ヤナセバイエルンモーターズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取扱車種や会社のネームバリュー続きを読む(全21文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休めない、休める環境がない続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、当時はパワハラがひどい人がたくさんいたので、続かない人が多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修には力を入れているので人を育てるという部分はとても素晴らしく思った。給料もらってあれだけの研修を受けれる、受けさせてくれる会社はそうそう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客さまのためになる仕事なので、力になれたときは充実感が得られると思います。誰もが憧れる最新の外車を間近で観察することができます。車好きには...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ポジションによっては専門性を高めながら成長できる環境があるかもしれません。
正規のディーラーでもあるので、メーカーと同等のノウハウが得られる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高級輸入車という、響き
【気になること・改善したほうがいい点】
響きは良く、キラキラしている世界に見えるが、事実、自動車業界は利益の確保に悩...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は、確定拠出年金やベネフィットなど充実していると思う。
それは会社が大きい所のメリット。
労働組合もあり、ハラスメントは少なくなって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
普段お会いできない富裕層とコミュニケーションが取れる点。
頑張れば頑張るほど給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
専売...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣には優しくしなければいけない、という風潮があったためそこまで嫌な気持ちになることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全188文字)

【良い点】
チャレンジ制度というものがあり、半期毎に目標台数が設定される。
その台数を達成すると賞与額がはねあがる。
売れる人にとってはおいしい制度
【...続きを読む(全158文字)

【良い点】
インセンティブ制度があった。
保険や、コーティングなど様々な物にインセンティブがあったため、やる気に繋がる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
頑張れば頑張る程、給料に反映される。
新卒から、同年代より稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様立場を度外視した営業をしな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
収入に関しては小売業界の中では悪く無い方ではないかと思います。
30代の店長で600万を超え出すイメージです。
基本給+役職手当が店長の場合...続きを読む(全569文字)

【良い点】
完全実力主義のため契約件数によって給料も変わる。
業界知識があり営業力があれば契約できるし評価される続きを読む(全56文字)

【良い点】
新卒入社時は、周りの友人に比べて高い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはあまり上がらない。年間1万円くらい。その分...続きを読む(全129文字)

【良い点】
当時の自動車アフターパーツ業界では珍しく、サービス残業は一切なく、残業代がすべて付いていました。
現在はそれが当たり前のことだと思いますが、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
給料は他社の受付や事務と比べるといい方だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代込みなので、繁忙期はかなり帰りが遅く、年...続きを読む(全92文字)

【良い点】
インセンティブ制度があった時代は、販売台数、割賦、保険、粗利でプラスにすることができたため、売ることができればすぐに稼げる環境であった。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業と違い歩合給などないため月の給与は少なかったがボーナスが年2回2.25ヶ月毎に付与される点は良かった。
また、有給も数時間単位で使えたり...続きを読む(全179文字)