内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 3人
- 連絡方法
- 電話3日以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)
時々鋭い質問が来ますが基本的には和やかな雰囲気です
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES 報酬UP
株式会社FOOD&LIFE COMPANIESの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数21件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社FOOD&LIFE COMPANIESの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社FOOD&LIFE COMPANIESの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社FOOD&LIFE COMPANIESの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
時々鋭い質問が来ますが基本的には和やかな雰囲気です
正直落ちたと思ってたから分からない。具体的にどこまでやりたいのか深掘りされるけどそれに答えることは大事
正直に話すことを意識した
非常に和やかだった
部長の方が雑談のように進めてくれました。異性にモテるの?などと聞かれた時は驚きました。
深掘りされました。
普段は集団なはず
色々ラフな感じでした
深掘りをされました。
特に変化のある質問はなかった。自分はインターンシップの時から社員とたくさん話をしてその時点で印象がよく見られていたので、面接本番でも落ち着いて話すことが出来た。難易度的には高くないと思う。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月16日【良い点】
良い点は、店舗に社員が2~3人しか居ないので、ある意味で気楽なところである。店長になれば、負担や責任も大きいのですが、その分1国1城の主なので...続きを読む(全492文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
海外への出店をのばしたり、養殖業へ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内は縮小していくだろう。食材費高騰、人材不足など...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
下の役職は低いが、ある程度上に行くと飲食業界では高いほうではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はあるが、昇給の基準がはっ...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
資格取得のときの補助はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年目にどのような姿になっているのか、またはこの評価ランクなら
このよう...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
大きな会社の組織がどのように動いているのかをみてみたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大手の割に中小のようなアナログなやり方や計...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月4日【良い点】
育休、産休後それを理由にやめる人はいないのではないか。
復帰して時短などもできるので、続けている人がほとんど。
女性でも役職につける。
【気に...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月17日【良い点】
上司の好き嫌いで評価が決まります。
気に入られたら勝ちです。
ただ、気に入られても女性で事務職だと難しいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月17日【良い点】
本部長に気に入られたら昇給昇格できます。
上司の好き嫌いで評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについての...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月17日【良い点】
部署によりますが、商品部・コミュ企は時短でも残業させられます。女性で優遇されるのは部長以上じゃないでしょうか?部長以上は10名もいない上に、外...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月6日【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に考えてくれる会社ではないことが大きい。利益が第一である。利益を重視するのはもちろん大事なことだが、それを...続きを読む(全211文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月18日
現場主義の企業で在る。他の外食企業と比較をする中では福利厚生や給与面では優れている。若手でも公募で本社での勤務可能性あり。続きを読む(全61文字)
投稿日: 2024年06月18日
業界のリーディングカンパニーで在り、38年連続で収益が増益したと伺い、将来性は安泰の様に感じた。続きを読む(全48文字)
投稿日: 2024年06月18日
年間休日は110日中盤と外食産業の中では優れている。ただ一般的に見るとやや少ない。続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年06月18日
若手の挑戦を応援する社風がある。若い社員の多い店舗ではユニークな企画が通り、名物店舗となる実例を伺った。続きを読む(全52文字)
投稿日: 2024年06月18日
産休や育休等の制度は完備。働きやすい環境は近年整備されていると伺った。続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年06月13日
和食文化を支えているという意識や海外に進出している大企業という意識があるので、やりがいはあると思う。続きを読む(全50文字)
投稿日: 2024年06月13日
海外にスシローなどの和食で進出しようとしているため、成長性は高いと思う。とはいえ食品業界なので、競争は激しい。続きを読む(全55文字)
投稿日: 2024年06月13日
説明会の段階では他の企業に比べて収入は良いと言っていた。ただし、部門別の新卒採用が今年からであるため、詳細は不明。続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年06月13日
今年から部門別の新卒採用が始まったため、キャリアや教育に感じてやや不透明な部分が多い。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年06月13日
大阪らしく、人が良く笑い、いじりいじられの雰囲気があるように感じた。うまく馴染めるかはその人次第だと思う。続きを読む(全53文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社FOOD&LIFE COMPANIES |
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フリガナ | フードアンドライフカンパニーズ |
設立日 | 2015年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,134人 |
売上高 | 3017億4700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 水留浩一 |
本社所在地 | 〒564-0063 大阪府吹田市江坂町1丁目22番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 774万円 |
電話番号 | 06-6368-1001 |
URL | https://food-and-life.co.jp/ |
19年9月期 | 20年9月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
1363億4900万 | 2372億6500万 | 2960億100万 | 3319億8200万 | 3506億8200万 |
純資産
(円)
|
473億6700万 | 509億2000万 | 635億7300万 | 651億3400万 | 717億4400万 |
売上高
(円)
|
1990億8800万 | 2049億5700万 | 2408億400万 | 2813億100万 | 3017億4700万 |
営業利益
(円)
|
145億4600万 | 120億6100万 | 229億100万 | 101億2300万 | 110億100万 |
経常利益
(円)
|
143億6300万 | 105億3600万 | 215億8400万 | 75億6400万 | 98億6400万 |
当期純利益
(円)
|
99億5900万 | 64億5700万 | 131億8500万 | 36億700万 | 78億9900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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13.84 | 2.95 | 17.49 | 16.82 | 7.27 |
営業利益率
(%)
|
7.31 | 5.88 | 9.51 | 3.6 | 3.65 |
経常利益率
(%)
|
7.21 | 5.14 | 8.96 | 2.69 | 3.27 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。