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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
菱洋エレクトロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱洋エレクトロ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に菱洋エレクトロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
菱洋エレクトロの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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菱洋エレクトロの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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菱洋エレクトロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしています。専門知識を身につけないと仕事ができませんが、知識をつけれるような環境でした。お客さんや仕入れ先から学ぶことが多く...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東証一部上場なので福利厚生は安定している。
女性は割と有給が取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がきち...続きを読む(全178文字)
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社内で毎週金曜日に勉強会を開いており、製品知識は得られる機会は用意される。しかしながら、新人教育という観点で考えると入社時の新人研修のあとは現場任せのOJ...続きを読む(全166文字)
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研修は、先輩社員が時間をかけて実施してくれる。計画も立てており、かなりの内容を実施してくれる。
多くの先輩社員が講師をしてくれることで、親しくなるきっか...続きを読む(全162文字)
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外資メーカ扱いの多い商社であるため、希望者への英会話受講支援があった。
ローカルルールかもしれませんが、当時は 実費で受講 TOEIC等の共通テストで ...続きを読む(全165文字)
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入社して間もない新人に対しては、かなり細かく、いい意味で言えば丁寧に指導される。他の同期は違う印象を受けた者もいるようなので、部門ごとや担当者ごとのちがい...続きを読む(全232文字)
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営業か技術どちらかの配属にもよりますが技術はほとんど身につかないと思います。
営業では法人向けの営業であり、様々な商材を扱うので営業的なスキルは身に付き...続きを読む(全153文字)
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当時は、新卒入社後、新人研修として約10か月間の集合研修がありました。 社会人マナー研修、営業研修、マイコン研修等、様々な研修を行うことで、同社の営業マン...続きを読む(全176文字)
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製品知識取得の一環として、外部研修の参加や、(担当製品にもよるが)仕入先に常駐して製品知識が学べるなど、スキルアップできる環境にも恵まれているので、本人の...続きを読む(全156文字)
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外部研修があるが、本当に管理職が有効だと感じて実施ているのかという疑問の声が多いように感じる。もっと、多くの意見を聞いてから社内に展開して頂きたい。
人...続きを読む(全164文字)
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入社当初は技術部門で新人研修をみっちりやってもらい、その後の技術業務をすんなり行うことが出来、非常に良かったと思う。
しかし、ここ最近は社内で研修らしき...続きを読む(全150文字)
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研修自体はほとんど期待できないレベル。
特にスキルアップ研修等もなく、社内で優秀な人材を育てようといった方針はあまりない。
なので、ここで他社でも通用...続きを読む(全153文字)
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菱洋エレクトロの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいです。有給休暇取得はPCもしくは会社携帯から申請でき、取りやすい環境です。
またゴールデンウィークや夏...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ある程度、親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてくれるが特に何かが解決したことは少ない。
結局現場に戻って...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今回の経営統合で伸張性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体が大きくなるので小回りが利かなくなりそう続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色々な商材を取り扱っているので、それぞれ顧客の状況に沿った提案の選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業体制が顧客毎から商材...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
各ライフイベントに即した制度が拡充されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職採用は課長職までが殆ど。それ以上となると極端に少な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一般職・非管理職は時差、時短、在宅等、WLBを考慮した勤務体系がなされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は制度こそあるものの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
「成長の為」を免罪符に休日を用いた合宿研修や資料作成がある。
代休は取れるかもしれないが上...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
働き方改革は他と比べて進んでいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
但し他上場企業と比較するとそこまでではない印象続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人となりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の連携は改善されたが、成長投資・人材交流の意味で3~5年単位である程度の若手は事業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業成績+成長評価で評価される。業績に応じた評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果は認められるが、相対評価になり他者がよ...続きを読む(全193文字)
商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
承認さえ貰えれば自身の発信で資格や講習に行くことができる。
必要な資格等は取ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修など...続きを読む(全183文字)
菱洋エレクトロの 会社情報
会社名 | 菱洋エレクトロ株式会社 |
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フリガナ | リョーヨーエレクトロ |
設立日 | 1961年2月 |
資本金 | 136億7200万円 |
従業員数 | 533人 |
売上高 | 1299億1200万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 中村守孝 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目12番22号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 662万円 |
電話番号 | 03-3543-7711 |
URL | https://www.ryoyo.co.jp/ |
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