回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業を超えれば追加分の残業代が支給されます。
残業代で稼ぐと言った方が良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全146文字)
株式会社EIGHTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜270万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社EIGHTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社EIGHTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
固定残業を超えれば追加分の残業代が支給されます。
残業代で稼ぐと言った方が良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ボーナスがとにかく少ない。頑張る気が削がれる。やる気が出ない金額。お年玉程度しかもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与少...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月29日【良い点】
管理職が部下の教育をしなくて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が意味を成していない。目標設定や振り返りも上からの指針や...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
研修は手厚く実施してくれて新入社員研修や中堅社員研修などキャリアに合わせて実施してくれたのは非常に良かった。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月20日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生にはwelboxを利用していましたが、全体的に活用してる方が少ない印象で、使い方もあまり知られていなさそ...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
1カ月に1度、チームリーダーとの面談があります。そこで日々の業務での相談等をすることができます。先輩社員や営業さんと連絡をとる体制もあるので...続きを読む(全99文字)
【良い点】
2~3年いれば業界の平均(500~600万)ぐらいは稼げるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないため、給与は額面ほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
男女比は女性の方が多かったです。
結局それぞれの番組に派遣されるので関わりは一切ないです。
配属先によってまた男女比は変わってきます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
どの項目にも当てはまるが、配属先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回ほど面談の機会があるが、配属先の上司からなにか聞いて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。
住宅とかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがお小遣い程度です。
(片手くらいです。)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平日休みもたまにあります。
(落ち着いている時は土日休みも)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がかなり忙しい時は、休みは基本的に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社長とたまにお話が出来ます。
仕事の悩みとか聞いてくれるので、相談できるところがすごく良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ディレクターに資料を見ていただけるので自分の良い点、悪い点を教えて頂けます。
ご飯にも連れて行ってくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
説明会で忙しさは聞いていたので、あまりギャップはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お話を聞いただけだと忙しいのがどれだ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多すぎて、体を壊してしまったのが原因です。
このままでは自分が壊れると思い退職を決意しました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎日テレビ局勤務なので、有名人に会えるという点では夢のある仕事でした。
番組が出来上がっていく過程に携われるのはやりがいがありました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みは配属される番組次第です。
わたしはほぼ完全週2休み、夏休み、年末年始休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはちゃん...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
給与水準は東証1部上場企業並みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形骸化しているとまでは言いませんが、結局は上司ガチャ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
扶養手当や家族手当、住宅手当や資格手当など、手当が非常に充実しており、手当だけで10万円ほど毎月ついており、非常に満足できる待遇であった。ま...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の体制は長年ほとんど見直されておらず、時代や業務内容の変化に十分対応できていないと感じています。意思決定の流...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
地元企業の中では給料は良い方だと思う。人事考課制度はあるが、その時の上司によって評価が違ってくるところはあるかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務にかかわらず時間給は高めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の昇給はない。交渉自体もおそらく難しく、上がったとして...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与や残業代はきちんと支払われます。交通費も充分ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や昇給の基準が示される事がなく、曖...続きを読む(全81文字)
安定した給与体系で、年功序列や職能給が基本。公務員に近い評価制度で透明性はあるが、成果主義のような即時的な評価は少ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社のネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。
会社の規模と給与システムがアンマッチ。
特に、ある程度年...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
能力に応じてきちんと評価する体制が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に実績を残したが現在は仕事をしていない社員が高い給...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社EIGHT |
|---|---|
| フリガナ | エイト |
| 設立日 | 2015年5月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 41人 ※2019年6月現在 |
| 売上高 | 1億3179万円 ※2019年3月実績 |
| 代表者 | 大野 光浩 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目5番1号 アーバン新橋ビル6階 |
| 電話番号 | 03-6452-9877 |
| FAX | 03-6452-9878 |
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