この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Microsoft、Intel、NVIDIAと世界のリーディングカンパニーの一次代理店を務めているのは大きな魅力
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
菱洋エレクトロ株式会社 報酬UP
菱洋エレクトロ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Microsoft、Intel、NVIDIAと世界のリーディングカンパニーの一次代理店を務めているのは大きな魅力
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
嫌な人は少なめなため、人が理由で辞める人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワーが強すぎる部分が懸念点。
役職がな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
30歳前半までは住宅手当がある。
有休は比較的取りやすい環境。
また、1時間ごとに有休を取れるのも便利。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒社員には2ヶ月ほど研修プログラムが組まれており、会社のこと、各部門のこと、色々とインプットできる環境は揃っている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループリーダーが一般的な課長職にあたるが、マネジメントというよりはプレイングマネージャが多い。
そのため、グルー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ほぼ想像通りの実直な社員が多いと感じた。面接官から受けた印象とそう違わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社として同社のいいところ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
取扱製品は競争力があり世界でもトップクラスのメーカーのものであり、需要のある顧客は多い。しかしその分競合も多いため戦略次第
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
コミュニケーションは部署ごとで異なる。ある部署では常に活発な歓談があり、別の部署では静かなこともある。とはいえいずれも知る範囲では悪い雰囲気で...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
多様な⼈材が挑戦し活躍できる環境づくりの⼀環として、社員のワーク・ライフ・バランス実現への⽀援に積極的に取り組んでいます。育児や介護と仕事を両...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。有給休暇取得はPCもしくは会社携帯から申請でき、取りやすい環境です。
またゴールデンウィークや夏...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
働き方改革は他と比べて進んでいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
但し他上場企業と比較するとそこまでではない印象続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人となりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の連携は改善されたが、成長投資・人材交流の意味で3~5年単位である程度の若手は事業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業成績+成長評価で評価される。業績に応じた評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果は認められるが、相対評価になり他者がよ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今回の経営統合で伸張性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体が大きくなるので小回りが利かなくなりそう続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ある程度、親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてくれるが特に何かが解決したことは少ない。
結局現場に戻って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
各ライフイベントに即した制度が拡充されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職採用は課長職までが殆ど。それ以上となると極端に少な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
色々な商材を取り扱っているので、それぞれ顧客の状況に沿った提案の選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業体制が顧客毎から商材...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
「成長の為」を免罪符に休日を用いた合宿研修や資料作成がある。
代休は取れるかもしれないが上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
一般職・非管理職は時差、時短、在宅等、WLBを考慮した勤務体系がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は制度こそあるものの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与が6ヶ月でた。毎年同じようにこのぐらいの賞与が受け取れるかはわからないが、これからも結果を出せば賞与として還元されるようなので、頑張ろうと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若手の内は残業代が1分単位で全額支給される。最近は業績も良く、ボーナスも年間5ヶ月程度支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
担当業務、上司にもよるが、休日はどの企業よりも取りやすいと思う。年末年始やGW等の休暇に繋げて大型連休も可能。有給は新卒から利用可能。
また最...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
レベルにもよるが担当でもある程度の裁量権を持って活動する事が出来る。色々とやる分には自由な方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新しい事業を積極的に進めていくところ。特に半導体商社からの変身があったので、収益性は変わったが、時代に即した事業を進めていくところ。
【気にな...続きを読む(全190文字)
会社名 | 菱洋エレクトロ株式会社 |
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フリガナ | リョーヨーエレクトロ |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 136億7200万円 |
従業員数 | 533人 |
売上高 | 1489億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村守孝 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目12番22号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 737万2000円 |
電話番号 | 03-3543-7711 |
URL | https://www.ryoyo.co.jp/ |
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