この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アド関連の資格取得の支援、勉強会などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が積みたいスキルの勉強などを支援する制度はありま...続きを読む(全192文字)
株式会社Life Force 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Life Forceのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Life Forceで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アド関連の資格取得の支援、勉強会などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が積みたいスキルの勉強などを支援する制度はありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
WEBマーケティングの実績やノウハウがあり、組織体系がしっかりしている。マネージャーの力量も高く、教育体制もあり、初心者でも採用され学べる土壌...続きを読む(全226文字)
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長く勤めているからという理由だけで、責任者にするような体制はいい加減にやめた方が良いと思います。
その人がなぜ部下をマネジメントできるのか、どのような判...続きを読む(全432文字)
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業務内でのアドバイスを頂いたり、だんだん難しい案件を任せて貰えるようになったりは有ります。しかし業務以上のスキルアップやキャリア開発の機会は会社からは与え...続きを読む(全212文字)
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クラッチはベンチャーで、「成果にコミットする」会社。仕事は全て任せてもらえるから、覚える事は多いし、帰りが遅い時は遅い。でも、自分達チームのやった施策で、...続きを読む(全158文字)
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企業が社員のスキルアップについて実施している取り組みというのは特にないという印象です。ビジネス本は沢山置いてあって、自由に借りられます。あとはセミナーに会...続きを読む(全150文字)
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現在はどうか分からないが研修制度があり、ある程度社会人として基本的なスキルは身につけることができる。一時は合宿で社員教育の研修所に行く事もあったらしい。
...続きを読む(全155文字)
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すべてのベンチャーに通じることかもしれないが、やる気さえあれば力は確実につけれる。一般的な制作会社と比べて広告代理店の流れをくんでいるため営業力が強く仕事...続きを読む(全211文字)
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管理職の方は皆さん体育会系の営業出身なので、クリエイティブ・SEMについての知識が浅く、スキルアップは独学次第です。それどころか間違った知識を教えられるこ...続きを読む(全241文字)
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スキルアップ・教育に関しては個人任せな環境です。
営業に関しては業界/年齢的に経験豊富な先輩がいる場合は色々と勉強になると思います。
リスティングにつ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
なぜか分からないが女性は多い。
女性にとって働きやすい環境が整っているわけでもないのだが。
女性同士は比較的仲が良くて、仕事のあとに女子会をし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
変な引き止めなどはなくスムーズに辞められました。人の入れ替わりが早いので会社としても慣れているんだろうと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
いまは分からないがインフルエンザのワクチン接種の補助があった。
あと福利厚生と言っていいのか微妙だけど月1で決起集会的なものが開催されてた。
...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
特に思いつかないです、すいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは分からないが当時はでっちあげ比較サイトのPPC広告ばかりやっ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
わりとまともな人が多かった気がする。
コミュ障や空気が読めない人は他社と比べて少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
確か、退職が決まっていたり、入社して間もない人でも、寸志程度とはいえボーナスが支給されていたような気がします。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誕生日に会社からプレゼントをもらえたり、社員旅行がありました。飲み会の代金はすべて会社持ちです。飲み会でコミュニケーションを取るという行為につ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が当時経験が浅かったこともあり、高い年収はもらえていませんでした。ただ、この会社で経験を積んでいっても、それが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振による大量リストラが行われました。理由は当時の社長が海外進出を夢に掲げて挑戦したからだったと思います。その...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
当時は女性社員のほうが多かったので、女性にとって働きやすい環境ではあったのかもしれないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
定量思考、ロジカルシンキングが身につく。というよりは身につけざるをえない環境であった。また上司との定例ミーティングで、自身の強み弱みを言語化し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
キャリア開発などは無いが移動は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はモデルとして完成されているが、一人一人に寄り添ったもの...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鈍感な人なら長く働けると思います。わからないことを質問する窓口がない。困りごとが入社後常にあり、解消がなかなかでき...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社内のラーニングシステムも充実しており、公募制度も正社員はあるので、自分が成長したいと思えばいくらでも成長できる環境。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、仕事量に対して常にカツカツな状態。
それに伴うトラブルも多く、社内の雰囲気も悪いですね。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
課やチームによるとは思いますが、案件の確認や相談などができる時間を儲けることもあったので、問題を抱え込まずにいられる環境づくりはされているのか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
すべては自分次第です。人や機会、豊富にあふれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
総じて満足していましたので、改善した方が良いこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1人で生きていける力を身につけることができます。辞めてからは、スキルがついていることがありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ものすごい圧がある詰め方をされるので耐え抜けば、メンタルが強くなると思う。そこについては麻痺してしまっているのかもしれないが。
【気になること...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来の方法に拘り続けるのではなく、AIシステムやSNS,モバイルオーダーなど時代の流れに沿って開発を進めているので、常に成長していっている会社...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社Life Force |
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フリガナ | ライフフォース |
設立日 | 2007年2月 |
資本金 | 1570万5000円 |
従業員数 | 80人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 杉山康弘 |
本社所在地 | 〒186-0012 東京都国立市泉5丁目3番地14号 |
電話番号 | 03-6821-6841 |
URL | https://www.clutch.ne.jp/ |
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