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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤職では、リモートワークや時差出勤制度が導入されており、特に子育て中の女性社員にとって働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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菱洋エレクトロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、菱洋エレクトロ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に菱洋エレクトロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤職では、リモートワークや時差出勤制度が導入されており、特に子育て中の女性社員にとって働きやすい環境が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各ライフイベントに即した制度が拡充されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職採用は課長職までが殆ど。それ以上となると極端に少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休がとりやすい環境だと思う
休みもきちんとした理由があればとりやすいが、部署による
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性営業は殆んどいませんでしたが、なかには課長レベルくらいであれば、いたような気がします。
産休は何度でも取れるようでしたので、その点はいい...続きを読む(全256文字)
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産休・育休は制度はありますが、長年退職させられていました。
産休・育休を取得して復帰された人も退職してしまいました。
部署によると思いますが、子供が...続きを読む(全182文字)
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女性には働きやすい環境だと思います。 仕事量はそれほど多くなく、女性は基本的には17:30で帰社する事ができると思います。 ただ、多くの仕事は単調なもの...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本はルーティンワークだが、トラブルはちょこちょこ起こる。
対客先・仕入先なので、ある程度のストレスはかかること思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ボーナスは業績によって変動するが、最近では5ヶ月ほどは出ている。
評価制度は年に一回、半年に振り返りがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
現時点で在宅が週2回できているのはとてもありがたい。
だが、世間的には出社回帰となっているため、いつか廃止され...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
具体的な良い点をいくつかご紹介します。
1. 柔軟な働き方を支援する制度
* リモートワーク制度: 週2日(求人によっては週3日)までのリ...続きを読む(全766文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務として幅広い業務を経験しましたが、担当業務の偏りが大きく、一部の業務に過度な負荷が集中していました。また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給休暇はPCや会社携帯から申請でき、取得しやすい環境が整っています。 ゴールデンウィークや夏季休暇、年末休暇などでは、多くの社員が有給を活...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく手厚い新人研修
【気になること・改善したほうがいい点】
当社では、新入社員が安心して業務をスタートできるよう、充実した新人研修制度を...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
社員内での仲は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの組織だと感じる、もう少し横割りがあった方が、うまくいくこともあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人は良いと思う。飲み会も多いので、従業員間での交流は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社の問題点として他社との差別化...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなり、採用してもらった際の喜びは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
PCがクラウドで動作するため、インターネットに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
間違いなく男女比を合わせるために女性社員の職位・ポジションを上げることを推奨しているため、これまでに比べて比較的出世、給与を上げることが可能...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性は基本的に営業はやらない
サポートの部分の担当することが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は基本的にいない
パート...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると感じました。産休・育休の取得実績もあり、復帰している方も一定数いたため、ライフイベントを経ても長く働くイメ...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性社員同士は仲が良く、良い雰囲気の中で仕事ができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層が電材店メインの為、ハラスメントに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・前はリモートワークやフレックス制度が整っており、育児との両立がしやすかった
・ダイバーシティ推進が進んでおり、女性向けリーダーシップ支援が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多くいるので女性が働きやすい制度が整っているのではないかと思います。テレワークやフレックスなど活用できることも大きいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休後に復帰して働く社員もおり、
男性で育休取得されて復帰された方もいたのでかなり柔軟な体制だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休は申請すれば、男女関係なく普通にとれる。復帰もそこまで大変では無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械メーカーというこ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。
最近女性の営業職を採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の時短勤務期間の短...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性はそもそもが職制が異なっていた方が多かったですが、育児などで早く帰る方もいたので、働きやすかったと思います。ただ、辞める方も多かったです。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 菱洋エレクトロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リョーヨーエレクトロ |
| 設立日 | 1961年2月 |
| 資本金 | 136億7200万円 |
| 従業員数 | 533人 |
| 売上高 | 753億5600万円 |
| 代表者 | 中村守孝 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1丁目12番22号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 737万2000円 |
| 電話番号 | 03-3543-7711 |
| URL | https://www.ryoyo.co.jp/ |
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