この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は高い。給料も大卒以上であれば、並である。
しっかりと仕事をしていれば、上司からの評価を得られるので、昇給は基本的に年齢とともにと言う形だ...続きを読む(全180文字)
株式会社トーエネック 報酬UP
株式会社トーエネックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーエネックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーエネックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は高い。給料も大卒以上であれば、並である。
しっかりと仕事をしていれば、上司からの評価を得られるので、昇給は基本的に年齢とともにと言う形だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
意見がいいやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いいところは
・自由な社風であること
・福利厚生がしっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
高卒の現場の職人は、手当が多く給料も良い。班長クラスなら1000万円を超える
【気になること・改善したほうがいい点】
机上職は、手当がなくサー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収については賞与の割合が比較的大きくなっている。
パソコンログおよび勤務管理がしっかりしておりサービス残業はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は別として、事務職は正社員以外は昇給の規程がそもそもない。また、非正規からなかなか正社員にはなれない。
長く...続きを読む(全95文字)
初任給は23万だそうです。ボーナスも安定してもらえます。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収に関しては、同年代より貰っているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は部署毎で差が激しすぎます。全く残業が無い部署...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
地方基準で考えると、そこそこ高い。だが、都市部基準だと普通かちょい低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の技術職(電柱作業者)と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代は申告すれば殆ど貰えるが基本は80時間までとなる。
賞与は年120万ほどもらえる。
要領が多少悪くても何とかなる。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の年齢付近に売上や利益の多い部署に所属していると早く昇格できるが、逆である場合はなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
それなりに残業すれば割といい給料をもらえる。
また、施工管理ゆえの現場の責任感を持てる仕事なので誇りを持って業務ができる。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
非正規なので無関係ですが、周りを見ていると年功序列的な部分と実力主義的な部分が両方バランスよく取り入れられているのではないか。年齢の逆転現象は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人には、しごとが振られないので
周りの評価を気にしなければ、のんびりと毎日を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業所によりますが奨励手当てが高い所は給料が高い。
ボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は休日出勤があり時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事情があり、自治体の定める最低賃金からスタートすることになった。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は直属の上司が年に1回年末に評価するが、評価されなくても年功序列の為、問題を起こさなければ一定の昇給はしていく制度になっている。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代ではかなり高い年収を貰っている。
しかし、基本給自体は安い為、残業代で稼ぐようなスタイル。
最近は組合がベースアップに取り組んでいるがイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかくお金はたくさん貰えます
台風災害時などには時間外が全て加わりたくさんのお金をもらうことができると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
危険手当などにより給料はかなり良いため、年齢に応じた年収は得られると思います。若い内でもそこらの中小企業の中年男性レベルの年収はすぐに貰えるよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はつきます。ちなみに私が情報通信の部署に配属されたときは30代前後で550万程度でしたので、サブコンの中では平均的ではないかと思います。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料はかなり良いのではないかと思う。
寮もあるのでそもそもお金が出ていかないので貯まります。
残業代も自分のいた頃はちゃんとでていました。
総...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
死と隣り合わせな危ない仕事なので、手当が色々ついて給料は高いです、そして、資格なども会社負担で幅広く取らせてくれるので、いいと思います
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属部署や地域にもよるが、残業代や手当は満額でるのですればするほど給料は多い。しかし、残業が多いほど無駄な仕事をしているのではないかという風に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は残業を全然しなくても良い給料がもらえていたので良かった。
上司に気に入られれば評価は上がり、次の格付けに上がることができるが気に入られな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の建築業界の中で話を聞いても、社内フォローが出来ている優しい会社だと思いました。配属場所や上司にもよりますが、色々提案した事を上司がフォロー...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
職種によっては、自分の思うように計画を立てて休みを取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては平日土曜日は当...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中部電力グループと言うこともあり、潰れる心配は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ古い働き方が残っていたりするので、部署や上司...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育センターが存在するので、資格の教育などはそこで行ってもらえる。だが、現場作業をしていると、教育センターに行く暇がなく、結局自分で勉強する羽...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社有車などを利用できることが社員の最大のメリットだと思っている。
ガソリンカードやETCカードも支給され、建て替えなども発生しないのですごく良...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生はしっかりしている。カフェテリアプランなどの制度もあり、しっかりと使いこなせば非常に良いものだと感じる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よく言われる、地図に残る仕事である事は魅力であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な部分よりも苦しい部分が多く、やりが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場監督ということで、現場を管理する立場をイメージしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督は段取りをして見ているだけではな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署が複数あるため、今の部署が向いていないと思っても、部署異動で改善する可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の場合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
電力関係の仕事は安定しており、将来的な不安は少ない。建設業に近いこともあり、出来上がった工事に対しては、満足感も得られる。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署によると思うが、比較的アットホームで他者を思いやることができる。そのようなメンバーが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社トーエネック |
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フリガナ | トーエネック |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 76億8000万円 |
従業員数 | 6,554人 |
売上高 | 2528億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝本嗣久 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目20番31号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 052-221-1111 |
URL | https://www.toenec.co.jp/ |
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