パナソニックリビング中部の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
•教育体制
人事の方で教育カリキュラムを作成、各支店で1人ずつメンターがつき、OJTを行う為新入社員はとてもやりやすい環境だと思う。
【気に...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化、物価高騰により業界的には厳しい。パナソニック 自体がいつ住宅部門から撤退するかわからないという不安がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社理由
パナソニックの冠がついたグループ会社である。
組合がある。
この2点が入社を決めた理由になります。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員の教育やモチベーションアップには積極的であったと思います。社員になったものは中途でも合宿があり他支店の同期の人たちとオリエンテーション的...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手会社のグループ会社ということで安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で仕事がなかなか終わらない人が夜...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣と社員の線引きがない。
派遣でも個人で、年度始めにひとりひとり方針発表をさせられる。
リーダーだけ、やれば良...続きを読む(全175文字)

【良い点】
住宅会社には通えば通うほど成果がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先は業者を見下しているので精神的に辛い。
精神論で乗りきろ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残冝はきちんと出る
派遣でもフレックスが適用される。
社員は休日出社の買取り制度がある
(派遣はない)
派遣の場合には昼食代が、1200円の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員（組合員）してみれば、福利厚生や社内制度はしっかりしていると思う。労働組合もあるし、分厚い就業規則、労働協約、その他ルールで守られている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
拠点にいたら、否が応でも仕事があるので忙しい。顧客や営業といった、難しい人とのコミュニケーションさえ苦にならず、忙しさにも耐えられるならやり...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するには転職するしかなかった。給料は上がらないし、役職にも明確な基準がなかった。副業もダメ。仕事は楽だが、生...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同僚の人柄は基本的には良く環境はいいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年々離職者が増加しており、営業職の業務過多が感じられる続きを読む(全77文字)

【良い点】
辞めると言えばすんなりと退職させてもらえます。後腐れはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して改善するべき点は特にな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人も少ない中やる事は多いし根性が鍛えられるだけと感じたので退職しました。
あと結局自社の製品は何もなく、他社の製...続きを読む(全106文字)

【良い点】
合わない若手は突然辞めます。事前の話し合いなどはまったくないです。退職代行も経験あり
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの少な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・毎朝掃除時間がある
・毎朝朝礼がある。1分間スピーチしてみんなで拍手するという謎の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
もっとサラリーを上げたいと思っていたところに、他の会社からヘッドハンティングされたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
先述のとお...続きを読む(全98文字)

【良い点】
引きとめはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の場合、全国転勤がある点。
野球部などのスポーツ経験者ばかりを偏重して採用...続きを読む(全108文字)

【良い点】
やめやすい職種のためすんなり辞められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持っている社員には執拗な引き止めがあります。
同業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
株式会社東陽の良い点としては、まず長年にわたり製造業を中心とした企業と取引を行っており、安定した顧客基盤を持っている点が挙げられると感じまし...続きを読む(全493文字)