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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Life Forceの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Life Forceの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Life Forceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Life Forceの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.1

Life Forceの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

Life Forceの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社Life Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりとまともな人が多かった気がする。
コミュ障や空気が読めない人は他社と比べて少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな...続きを読む(全189文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多く、毎月一度の決起会もあり、比較的スタッフ同士の仲が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、朝礼で企業理念のweb...続きを読む(全195文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく体育会系。挨拶の声が小さいとやり直しさせられ、朝礼では大声で社訓を叫び、月1の強制飲み会と年1の強制社員旅行があります。また誕生日の人へはメッセー...続きを読む(全295文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
クリエイティブディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

行きたくない社員旅行に、毎月2000円ずつ積み立てられて連れて行かれる。
やりたくない運転手もまかされるため、ただつらいだけ。行きたい人は行く、行きたく...続きを読む(全293文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
WEBデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は上司や社長との溝を感じました。トップダウンが強い会社だなと思っていました。ですが、2013年ごろから事業の方向性が固まりみんなで一丸となってやろ...続きを読む(全386文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接&入社のイメージは特に差異はありませんでした。
ベンチャー企業というだけあって、業務量はとても多いですが、やりがいはありました。
光系出身の社長と...続きを読む(全164文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める前は成長中のベンチャーというところに魅力を感じました。入社後はやはりギャップはあります。メインとなる商材を変更したことや、それまでメインで売り...続きを読む(全161文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

予想以上に体育会系な所。
朝の挨拶・声だしは惰性ながらもやっています。
別に熱い人がいるわけではないですが、会社の風土風習として朝礼を元気な声でやりま...続きを読む(全228文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Life Forceの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Life Forceの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変な引き止めなどはなくスムーズに辞められました。人の入れ替わりが早いので会社としても慣れているんだろうと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なぜか分からないが女性は多い。
女性にとって働きやすい環境が整っているわけでもないのだが。
女性同士は比較的仲が良くて、仕事のあとに女子会をし...続きを読む(全161文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いまは分からないがインフルエンザのワクチン接種の補助があった。
あと福利厚生と言っていいのか微妙だけど月1で決起集会的なものが開催されてた。
...続きを読む(全268文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつかないです、すいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは分からないが当時はでっちあげ比較サイトのPPC広告ばかりやっ...続きを読む(全270文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確か、退職が決まっていたり、入社して間もない人でも、寸志程度とはいえボーナスが支給されていたような気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日に会社からプレゼントをもらえたり、社員旅行がありました。飲み会の代金はすべて会社持ちです。飲み会でコミュニケーションを取るという行為につ...続きを読む(全162文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が当時経験が浅かったこともあり、高い年収はもらえていませんでした。ただ、この会社で経験を積んでいっても、それが...続きを読む(全189文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振による大量リストラが行われました。理由は当時の社長が海外進出を夢に掲げて挑戦したからだったと思います。その...続きを読む(全170文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は女性社員のほうが多かったので、女性にとって働きやすい環境ではあったのかもしれないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全195文字)

株式会社Life Forceの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ない、休日出勤もない。
自分は未経験の高卒だったが差別は全くなかった。
キャリアアップの踏み台としては良い。
【気になること・改善した...続きを読む(全331文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

株式会社トップスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

株式会社yellの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

株式会社プライムサーヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)

Life Forceの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Life Force
フリガナ ライフフォース
設立日 2007年2月
資本金 1570万5000円
従業員数 80人
決算月 6月
代表者 杉山康弘
本社所在地 〒186-0012 東京都国立市泉5丁目3番地14号
電話番号 03-6821-6841
URL https://www.clutch.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1134305

Life Forceの 選考対策

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