この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはとても少ないので、期待しない方が良い。同年代の周りと比べて、驚愕したことがあるくらいなので。続きを読む(全71文字)
株式会社キャン 報酬UP
株式会社キャンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはとても少ないので、期待しない方が良い。同年代の周りと比べて、驚愕したことがあるくらいなので。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって働きやすいと思う。店長であっても、時短勤務の人がいた。女性のスタッフが多いので、理解前やすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に保守的な戦略だと思う。他のアパレル企業に何歩かおくれて、行動に移すような感じ。例えばInstagramの販...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休から復帰しやすいと思う。復帰後は時短社員として働くことも可能で周りからの協力も得やすい。時短で店長をしている社員もいた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒で入社し早ければ1年〜2年ほどで店長にキャリアアップすることができる。そのため店舗での経験は積みやすくプレイヤーでいたい人には合うと思う。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
フレンドリーに接客する社風なのでお客様と仲良くなりやすい。店舗、または自分の顧客様になってくれると定期的に買い物に来てくれたりイベント時に声を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。会社都合の異動であれば社宅制度も利用できる。社員割引もあり、好きな服を安く買うことができる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
店舗にもよると思うが、繁忙期以外は基本的に希望通り休みは取れると思う。(月に9日ほど、2連休以上は取りづらい)続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長から上になってくると、日々の業務連絡が常に入ってくる。
店舗社員は社用携帯などもないため、常に自分の携帯にひっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性がメインの職場環境なので、基本的にはキャリアアップなどは女性がメイン。(男性社員が入社すると幹部候補か?と思われることも)
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員への研修制度は整っている。社員になる前の内定アルバイト制度で接客の基本や一般マナーなども教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
やはりお客さまと直接関わるようなことができる職種のためやりがいは多い。素直に感謝をされたり、自分のアイデアなどが売り上げに繋がった時にはやりが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ライフスタイル休暇、半休制度の導入でプライベートとの両立はしやすくなってきていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度導入など...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務制度など整っているため産後も働きやすい環境です。
産後に時短で店長をされる社員の方もいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
お客さんが比較的優しく穏やかな方が多いので、接客しやすくストレスも少ない。接客や服が好きな方には楽しい職場だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新入社員や新任店長への研修実施で以前よりスキルアップの機会が増えていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店舗は新人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1ヶ月ごとのシフトなので休み希望は何個か提出してお休みが取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは絶対取ることができな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
働いていくうちに顧客様ができ、来店してくださり購入に繋がっていくととてもやりがいとなる。また、購入した服を着て見せに来店してくださったり、帰り...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性が多いので産休など理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗人員が少ない中ので産休に入る人がいる店舗は周りへの負担が大きく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
学歴と地域別で手当が違うのが明確で分かりやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり他の職種の人の1年に比べると収入はかなり低く...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
リピーターが多いブランドなので、お客様との距離感を縮めたり、楽しくお話したりしながらアパレルをしたい人に向いている。
慕ってくれる顧客様の存在...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタッフの人柄が温厚で優しい人が多く、人間関係は良好だった。
お客様も優しい方が多く、安心感のある職場環境だった。
退職金が出る。
【気になる...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職になると休みの日も連絡が来たり仕事対応をしたりしないといけなかった。
休みが安定せず、スタッフ都合のシフト変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗スタッフなので、人数次第なところではありますが、思ったより休み希望は必ず通りました。
体調不良などもすぐに対応していただけました。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
管理部門の人たちも店舗に視察に来ることが多かった。そのため、一平社員でありながらも、会社の空気感みたいなのは感じ取りやすかったし、社長と顔をあ...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社キャン |
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フリガナ | キャン |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,937人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 阿部和則 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-3400 |
URL | https://www.can-jp.com/ |
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