この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)
日本放送協会 報酬UP
日本放送協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本放送協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本放送協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと賞与なし・昇給も微々たるもの。バリバリに稼げる環境ではないので収入に重きを置く人には厳しい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒入社から一定の年数までは横並びで昇給していく。
同期の中でずば抜けて優秀な数名だけ飛び級するため、上昇志向のある人にも向いている。
中途で...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
安定して年収が上がる。倒産することがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長が変わると方針が変わる。コロコロと3年に方向転換するた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
手当などは他社に比べても手厚い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低く、残業代ありきの給与体系。それに伴い仕...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一般的に見ればかなり高い水準だと思うが、同業種の中では高いわけではない。ボーナスがもらえらないということもないので、安定する。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良い点は、部署によりますが、残業が少なく、あったとしても手当が出るところ。昇給はあまり望めませんでした。
結局のところ、上長次第で、いろんなこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ローカルにいながら全国規模の仕事ができる。業種ごとに専門スキルがつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とそれ以外のスタッ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務職の中では、時給も良く、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社時間が短いのでその分給料は低くなります。評価な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与は他企業に比べても突出して高い。職員はおおむね良い人が多く、職場は良い雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多い...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年功序列
普通に働いていれば40代で1000万は超える。しかし若手のうちは基本給も低く、残業代で稼ぐ人が多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年功序列。記者は忙しい局で警察担当をすれば2年目から額面で700万円程度もらえる。待遇は世間一般から見れば申し分ないと思う。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
手当、賞与で年収を底上げしていますが、基本給はほぼ上がりません。しかし年収だけ見れば一年に100万ずつ上がります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ある程度の年収はもらえるところ。増えはしないが
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上昇が少ない。院卒で入る新入社員よりも2,3年...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くもテレビ局の仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の改革により監視業務が増えてきて、転職する人が増えてきている続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間が言うほどはもらっていないし、特に若手のうちは裁量労働制の記者を除いてカツカツだと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年1回5%ほど時給あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給。対して上がらない。社員の休みは色々な休みがあるのに対して休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代が青天井で働けば働くほど稼げる。普通の企業と比べれば、家賃補助も首都圏だと家族持ちで10万以上もらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代をしっかり稼ぐ事で、大手企業クラスの給料に近づく事ができる。逆に、残業がなければ、大手企業クラスの給料には絶対届かない。
【気になること...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業かつ職務内容が大変であるのに最低賃金レベルの時給であること。評価によって昇給があると書かれていたが実際あがっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同年代と比べれば多少は給料も悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働けど働けど、裁量労働のためあまり給料は増えない。24時間3...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ボーナスは高くはないが、不満になるほどでもない。評価によって多少差はあるが微々たるもの。ボーナスのために評価をあげたいというよりかは、次の異動...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年功序列的な形で、良くも悪くも働いていればだんだんと給料はあがっていく。家賃補助や転勤のときにはたっぷりと支度金がもらうことはできる
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
何もしなくても基本的に年功序列で上がっていく
評価に怯えて仕事をする必要はない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースアップにつ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にはいい人たちが多かった。稀に癖のある人やパワハラ気味の人、などもいたが、それはどこでも同じだと思う。全体として見るときちんと昇進する人...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動があるため長くて3年という社員が多く、揉め事や相談事があっても流して逃げられる。どの上司もそんな感じで悩んでい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人間ドックの費用助成額がすごい。6万円以上だった。婦人科検診はオプションをつけてもほぼ無料だった。組合健保で保険料がかなり安い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
記者職としての採用だったため、専門性を高めることができると感じた。実際に記者としての仕事のいろはを学ぶことができたと感じた。また残業代がしっか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事とプライベートをうまく切り分けることができる人は大丈夫だが、これがうまくできないと難しかもしれない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
さまざまな企業・専門家・市井の人にお会いし、経験を聞いたり交流を深めることができる。知的好奇心が旺盛の人にはとてもいい業界である。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で得ていくことになる。いい上司に恵まれるかどうかという運要素が比較的強く、制度として整っているとかではない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
さまざまな企業・専門家・市井の人にお会いし、経験を聞いたり交流を深めることができる。知的好奇心が旺盛の人にはとてもいい業界である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収は制作、報道だと3-4年目で1000万を超え、それ以外の部署は30くらいで1000万
30半ばから後半になると1500-1800万程度
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
派遣社員が多数在籍している会社であったので社員との差別化は感じられなかった。一部の品位が欠如している人以外は割と友好的。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務内容や成績の割には、給与は良かったです。
インセンティブもあり、ボーナスも多めに出るので給与面での不満はありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与は悪くない印象です。
インセンティブも発生しますし、ボーナスも多め出るのでそこは良かったかなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与・賞与については県内企業ではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列での評価制度なので、いくら結果を出そうが給料は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
毎月にノルマが課せられ、継続的に達成していればしっかりと評価される。
また給料に関しても頑張り次第で高収入を得ることができる。
逆に達成できな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
派遣でもやった分は公平に評価され満足のいくインセンティブがもらえる。研修かしっかりしているのてやる気があれば高収入になると思います。かなり前の...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
気に入られた人が上に上がるシステム。
派閥のようなものがあり、日本の政治の縮図のような状態。続きを読む(全76文字)
会社名 | 日本放送協会 |
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フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 1億6337万5000円 |
従業員数 | 10,333人 |
売上高 | 7485億4300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田晃伸 |
本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
電話番号 | 0570-00-3434 |
URL | http://www.nhk.or.jp |
採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
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