多摩ケーブルネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフト制だったが、平日/土日問わず比較的希望通りに休めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているようだが、在籍時は休み...続きを読む(全130文字)

【良い点】
セントラルスポーツが福利厚生で安く使用できるくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、住宅補助や家族手当などの補助...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休は取れるため、育休後復帰される社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で給料が異なるのは時代遅れ。能力に合わせた給与体...続きを読む(全83文字)

社風 綺麗な女性に弱い。
待遇 給料が非常に安い。ボーナスはスズメの涙ほど。
業績 毎年赤字です。非常に悪い。今後に期待します。
労働環境 毎日帰...続きを読む(全150文字)

勤務時間が長く、有事休暇も取れません。
有給を取ろうとすると社長含め上司に注意されます。
残業時間が長いですが、残業代は1円もつきません。
みんな...続きを読む(全155文字)

社風 明るい会社です。みんなで積極的に意見を出し合っています。
待遇 ボーナスもそれなりに出ます。
業績 黒字間近。もう少しで波に乗るでしょう。
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)

【良い点】
成果を出せばきちんと評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のキャリアプランシートや目標入力のシートで記入するべ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本給は一般企業よりかなり低いが残業代はしっかりとはらわれるので大半の社員は半分以上を残業代で賄っている。良くも悪くもかなり結果主義。自分で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒年収低い
実力主義ではないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談が定期的にあるが、役職に就いてるのはある程度歳のいっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職手前までは、よほどのことがない限り定期昇進します。
総合職と、専門職と別れますが、専門職にはそれなりの専門性や実績が無ければなれません...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の点数をつけて、優良可で評価される。そして、その評価に応じた給与が支給される。点数のつけ方も仕事の出来...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社からなるべく近いところ、かつ、防犯面が備わったところとなると、年収に見合わない家賃を払うことに。何かで補填し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昇給があったので、少しづつではあるが上がっていたのではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は定期的に設けられていたが、...続きを読む(全100文字)