この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は高い。給料も大卒以上であれば、並である。
しっかりと仕事をしていれば、上司からの評価を得られるので、昇給は基本的に年齢とともにと言う形だ...続きを読む(全180文字)
株式会社トーエネック 報酬UP
株式会社トーエネックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーエネックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーエネックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
賞与は高い。給料も大卒以上であれば、並である。
しっかりと仕事をしていれば、上司からの評価を得られるので、昇給は基本的に年齢とともにと言う形だ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
意見がいいやすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
いいところは
・自由な社風であること
・福利厚生がしっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
高卒の現場の職人は、手当が多く給料も良い。班長クラスなら1000万円を超える
【気になること・改善したほうがいい点】
机上職は、手当がなくサー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収については賞与の割合が比較的大きくなっている。
パソコンログおよび勤務管理がしっかりしておりサービス残業はない。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は別として、事務職は正社員以外は昇給の規程がそもそもない。また、非正規からなかなか正社員にはなれない。
長く...続きを読む(全95文字)
初任給は23万だそうです。ボーナスも安定してもらえます。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
年収に関しては、同年代より貰っているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は部署毎で差が激しすぎます。全く残業が無い部署...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
地方基準で考えると、そこそこ高い。だが、都市部基準だと普通かちょい低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の技術職(電柱作業者)と...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代は申告すれば殆ど貰えるが基本は80時間までとなる。
賞与は年120万ほどもらえる。
要領が多少悪くても何とかなる。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の年齢付近に売上や利益の多い部署に所属していると早く昇格できるが、逆である場合はなか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
それなりに残業すれば割といい給料をもらえる。
また、施工管理ゆえの現場の責任感を持てる仕事なので誇りを持って業務ができる。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
非正規なので無関係ですが、周りを見ていると年功序列的な部分と実力主義的な部分が両方バランスよく取り入れられているのではないか。年齢の逆転現象は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
仕事が出来ない人には、しごとが振られないので
周りの評価を気にしなければ、のんびりと毎日を過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業所によりますが奨励手当てが高い所は給料が高い。
ボーナスは高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は休日出勤があり時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事情があり、自治体の定める最低賃金からスタートすることになった。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価は直属の上司が年に1回年末に評価するが、評価されなくても年功序列の為、問題を起こさなければ一定の昇給はしていく制度になっている。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代ではかなり高い年収を貰っている。
しかし、基本給自体は安い為、残業代で稼ぐようなスタイル。
最近は組合がベースアップに取り組んでいるがイ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかくお金はたくさん貰えます
台風災害時などには時間外が全て加わりたくさんのお金をもらうことができると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
危険手当などにより給料はかなり良いため、年齢に応じた年収は得られると思います。若い内でもそこらの中小企業の中年男性レベルの年収はすぐに貰えるよ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代はつきます。ちなみに私が情報通信の部署に配属されたときは30代前後で550万程度でしたので、サブコンの中では平均的ではないかと思います。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給料はかなり良いのではないかと思う。
寮もあるのでそもそもお金が出ていかないので貯まります。
残業代も自分のいた頃はちゃんとでていました。
総...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
死と隣り合わせな危ない仕事なので、手当が色々ついて給料は高いです、そして、資格なども会社負担で幅広く取らせてくれるので、いいと思います
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属部署や地域にもよるが、残業代や手当は満額でるのですればするほど給料は多い。しかし、残業が多いほど無駄な仕事をしているのではないかという風に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は残業を全然しなくても良い給料がもらえていたので良かった。
上司に気に入られれば評価は上がり、次の格付けに上がることができるが気に入られな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他の建築業界の中で話を聞いても、社内フォローが出来ている優しい会社だと思いました。配属場所や上司にもよりますが、色々提案した事を上司がフォロー...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
職種によっては、自分の思うように計画を立てて休みを取ることが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては平日土曜日は当...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
中部電力グループと言うこともあり、潰れる心配は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ古い働き方が残っていたりするので、部署や上司...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
教育センターが存在するので、資格の教育などはそこで行ってもらえる。だが、現場作業をしていると、教育センターに行く暇がなく、結局自分で勉強する羽...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社有車などを利用できることが社員の最大のメリットだと思っている。
ガソリンカードやETCカードも支給され、建て替えなども発生しないのですごく良...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大企業なだけあって、福利厚生はしっかりしている。カフェテリアプランなどの制度もあり、しっかりと使いこなせば非常に良いものだと感じる。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よく言われる、地図に残る仕事である事は魅力であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な部分よりも苦しい部分が多く、やりが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場監督ということで、現場を管理する立場をイメージしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督は段取りをして見ているだけではな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
部署が複数あるため、今の部署が向いていないと思っても、部署異動で改善する可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事の場合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
電力関係の仕事は安定しており、将来的な不安は少ない。建設業に近いこともあり、出来上がった工事に対しては、満足感も得られる。
【気になること・改...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
部署によると思うが、比較的アットホームで他者を思いやることができる。そのようなメンバーが多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月給制・賞与あり、年次で給与が上がるのではないかと思います。
建設業界の給与の平均が分かりませんが、事務職だった私の手取りは生活するのには厳し...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本給は標準並みですが、賞与が高く決算賞与も頻繁に支給されておりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系は現場系と比べると賞与の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅手当とかはとてもありがたかった。資格手当もそれなりにもらえて資格取得のモチベーションにつながった。建築士はあんまりもらえてなかった印象。
...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給は大手ゼネコンと横並びで高く、月の残業時間によらず45時間分残業代をもらえる。しかし昇格後の給料の伸びはスーパーゼネコンと比べると劣る。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社トーエネック |
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フリガナ | トーエネック |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 76億8000万円 |
従業員数 | 6,554人 |
売上高 | 2528億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 滝本嗣久 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目20番31号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 707万円 |
電話番号 | 052-221-1111 |
URL | https://www.toenec.co.jp/ |
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