インターオロの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は女性社員はいませんでした。
基本営業職しか募集しておらず、数千万円の貴金属を持って営業にまわっていた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
退職届提出後、無理な引き留めも無くスムーズにやめる事が出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハローワークの求人票に記載してい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
集金日以外は基本土日祝休みでした。
仕事終わりに社長の奢りで食事に連れて行ってもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業外回り...続きを読む(全184文字)

ワンマン社長の典型的中小企業です。商品は特化していますので、営業はしやすい物となっております。そろそろ、社長が引退されるので、2代目の社長に変わります、...続きを読む(全160文字)

18金のイタリア製品の卸売りで、定期的に宝飾店に案内いきます。1000万ほどの地金を持ち歩く事や電車での移動限定が嫌な人も多かったですが、お客さんにお礼...続きを読む(全155文字)

金の高騰に伴い売上げも激減してきたので給料は下がっていく一方でした。ただ、社長は売上げ以外の面もしっかり見ている人なので、ボーナス以外でも賞与がでたり、...続きを読む(全157文字)

もう卸売りは価格的にも難しいのでネット通販専業にでも変わるほうがいいのではないでしょうか、1千万近くの金を持ち歩くとかリスクが高いと思います。小売店の倒...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が一般的会社の日数より多く支給されるが、年末年始と夏季休暇に2〜3日ずつと人間ドックに有給を使わないとい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
benefit加入。うまく使用すると諸々の店舗の割引が使用できる。
有給も部署によっては使用しやすいが、業務が属人化しているため、
連続した...続きを読む(全211文字)

【良い点】
本社勤務者であれば結構幅広い福利厚生があったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、福利厚生が愛知県内で...続きを読む(全114文字)

【良い点】
受託補助が少ないがでる。退職金も3年以上働けば支給される。副業も申請すれば可能。会社側で福利厚生を手厚くしたいと考え、こちら側の意見を反映し...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などなし。昔は色々あったようだが今では社員に還元されるようなものはない。カタログギフトが安く買えるくらい続きを読む(全76文字)

【良い点】
ベネフィットステーションに加入しているため、各施設が割引価格で利用できることがある。あとはウォーターサーバーくらい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
まず土台として、企業として一般的かつ安定した制度が整っています。
• 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 通勤手...続きを読む(全236文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な水準だと思います。住宅補助や特別な制度は限定的ですが、基本的な社会保険や交通費支給などは整っています。有給は部署や時期によ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生はないと思ったほうがいい。
退職金はなく、独自の福利厚生もなし。
住宅手当も1.5万円とあるものの、勤務地から５キロ圏内と縛りがあり...続きを読む(全139文字)

【良い点】
条件がありますが、住宅手当の支給があります。
また、クラブ活動や、懇親会などの費用を会社は負担してくれます。
中途で入社しても社内コミュニケ...続きを読む(全99文字)