この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳前半までは住宅手当がある。
有休は比較的取りやすい環境。
また、1時間ごとに有休を取れるのも便利。続きを読む(全58文字)
菱洋エレクトロ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱洋エレクトロ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に菱洋エレクトロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30歳前半までは住宅手当がある。
有休は比較的取りやすい環境。
また、1時間ごとに有休を取れるのも便利。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働き方改革は他と比べて進んでいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
但し他上場企業と比較するとそこまでではない印象続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生クラブに入っている。自己啓発のための勉強や英語学習などのメニューもある。それ以外にも、レジャーパークやファミレスなどのクーポン券なども...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東証1部、財務体質がいいので、住宅ローン等の信用は良いです。30歳までは、社員寮で月1万ぐらいの支払いなので、可処分所得は新卒でも高いです。古...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給はその時その時の仕事の状況にもよりますが、非常に取りやすい環境です。GWや盆休み、年末年始休みの前後に取得して、旅行したり帰省したりと自由...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育児休暇や時間休暇の制度も徐々に拡充されてきており良い傾向。
基本的な福利厚生は揃っていると思う。他の企業並みであるかと思う。
会社保有の保養...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修や資格試験については会社支給で支払われた。熱海に保養所があるようだが一度も使った事はないし、そもそも福利厚生に目を向けるような機会がなかっ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
全員の共通は食事手当が月に700円つき、住宅手当は転勤しない限りつきません。営業の場合は、営業手当が月に1万でます。あとは、課長、部長になると...続きを読む(全267文字)
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当時は、保養所が保険組合の提携施設が安く利用でき、
時々、利用していた。外食費がかかることから、食事補助も出してもらえていたし、
住宅手当、扶養手当も...続きを読む(全153文字)
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休暇は土曜日、日曜日、祝日、お盆休暇、年末年始休暇があり、有給休暇も申請すればほぼ
許可され、有給はとりやすい会社です。但し、個人差はありますが、男性社...続きを読む(全191文字)
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管理職で計画的に有給休暇を使っている人が多いので休みは取りやすいと思います。 仕事も個人に任されているケースが多く休む事で他の同僚に迷惑をかける事も少なく...続きを読む(全158文字)
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該当時期の間は、ジョブローテーション、社内応募制度などの社内制度はありませんでした。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利厚...続きを読む(全188文字)
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温泉付きのマンションや会員制福利厚生施設、遊園地のプールなどを格安で利用できます。ただし、食事補助・住宅補助につきましては、扶養家族有でも数万円と同業他社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
Microsoft、Intel、NVIDIAと世界のリーディングカンパニーの一次代理店を務めているのは大きな魅力
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
嫌な人は少なめなため、人が理由で辞める人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワーが強すぎる部分が懸念点。
役職がな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループリーダーが一般的な課長職にあたるが、マネジメントというよりはプレイングマネージャが多い。
そのため、グルー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒社員には2ヶ月ほど研修プログラムが組まれており、会社のこと、各部門のこと、色々とインプットできる環境は揃っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コミュニケーションは部署ごとで異なる。ある部署では常に活発な歓談があり、別の部署では静かなこともある。とはいえいずれも知る範囲では悪い雰囲気で...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
取扱製品は競争力があり世界でもトップクラスのメーカーのものであり、需要のある顧客は多い。しかしその分競合も多いため戦略次第
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ほぼ想像通りの実直な社員が多いと感じた。面接官から受けた印象とそう違わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社として同社のいいところ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
多様な⼈材が挑戦し活躍できる環境づくりの⼀環として、社員のワーク・ライフ・バランス実現への⽀援に積極的に取り組んでいます。育児や介護と仕事を両...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。有給休暇取得はPCもしくは会社携帯から申請でき、取りやすい環境です。
またゴールデンウィークや夏...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人となりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の連携は改善されたが、成長投資・人材交流の意味で3~5年単位である程度の若手は事業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とても充実している。
健康増進には特に力を入れています。
求人には記載されていないけど、細かく福利厚生があり、驚きます。
こんなに充実している...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給消化率高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合に入って毎月に引き落としされてるのに組合の事なんか聞いた事かなった、存在を知って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
奨学金返還支援(代理返還)制度が開始された。
個人型拠出年金(iDeCo)の掛け金を2割まで負担してくれる。
「従業員と従業員の家族の幸せ」を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
オフィスはキレイでコーヒーが無料で飲めたのがよかった。
会議室も多く周りにも飲食店が多くて働く場所には困らなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
制度はあるが、使用できない。
有給もとることが中々難しい。
人によるが、たいていの人は毎年有給を捨てているようなイメージ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
寮があるのはいいと思う。
ガソリン手当も良し。
お弁当も発注することができる。
喫煙所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅手当は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務の場合はその日数分、給与が2/3になる。資格支援はあるが、退職時にその費用を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修を月に1、2回行っています。あまり使用されてる方はいらっしゃらないような気がしますが、全社員対象でオンラインでの学習サイトの使用も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
並程度にはあるかと。特別いいわけでもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。評価制度が変わりましたが、評価する側...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた店舗では広い休憩スペースなどがあったため、出勤前にゆっくりすることが可能でした。また、バックヤードも比較的清潔に保たれているので、流石...続きを読む(全120文字)
会社名 | 菱洋エレクトロ株式会社 |
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フリガナ | リョーヨーエレクトロ |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 136億7200万円 |
従業員数 | 533人 |
売上高 | 1489億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村守孝 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目12番22号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 737万2000円 |
電話番号 | 03-3543-7711 |
URL | https://www.ryoyo.co.jp/ |
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