この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりとまともな人が多かった気がする。
コミュ障や空気が読めない人は他社と比べて少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな...続きを読む(全189文字)
株式会社Life Force 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Life Forceの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Life Forceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
わりとまともな人が多かった気がする。
コミュ障や空気が読めない人は他社と比べて少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人が多く、毎月一度の決起会もあり、比較的スタッフ同士の仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、朝礼で企業理念のweb...続きを読む(全195文字)
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とにかく体育会系。挨拶の声が小さいとやり直しさせられ、朝礼では大声で社訓を叫び、月1の強制飲み会と年1の強制社員旅行があります。また誕生日の人へはメッセー...続きを読む(全295文字)
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行きたくない社員旅行に、毎月2000円ずつ積み立てられて連れて行かれる。
やりたくない運転手もまかされるため、ただつらいだけ。行きたい人は行く、行きたく...続きを読む(全293文字)
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入社当初は上司や社長との溝を感じました。トップダウンが強い会社だなと思っていました。ですが、2013年ごろから事業の方向性が固まりみんなで一丸となってやろ...続きを読む(全386文字)
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面接&入社のイメージは特に差異はありませんでした。
ベンチャー企業というだけあって、業務量はとても多いですが、やりがいはありました。
光系出身の社長と...続きを読む(全164文字)
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入社を決める前は成長中のベンチャーというところに魅力を感じました。入社後はやはりギャップはあります。メインとなる商材を変更したことや、それまでメインで売り...続きを読む(全161文字)
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予想以上に体育会系な所。
朝の挨拶・声だしは惰性ながらもやっています。
別に熱い人がいるわけではないですが、会社の風土風習として朝礼を元気な声でやりま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
変な引き止めなどはなくスムーズに辞められました。人の入れ替わりが早いので会社としても慣れているんだろうと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
なぜか分からないが女性は多い。
女性にとって働きやすい環境が整っているわけでもないのだが。
女性同士は比較的仲が良くて、仕事のあとに女子会をし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
いまは分からないがインフルエンザのワクチン接種の補助があった。
あと福利厚生と言っていいのか微妙だけど月1で決起集会的なものが開催されてた。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
特に思いつかないです、すいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは分からないが当時はでっちあげ比較サイトのPPC広告ばかりやっ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
確か、退職が決まっていたり、入社して間もない人でも、寸志程度とはいえボーナスが支給されていたような気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誕生日に会社からプレゼントをもらえたり、社員旅行がありました。飲み会の代金はすべて会社持ちです。飲み会でコミュニケーションを取るという行為につ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が当時経験が浅かったこともあり、高い年収はもらえていませんでした。ただ、この会社で経験を積んでいっても、それが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振による大量リストラが行われました。理由は当時の社長が海外進出を夢に掲げて挑戦したからだったと思います。その...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時は女性社員のほうが多かったので、女性にとって働きやすい環境ではあったのかもしれないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は少ない、休日出勤もない。
自分は未経験の高卒だったが差別は全くなかった。
キャリアアップの踏み台としては良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
自発的な行動ができれば問題ない。コミュニケーション能力に不安がある人は少し難しく感じるかもしれない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
成長できる環境に身を置きたいと考えたため入社。周りの社員も同様の考えを持っている方が多いため、良い刺激をもらえる。ギャップはそこまでなかったか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グローバルに大きい組織のグループ会社なのでそれに伴う恩恵はある。所属先の会社のサイズの割に福利厚生や研修制度などはどちらかというと充実している...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由としては、営業事務としてスキルをあげたいと思い、入社をしました。
PowerPointやExcelをよく使ってクライアント先への報告書...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
IT企業としてアピールしていることが多いが、開発などは外部ベンダーを利用していることがほとんどで、エンジニアと机を並べて仕事をすることはほとんどない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも手厚いフォロー体制がある。勉強会だったり、残業してでも手伝ってくれる先輩は多くいた。感謝している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不安に思うことが多いです。わからないことを質問してもわからないといわれます。一つの事象が発生したときに、多くのマニ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
元々インターネット広告、特に獲得向けの運用型広告の代理店として、国内トップクラスの実績を誇る企業で、そこに期待して入社しましたが、2020年に...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忘己利他・世界一効率的な組織という理念があるが、実践はしていない。(評価制度がない)
なので社内秩序の統制が取れ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月9〜10の休みのうち、希望休は3日提出可能。ただ土日の提出はできなくなりました。今まで取れていたものを取れなくす...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社Life Force |
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フリガナ | ライフフォース |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1570万5000円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 杉山康弘 |
本社所在地 | 〒186-0012 東京都国立市泉5丁目3番地14号 |
電話番号 | 03-6821-6841 |
URL | https://www.clutch.ne.jp/ |
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