ヤナセバイエルンモーターズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
取扱車種や会社のネームバリュー続きを読む(全21文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、当時はパワハラがひどい人がたくさんいたので、続かない人が多かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
結果を出せば稼げる続きを読む(全15文字)

【良い点】
研修には力を入れているので人を育てるという部分はとても素晴らしく思った。給料もらってあれだけの研修を受けれる、受けさせてくれる会社はそうそう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
お客さまのためになる仕事なので、力になれたときは充実感が得られると思います。誰もが憧れる最新の外車を間近で観察することができます。車好きには...続きを読む(全192文字)

【良い点】
高級輸入車という、響き
【気になること・改善したほうがいい点】
響きは良く、キラキラしている世界に見えるが、事実、自動車業界は利益の確保に悩...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生は、確定拠出年金やベネフィットなど充実していると思う。
それは会社が大きい所のメリット。
労働組合もあり、ハラスメントは少なくなって...続きを読む(全184文字)

【良い点】
普段お会いできない富裕層とコミュニケーションが取れる点。
頑張れば頑張るほど給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
専売...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣には優しくしなければいけない、という風潮があったためそこまで嫌な気持ちになることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全188文字)

【良い点】
日曜と月曜が休みなので営業でもフェアでない日曜は休めます。時間も自己管理できてればプライベートも充実します。とにかく数字が上がってればなにも...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整備士は国家資格が必要で専門職なのに、給与が高くないと言われがち
• 若手だと 年収300〜400万円台が多い...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は埼玉の研修センターで数日間行う。
店舗職でもバイクのメンテを実際にやり、覚える。
実...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職したわけではなく、今も仕事を探していますが応募していません。
前は自宅付近で単発の仕事も多かったですが最近は...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日無休出勤、アンガーマネジメント。
祖母が亡くなった時には忌引きでは無く有給となり上長の対応にも...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の成長スピードが非常に速く、未経験から多くを任せてもらえる反面、そのプレッシャーや変化の速さについていけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤定着目的で導入されたサブスク洗車により昼休みも洗車の車が来店する為休憩時間が存在しない...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先ずは土日は休む事が出来ず、夜も遅いため、家族との時間が、取れませんでした。また、...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定職にするためには一定の条件が必要であり、地元ではその条件が満たさず地元に帰り勤務することが困難であったた...続きを読む(全158文字)

【良い点】
インセンティブ制度が存在していた
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年...続きを読む(全106文字)

【良い点】
コンベックスとかいう無駄な展示会を頻繁に行う。企業理念のない会社、
今時あいさつの練習してるってここは幼稚園かなにか？
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)