回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
現時点で在宅が週2回できているのはとてもありがたい。
だが、世間的には出社回帰となっているため、いつか廃止され...続きを読む(全87文字)
菱洋エレクトロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱洋エレクトロ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に菱洋エレクトロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
現時点で在宅が週2回できているのはとてもありがたい。
だが、世間的には出社回帰となっているため、いつか廃止され...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
具体的な良い点をいくつかご紹介します。
1. 柔軟な働き方を支援する制度
* リモートワーク制度: 週2日(求人によっては週3日)までのリ...続きを読む(全766文字)
勤務時間が7時間半と短いのとリモートワークもある続きを読む(全24文字)
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【良い点】
30歳前半までは住宅手当がある。
有休は比較的取りやすい環境。
また、1時間ごとに有休を取れるのも便利。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
働き方改革は他と比べて進んでいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
但し他上場企業と比較するとそこまでではない印象続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生クラブに入っている。自己啓発のための勉強や英語学習などのメニューもある。それ以外にも、レジャーパークやファミレスなどのクーポン券など...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東証1部、財務体質がいいので、住宅ローン等の信用は良いです。30歳までは、社員寮で月1万ぐらいの支払いなので、可処分所得は新卒でも高いです。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給はその時その時の仕事の状況にもよりますが、非常に取りやすい環境です。GWや盆休み、年末年始休みの前後に取得して、旅行したり帰省したりと自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育児休暇や時間休暇の制度も徐々に拡充されてきており良い傾向。
基本的な福利厚生は揃っていると思う。他の企業並みであるかと思う。
会社保有の保...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修や資格試験については会社支給で支払われた。熱海に保養所があるようだが一度も使った事はないし、そもそも福利厚生に目を向けるような機会がなか...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
全員の共通は食事手当が月に700円つき、住宅手当は転勤しない限りつきません。営業の場合は、営業手当が月に1万でます。あとは、課長、部長になる...続きを読む(全267文字)
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当時は、保養所が保険組合の提携施設が安く利用でき、
時々、利用していた。外食費がかかることから、食事補助も出してもらえていたし、
住宅手当、扶養手当...続きを読む(全153文字)
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休暇は土曜日、日曜日、祝日、お盆休暇、年末年始休暇があり、有給休暇も申請すればほぼ
許可され、有給はとりやすい会社です。但し、個人差はありますが、男性...続きを読む(全191文字)
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管理職で計画的に有給休暇を使っている人が多いので休みは取りやすいと思います。 仕事も個人に任されているケースが多く休む事で他の同僚に迷惑をかける事も少な...続きを読む(全158文字)
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該当時期の間は、ジョブローテーション、社内応募制度などの社内制度はありませんでした。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援などの福利...続きを読む(全188文字)
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温泉付きのマンションや会員制福利厚生施設、遊園地のプールなどを格安で利用できます。ただし、食事補助・住宅補助につきましては、扶養家族有でも数万円と同業他...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ボーナスは業績によって変動するが、最近では5ヶ月ほどは出ている。
評価制度は年に一回、半年に振り返りがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本はルーティンワークだが、トラブルはちょこちょこ起こる。
対客先・仕入先なので、ある程度のストレスはかかること思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有給休暇はPCや会社携帯から申請でき、取得しやすい環境が整っています。 ゴールデンウィークや夏季休暇、年末休暇などでは、多くの社員が有給を活...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
内勤職では、リモートワークや時差出勤制度が導入されており、特に子育て中の女性社員にとって働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務として幅広い業務を経験しましたが、担当業務の偏りが大きく、一部の業務に過度な負荷が集中していました。また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく手厚い新人研修
【気になること・改善したほうがいい点】
当社では、新入社員が安心して業務をスタートできるよう、充実した新人研修制度を...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなり、採用してもらった際の喜びは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCがクラウドで動作するため、インターネットに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員内での仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織だと感じる、もう少し横割りがあった方が、うまくいくこともあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人は良いと思う。飲み会も多いので、従業員間での交流は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社の問題点として他社との差別化...続きを読む(全87文字)
上司たちが優しくて楽しく仕事をすることができる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度はあるが、利用できるほどプライベートに時間が割けません。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上の福利厚生費用...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
年一回の健康診断は必須です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がわかりやすく見れるようになれば...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に良い福利厚生は浮かばない。
退職金は5年働かないと出ない気がする。
退職者が増えないようにももっと色々増やすべき。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤になった場合、月に2回のペースで帰省手当が出るのはありがたいと思います。
予防接種の費用を会社負担してくれる点についてはありがたいと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にない
会社にカップで飲めるお茶とコーヒーがあるが出てくる量も少ない
よく壊れている
学習支援は少しあるがIPAの高度資格のみ
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅手当が35000円から50000円支給されて県外で働く事になっても金銭的な負担は少ないのでとても良い続きを読む(全58文字)
本社は古い建物であり、あまり綺麗ではない。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、当時は社員食堂があり、安価でランチを食べることができましたが、現在は分かりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
持ち株で奨励金がプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。保養所もあり、安く泊まれる宿があったため頻繁に利用していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助や扶養手当 子供手当は問題なくありました。ただそれほど、高い金額ではなかった様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 菱洋エレクトロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョーヨーエレクトロ |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 136億7200万円 |
| 従業員数 | 533人 |
| 売上高 | 753億5600万円 |
| 代表者 | 中村守孝 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目12番22号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 737万2000円 |
| 電話番号 | 03-3543-7711 |
| URL | https://www.ryoyo.co.jp/ |
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