積んでも行き着く先は店長かエリアマネージャー...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新卒の教育体制はかなり整っている、ただ店舗採用の場合(契約社員や、アルバイトなど)は教育担当による。続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社後の導入研修はとても丁寧で、不安なく店舗に立てました。
接客コンテストで最優秀賞を連続獲得している会社の高いホスピタリティのノウハウを学...続きを読む(全168文字)

【良い点】
総合職は、まず全員が店舗でのジュエリーアドバイザーからキャリアをスタートします。現場を知ることが何より大切だという会社の方針です。充実した新...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていて基礎知識の習得に役立ちました。その後はOJTがメインで、時々専門知識の研修等がありました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
希望してテストに合格すれば、昇給は一定ラインまでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
一定ライン(月20万程度の給料しかもらえない...続きを読む(全139文字)

【良い点】
OJTと研修が多いので、学ぶ機会は多い。先輩方が丁寧に教えてくれるので、不安な中業務をこなさなければいけないという事は無かった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を目指しているのか、どこを評価されて、結果的に昇給や初心に繋がるのかなど全く分からず仕事をしていました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
やる気次第では2年くらいで副店長になることができる。店舗によっては声を上げたら誰でも副店長候補になれた印象。教育は基本的にオンラインで定期的...続きを読む(全145文字)