日興システックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
研修が2ヶ月間と長く、しっかりしていたので良いポイントではないかと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが若干多かった...続きを読む(全110文字)

【良い点】
安定はしているのではないかと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比較した際の強みがあまりないと感じたので、気に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実際に現場に行く、女性の人はいませんでしたが、会社内の女性社員は問題なく働けていたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修がしっかりしていたので、良い教育ではないかと思います。先輩方の接し方も優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力次第...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修期間が2ヶ月間あり、しっかりしていたとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業志望だったのですが、入社する前に、エージ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
先輩が優しく、気になる所やわからない所を聞きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多かった印象ですが、中には気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修がしっかりとしていることや、先輩の方々が経験が豊富な方が多くしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全119文字)

【良い点】
忙しくない時期は早く上がって明るいうちに帰ることもできました。仕事の後も充実できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全182文字)

【良い点】
作業が終わったあとは定時まではかなり自由です
現場では仲がいいですが飲み会などはほとんどありません
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ゆるすぎて、人間的に成長を望まない人やこんな人間にはなりたくないと反面教師になるひとをたくさん見たい人には最高な職場。
【気になること・改善...続きを読む(全257文字)

【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
４半期に一回、販促手当支給がある（2月・5月・8月・11月）。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)

【良い点】
給与としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、その分見込み残業という形で働いているため、8時間勤務換算の場合でい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)