この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
株式会社USEN 報酬UP
株式会社USENの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4530万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社USENの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社USENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
評価制度が変わる前は、成績を出せば自然と給料が上がっていく仕組みだったため、成績が良い営業は社歴が浅くても一定水準以上の給料をもらっている印象...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入に満足している人はいなかった。
退職理由について人それぞれあると思うが、周りに聞いても収入面が理由の人が多かっ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収に関しては全く満足していない。そもそも固定残業制制(時間超えても追加で払われていない)のため、法令遵守に関しては最悪。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
既存ルート営業を頑張るだけでは評価されないが、新規営業で頑張れば、しっかり評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本増えない。個人に営業成績の達成目標がありますが、インセンティブはなかったです。ですので、目標を達成してし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昨年 若手の給与水準見直しが入り給料が大幅に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅になると上がりづらくなるように感じるので、...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇給はあまり見込めないかもしれないです。また、上司によって配分が結構違う印象だったので、配属される支店によりけりです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
営業成績が上がることで評価される点。
契約件数が上がるほど昇給や給与も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
契約件数のノルマが厳しい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は仕事内容に比して低い印象があった。昇給もあまりない。
評価制度も曖昧で、上長とのコミュニケーションによって上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上司に気に入られさえすれば、能力がなかったとしても昇進できる風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収には不満。前払い退職金も...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、昇給もたいしてあがりません。
年収が14分割制なので、賞与1ヶ月分が6月と12月に支給されます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昔なので今の状況は分かりませんが住宅手当もあって、普通の新卒よりは結構給与はよかったので満足でしたが。リーマンショック時代だったので給与が上が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については不明瞭な部分が多い。個人目標を達成できたかどうかが重要だが、地方配属だと案件数が都内と圧倒的な差があ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に使い捨てです
若手は使い捨て、コネがある人しか出世できないしくみ
それを隠して社員を集めて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
賞与が出ないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては給与の明確な基準がなく、同じ仕事量でもかなり差があり、どう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
高い年収は安定した生活基盤を提供し、個人の経済的自由度を高めます。質の高い住環境、教育、健康管理、そして余暇活動への投資が可能になり、生活の質...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
年収は年俸制で基本面接時にいくら欲しいか聞かれてそれを概ね叶えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度、ボーナスがなか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与面でいいところはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ない。基本給が低くくその為若手がどんどんやめていく環境にあ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
評価はしてもらえるので、昇進はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与が低い。年俸制なので基本給がなかなか上がらな...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はかなり曖昧で、上司から気に入られているかどうかで査定されている感が強かったです。営業は違うかと思いますが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年俸制 年収を14ヶ月で割る計算です。
賞与2ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の査定はありますが、新人や若い世代が評価され...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に内勤系業務の年収はとにかく低いです。30代でも300万円台でした。
営業が強い企業なので仕方ないですが、福利厚...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
仕事中に音楽が流れている
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理。時間を管理しておらず、出勤簿にハンコを押すだけ。今は違うかもしれないが。続きを読む(全80文字)
【本・サイトで調べた】給与制度の特徴として賞与は夏と冬年2回。その時の会社の業績により給与1ヶ月分× 会社業績係数の賞与が支払われる。更に営業は個人の営業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、会社の人との繋がりをなくしたくなかったため、長い間転職に踏み切れずにいました。
社風として、フレンドリーな方が多く年齢や役...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
大手企業で上場していることもあり、必要な制度は一通り揃っています。
いる時はそれが当たり前に感じましたが、ベンチャーに転職してからはちゃんとし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
多くの事業があるので、自分が興味がある分野があればやりがいを感じて働けると思います。また、現在は分社化に伴い、多くの子会社ができているので若年...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員の顔を見るとみんな疲れており、こうなりたい!という先輩はいるものの会社に対する愛着などは湧かなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
飛び込み営業でメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門にもよるが、有線放送の部門だと業界が狭すぎて他の企業で活かせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性には優しい環境ではないか。しかし、営業では良くも悪くも男女の区別はないのでガツガツ行けない人はしんどい。また、良いも悪いもだが、美人な人は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いろんなパートナー企業と繋がることができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの優位性は現代においてほぼなく自...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
住宅補助40000円はよかった、全国の保養所我あるが、正直使う人はあまりいないのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
会社の有給取得率早い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方はだいぶ異なる。基本的に大量採用して皆一斉にやめていく。私はま...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
面接時に給与額指定をした後内定を貰ったが、面接担当官に「上司に取り合ったが額を満たすことが出来なかった」と入社後に報告されることがあった。続きを読む(全75文字)
全業界から見ても、マスコミ業界の中から見ても非常に高いと思う。続きを読む(全31文字)
残業がとても多いので年収に響いているのかもしれないが、とても年収が高く福岡でもトップ層になると思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年功序列。世間一般企業と比較しても高い。あと入社初年度は他業種とほぼ同じだが2年目から色んな賞与が貰えるようになるので2年目でジャンプする。
...続きを読む(全112文字)
テレビ局の総合職は基本的に全ての業務に当たる必要があるので、何でも挑戦する雰囲気があるのでその取り組み具合で評価される。年収は高水準。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料は同世代平均と比較すると高い方で、昇給も試験もあるが対策をすればそれほど難しいものではない。
中途入社の方々の年収が高額な場合があるので、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年収は沖縄県内ではかなり高いと思う。ボーナスも年に2回ありかなり大きい。だいたい1回あたり50万前後はでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がる反面、能力のあるなしであまり差がつかないためモチベーションの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ないです、正社員の方はちゃんと残業代でたりするそうです
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が基本だったのでいくらでも残業し放題...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総合職でかつチームリーダやSV以上はそれなりの給料がもらえます。
メンバーでもインセンティブで稼げればそれなりの額がもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
深夜手当がつくので夜勤をすれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが昇給などはない
渋谷のアルバイトの時給としては低い方続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社USEN |
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設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 2,765人 ※単体/2017年8月31日現在 |
売上高 | 606億7100万円 ※2017年8月31日現在 |
代表者 | 田村 公正 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目1番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-6823-7111 |
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