ヤナセバイエルンモーターズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取扱車種や会社のネームバリュー続きを読む(全21文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休めない、休める環境がない続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、当時はパワハラがひどい人がたくさんいたので、続かない人が多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修には力を入れているので人を育てるという部分はとても素晴らしく思った。給料もらってあれだけの研修を受けれる、受けさせてくれる会社はそうそう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客さまのためになる仕事なので、力になれたときは充実感が得られると思います。誰もが憧れる最新の外車を間近で観察することができます。車好きには...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ポジションによっては専門性を高めながら成長できる環境があるかもしれません。
正規のディーラーでもあるので、メーカーと同等のノウハウが得られる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
高級輸入車という、響き
【気になること・改善したほうがいい点】
響きは良く、キラキラしている世界に見えるが、事実、自動車業界は利益の確保に悩...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は、確定拠出年金やベネフィットなど充実していると思う。
それは会社が大きい所のメリット。
労働組合もあり、ハラスメントは少なくなって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
普段お会いできない富裕層とコミュニケーションが取れる点。
頑張れば頑張るほど給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
専売...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣には優しくしなければいけない、という風潮があったためそこまで嫌な気持ちになることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ボーナスは毎回出ます。
良いのかわからないが仕事内容は緩くなりました。昔ほど車売れとか言われなくなりぼーっとしてても良い会社になりました。
...続きを読む(全201文字)

【良い点】
株式会社ネクステージでの年収や評価制度については、成果がしっかり数字で反映される点に魅力を感じました。基本的には個人の営業成績や店舗全体の実...続きを読む(全466文字)

【良い点】
やった分だけ反映されてやりがいに繋がる。業績評価が50%、上司評価が50%ボーナスに影響する。細かい点はあるが上記が基準となる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
お客様のカーライフ全体をサポートしているかで評価が決まる。クルマの販売だけでなく、点検入庫、保険の加入件数など、長期的にお客様と関係を構築す...続きを読む(全480文字)

【良い点】
営業職や整備士など、個人の販売実績や業績への貢献度がダイレクトに給与に反映される。20代で年収1,000万円を目指せる環境もあり、実力主義を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
初任給は他社と比べて高いのが魅力
【気になること・改善したほうがいい点】
部用品や目標点検単価等の設定があるが営業があらかじめカットしていた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
私がいたときは、給与は基本給のみでうる覚えですが、役職がつかないと給与は上がらなかったようなきがする。但し頑張ったらその分の評価はもらえる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は非常に良い。
上司もしっかり見てくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーや他県のスバルディーラーに比べてイ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の実家暮らしだったから当時はあまり気にしていなかったのですが、手取り13万って今思うと安すぎてびっくりします...続きを読む(全171文字)

【良い点】
収入は総合職と地域限定職で分かれる。
総合職を基準と置く場合、地域限定職場約8割程となる。
賞与は約3.7倍。
昇給は年一回、5段階評価に分...続きを読む(全167文字)