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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
菱洋エレクトロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱洋エレクトロ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に菱洋エレクトロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
菱洋エレクトロの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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菱洋エレクトロの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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菱洋エレクトロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
研修制度はしっかりしています。専門知識を身につけないと仕事ができませんが、知識をつけれるような環境でした。お客さんや仕入れ先から学ぶことが多く...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東証一部上場なので福利厚生は安定している。
女性は割と有給が取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がきち...続きを読む(全178文字)
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社内で毎週金曜日に勉強会を開いており、製品知識は得られる機会は用意される。しかしながら、新人教育という観点で考えると入社時の新人研修のあとは現場任せのOJ...続きを読む(全166文字)
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研修は、先輩社員が時間をかけて実施してくれる。計画も立てており、かなりの内容を実施してくれる。
多くの先輩社員が講師をしてくれることで、親しくなるきっか...続きを読む(全162文字)
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外資メーカ扱いの多い商社であるため、希望者への英会話受講支援があった。
ローカルルールかもしれませんが、当時は 実費で受講 TOEIC等の共通テストで ...続きを読む(全165文字)
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入社して間もない新人に対しては、かなり細かく、いい意味で言えば丁寧に指導される。他の同期は違う印象を受けた者もいるようなので、部門ごとや担当者ごとのちがい...続きを読む(全232文字)
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営業か技術どちらかの配属にもよりますが技術はほとんど身につかないと思います。
営業では法人向けの営業であり、様々な商材を扱うので営業的なスキルは身に付き...続きを読む(全153文字)
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当時は、新卒入社後、新人研修として約10か月間の集合研修がありました。 社会人マナー研修、営業研修、マイコン研修等、様々な研修を行うことで、同社の営業マン...続きを読む(全176文字)
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製品知識取得の一環として、外部研修の参加や、(担当製品にもよるが)仕入先に常駐して製品知識が学べるなど、スキルアップできる環境にも恵まれているので、本人の...続きを読む(全156文字)
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外部研修があるが、本当に管理職が有効だと感じて実施ているのかという疑問の声が多いように感じる。もっと、多くの意見を聞いてから社内に展開して頂きたい。
人...続きを読む(全164文字)
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入社当初は技術部門で新人研修をみっちりやってもらい、その後の技術業務をすんなり行うことが出来、非常に良かったと思う。
しかし、ここ最近は社内で研修らしき...続きを読む(全150文字)
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研修自体はほとんど期待できないレベル。
特にスキルアップ研修等もなく、社内で優秀な人材を育てようといった方針はあまりない。
なので、ここで他社でも通用...続きを読む(全153文字)
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菱洋エレクトロの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
Microsoft、Intel、NVIDIAと世界のリーディングカンパニーの一次代理店を務めているのは大きな魅力
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
30歳前半までは住宅手当がある。
有休は比較的取りやすい環境。
また、1時間ごとに有休を取れるのも便利。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
嫌な人は少なめなため、人が理由で辞める人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワーが強すぎる部分が懸念点。
役職がな...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループリーダーが一般的な課長職にあたるが、マネジメントというよりはプレイングマネージャが多い。
そのため、グルー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新卒社員には2ヶ月ほど研修プログラムが組まれており、会社のこと、各部門のこと、色々とインプットできる環境は揃っている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
コミュニケーションは部署ごとで異なる。ある部署では常に活発な歓談があり、別の部署では静かなこともある。とはいえいずれも知る範囲では悪い雰囲気で...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
ほぼ想像通りの実直な社員が多いと感じた。面接官から受けた印象とそう違わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社として同社のいいところ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
取扱製品は競争力があり世界でもトップクラスのメーカーのものであり、需要のある顧客は多い。しかしその分競合も多いため戦略次第
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
多様な⼈材が挑戦し活躍できる環境づくりの⼀環として、社員のワーク・ライフ・バランス実現への⽀援に積極的に取り組んでいます。育児や介護と仕事を両...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。有給休暇取得はPCもしくは会社携帯から申請でき、取りやすい環境です。
またゴールデンウィークや夏...続きを読む(全199文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記2つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)
菱洋エレクトロの 会社情報
会社名 | 菱洋エレクトロ株式会社 |
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フリガナ | リョーヨーエレクトロ |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 136億7200万円 |
従業員数 | 533人 |
売上高 | 1489億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村守孝 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目12番22号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 737万2000円 |
電話番号 | 03-3543-7711 |
URL | https://www.ryoyo.co.jp/ |
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