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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国で決められている産休の期間より1ヶ月程前に休暇が取れる制度がある為女性は本当に働きやすいと思う。
そして、女性管理職を増やしたいと社長自身考えているた...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
OWNDAYS株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、OWNDAYS株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にOWNDAYS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
国で決められている産休の期間より1ヶ月程前に休暇が取れる制度がある為女性は本当に働きやすいと思う。
そして、女性管理職を増やしたいと社長自身考えているた...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフが多く馴染みやすい
学生のアルバイトから歳上まで働いている年齢層が幅広いので色々な意見を聞くことが出来る
ある程度の規則があるが...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月6日【良い点】
住宅補助が2.4万円程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年収はあるが、昇給が少ない。また役職がついても1,2万円しか上が...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月15日【良い点】
最低限とはいえ、人員が複数いたので、休みは取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通院がネックで早退や遅刻が増えた時期が...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月12日【良い点】
資格手当あります。
お願いすると勉強会してくれます。
やる気がある人はもちろん評価してくれるのでたくさんアピールしたほうがいいです。
資格とか...続きを読む(全174文字)
【良い点】
女性の管理職も多数いる。性別で出世できるかどう...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
給与は少しですが上がる点、きちんと残業代も支給があります。早出の際も早朝料金等きちんとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場裁量がそこそこあり、売場づくり(VP=売場演出)や棚構成の工夫が売れ筋に反映されやすい。小さな仮説検証を回せるため、数週間単位で成果が見...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は小売の相場帯で、インセンティブがあっても短期で大幅増は期待しにくい。年次よりも役職・店の規模・個人の数...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
溌剌とした人が多いと感じた。フレームの種類が豊富なので、ご案内の際に多様な選択肢を提供でき、結果「これいいね!」と言ってもらえることが多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ほとんどのスタッフ同士が気さくで関わりやすい。特に20代の人にとっては年齢層も近く、より関わりやすいのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
投票制度があるため、個人評価がそのままエリア管轄者の登用に繋がる点がいいと思う。評価権利を持つのは社員だけでなく、アルバイトも対象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
アルバイトとはいえ任せられることが多く、就職活動でもアピールポイントとして充分。
【気になること・改善したほうがいい点】
謎のアップデートが...続きを読む(全158文字)
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住宅補助などはない。ボーナスの代わりに社内通貨というものがあり、会社のWebサイトにのっている50種類くらいの中から物品等を購入することが出来る。続きを読む(全73文字)
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社長が新しいことに挑戦し続けている。続きを読む(全18文字)
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・【良い点】社内の意見箱があり店舗改善に向けてや福利厚生のことなど考えた事があれば発言できる。お客様からアンケートを貰えたりすると、店舗間で共有されるの...続きを読む(全91文字)
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新卒にとても力を入れているため半年間しっかりと研修を続けてくれる。また入社して2週間はみっちり研修がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、出産や育児を経ても働き続けることへの理解が深い!産休&育休制度は当然ありますが、復帰した後の働き方が個人の希望に合わせて...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので産休育休は必ず取れる。時短勤務で復帰もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰しても大体の人が、店舗異動に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が圧倒的に多い職場なので女性特有のライフイベントへの理解度は非常に高いと感じます。
産休や育休を取得して復帰されている先輩ママさんも店...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
スタッフの8割ほどが女性で、ご自身の都合に合わせて働いているアルバイトさんも多い。また、店長やマネージャーなども女性がほとんどで、実力次第で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
妊娠・育児支援に関しては手厚い。産休取得に関しては問題なく出来る。育児勤務も問題なく受け入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員は全体的にみて女性が多い。長く続ければそれなりに店長などへのキャリアアップは目指せる。最初の配属先はある程度意向を汲んでくれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育休、産休を取ってる人は周りに結構いるので取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職後戻りたいかと言われると、時...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性は多く急な休みなど問題なく取れる環境だと思う、長く勤めてら方はほとんどパートの女性だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
本社、店舗問わず時短勤務のスタッフは多い。男性スタッフも育休取得が義務付けられたため、役職に関わらず休みが取れる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、産休・育休の取得と復帰が非常にスムーズです。
制度利用に対する周囲の理解度が高く、心理的な負担が少ないと感じています。
...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | OWNDAYS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オンデーズ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 海山丈司 |
| 本社所在地 | 〒900-0032 沖縄県那覇市松山2丁目1-12合人社那覇松山ビル3階 |
| URL | https://www.owndays.com/jp/ja |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。