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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
嫌な人は少なめなため、人が理由で辞める人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワーが強すぎる部分が懸念点。
役職が...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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菱洋エレクトロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱洋エレクトロ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に菱洋エレクトロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
嫌な人は少なめなため、人が理由で辞める人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワーが強すぎる部分が懸念点。
役職が...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループリーダーが一般的な課長職にあたるが、マネジメントというよりはプレイングマネージャが多い。
そのため、グル...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
コミュニケーションは部署ごとで異なる。ある部署では常に活発な歓談があり、別の部署では静かなこともある。とはいえいずれも知る範囲では悪い雰囲気...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
ある程度、親身に話を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてくれるが特に何かが解決したことは少ない。
結局現場に戻っ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方々は人柄の良い方が多く、相談も気軽にしやすい環境です。とても丁寧に教えてくれます。管理職の方々は、管理している部門のことを非常に気に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署を跨いで仲が良いことが多い。若手・中堅はいい人ばかりである。気になる人は居るが少数派で特に気にならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
面接に関わった人事、代表取締役、会長、また他の社員も含め、全体として非常に親切で丁寧。穏やかな空気感がある。ガツガツはしていないが、堅実に手...続きを読む(全193文字)
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お給料が上がらない(女性は特に)
一般職は昇格がない為給料に不満があがっているが上層部は特に対応してくれないので全体的に不穏な雰囲気が漂っている。
...続きを読む(全167文字)
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比較的社員と管理職との仲良いと思います。
ただ半導体と情報システムとでは営業の雰囲気は違います。
半導体は固めであり、情報システムはガテン系だと思い...続きを読む(全163文字)
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半導体商社
業界的に近年厳しいが、独立系として事業を行なっている。
各種社員研修あり、福利厚生はごくごく一般的。確か熱海に保養所がありました。
社...続きを読む(全163文字)
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いわゆる風通しは良かった。ざっくばらんな性格の人が多かったように思う。大学の先生みたいな上司からやくざの親分みたいな人まで色々な人がそろっていて面白い会...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の間ではみえない言葉の暴力が存在します。そのため社員は、萎縮してしまい、上司に相談できる雰囲気がなく、とてもほめて育てるなんて環境はまったく...続きを読む(全155文字)
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当時の所属部署の社員と管理職間の関係は、良好であったと思います。 所属部署の売上もうなぎ上りでしたし、良い環境であったと思います。 ただ、バブル崩壊後、...続きを読む(全194文字)
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管理職がほとんどマネージメントをしないため、放任主義。任せてもらえるという言い方にすれば、やりがいがあるという二つの面を持っていると感じます。
管理職...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
現時点で在宅が週2回できているのはとてもありがたい。
だが、世間的には出社回帰となっているため、いつか廃止され...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本はルーティンワークだが、トラブルはちょこちょこ起こる。
対客先・仕入先なので、ある程度のストレスはかかること思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスは業績によって変動するが、最近では5ヶ月ほどは出ている。
評価制度は年に一回、半年に振り返りがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
具体的な良い点をいくつかご紹介します。
1. 柔軟な働き方を支援する制度
* リモートワーク制度: 週2日(求人によっては週3日)までのリ...続きを読む(全766文字)
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【良い点】
有給休暇はPCや会社携帯から申請でき、取得しやすい環境が整っています。 ゴールデンウィークや夏季休暇、年末休暇などでは、多くの社員が有給を活...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務として幅広い業務を経験しましたが、担当業務の偏りが大きく、一部の業務に過度な負荷が集中していました。また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
内勤職では、リモートワークや時差出勤制度が導入されており、特に子育て中の女性社員にとって働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
とにかく手厚い新人研修
【気になること・改善したほうがいい点】
当社では、新入社員が安心して業務をスタートできるよう、充実した新人研修制度を...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
人は良いと思う。飲み会も多いので、従業員間での交流は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社の問題点として他社との差別化...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員内での仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織だと感じる、もう少し横割りがあった方が、うまくいくこともあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
少人数体制で磨かれてきた長年いる社員は、個人能力が高く、経営者の挑戦に順応しています。他社に転職した人が、他社では満足できず(刺激が足りず)...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
同世代の人はフランクな人が楽しく働くことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者からいかに気に入られるかが大事なため、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務は人が良い。仲もそれぞれ良い気がする。営業も仲良さそう。頑張ったら当たり前に褒められる、頑張りが足りなかったら怒られるところを目にした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで昔の話であるが、待遇面が悪い。年間の昇給もほぼなし。
ボーナスも満額出たためしなし。そ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い意味で切磋琢磨できるような意識が高い人材が多いため、自分を高めあうことが好きな方にとっては非常に働きやすいかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
良い人もいるが癖強めな方も多い。自分は上司に恵まれていたので仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質なのか...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネージメントスキルや部下の管理能力は低い
ワード、エクセルを使えない管理職が多数いらっしゃる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
比較的温厚な方が多く、人間関係の悩みはなかった印象です。
年齢層は40代以降の方が多く、若手の比率は少なかったように思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員は真面目で誠実な人が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進や若手育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人を育てたり、施策を考えたり、売上を追いかけたりとやることが多くあるため、自己の成長に繋がると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 菱洋エレクトロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョーヨーエレクトロ |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 136億7200万円 |
| 従業員数 | 533人 |
| 売上高 | 753億5600万円 |
| 代表者 | 中村守孝 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目12番22号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 737万2000円 |
| 電話番号 | 03-3543-7711 |
| URL | https://www.ryoyo.co.jp/ |
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