キャンの評判・口コミ一覧（全842件） 3ページ目

【良い点】
職場のメンバーの環境もよく、みんなで売り上げ目標を達成しようというちょーむワークはある。また、お客様に対してよい対応ができたときはやりがいを感...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。学習支援制度もなく、独学でやらないといけなかった。転勤異動ではなく、就業地にいる場合は住宅補...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一時間の就業時間を伸ばしたことで月の休みが９日になったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも簡単に休み希望が出...続きを読む(全105文字)

【良い点】
研修やミーティングは多くあるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多い。一つの店舗が慣れたときには異動になるため、職場...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休・育休から復帰している社員の方は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から復帰して子供の病欠など休まないといけないケース...続きを読む(全128文字)

【良い点】
評価の基準が明確で、売上予算に対する達成率と、各種項目の専用のフォーマットがあり、何を頑張れば良いか分かりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
退職する話は普段のコミュニケーションで取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が明確でも役職がつくと暗黙の理由で半年...続きを読む(全109文字)

【良い点】
長年のブランド力で、顧客は多いので、安定はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく出来たブランドは、まだまだ元あった強いブ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
研修などしっかりしていて、スキルアップは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば頑張るほど自分の仕事量が増える。
求められる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業代はタイムカード上ではちゃんとついた所
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や勤怠後も仕事があり、プライベートもLINEの連絡...続きを読む(全98文字)

【良い点】
外部の研修など、積極的な取り組みで、販売力は企業の中では高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各店長の能力次第で、部下の成...続きを読む(全95文字)

【良い点】
販売なので社員の人は土日休みにはほとんどできないです。ただ、わたしが在籍していた頃は、月に一度、社員の人は半日のみの出勤にする、という日があり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の店長にはあまりよく映らなかったのか、自分だけ退勤して、ショッピングモールのタイムカードも退勤して、広いモール...続きを読む(全170文字)

【良い点】
アパレルにしては年間休日も多い印象で、休みは月9〜10日ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように年間休日は少なくなか...続きを読む(全385文字)

【良い点】
3年目で店長昇格する方が多く、キャリアアップしやすく若い内に様々なことを経験できます。研修もあるので安心です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ほぼどこの店舗も100%女性スタッフで、ブランドの雰囲気に合った優しい方が多い印象なので基本的には気持ちよく働ける職場だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
もともと中学生の頃から好きだったブランドということもあり、SM2の商品を着て働けることはとても嬉しかった。ただ、頻繁にセールしていることもあり...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ナチュラル系、森ガール系？といえばサマンサモスモスという感じで、ブランドイメージが確立されているため、この系統が好きな層には長く愛されるブラン...続きを読む(全288文字)

【良い点】
わたしが働いていた店舗は主婦の方、学生、社員という感じだった。主婦の方は土日休み平日出勤というような感じで、個人の生活に合わせてシフトを調整し...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新入社員研修や2年目以降にフォローアップ研修があった。ただ、コロナ禍に店長昇格したため、研修はすべて動画を見るだけで不安なまま店長になった。
...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ブランドの顧客様も多く、顧客様向けのイベントもあり、接客を通してやりがいを感じられることが多かった。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで昇給はなし。店長手当は年数で増えるわけでもなかったので、評価制度を設けてほしいと感じた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
有給5日間は消化する義務があるため、ヘルプなどを調整してまで取らせてくれた。閑散期の2月・8月にまとめてとることが多い。昨年から半日有給制度も...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休・育休を経て時短社員として復帰している方もいたので、既婚者には働きやすい環境なのかなと思う。反対に未婚者には少なくとも負担はかかる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり退職済みですが、当時体調不良で休職を申し出た時にはエリアマネージャーから退職を勧められました。会社違うの退職...続きを読む(全97文字)