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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通クリエーティブXのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通クリエーティブXのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通クリエーティブXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通クリエーティブXの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.7

電通クリエーティブXの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通クリエーティブXの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
11件中11件表示

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社すると先輩社員がつき手厚い教育を一から教えてもらえるイメージ。中途でも教育する部門担当者がいて先輩社員をあててくれるので大きな心配...続きを読む(全139文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発支援制度が整備されており、資格取得や学位取得などについて年間最大20万円まで支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年07月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

コンテンツ制作において、全く同じ仕事というのがないため軸は同じでも特定の分野の強みをつけることができないため、キャリアについては不透明。続きを読む(全68文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
進行管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慢性的な人材不足ということもあり、入社の早い段階から責任ある業務を任される。また業務が多岐に渡るので、自然と幅広い知識が身に付く。
【気にな...続きを読む(全188文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習イベントがあり、希望を出せば参加できるため勉強したい人はキャリアアップにも活かせると思う。電通のイベントにも参加できるのはグループ会社の...続きを読む(全170文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
進行
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実しています。新入社員研修も1ヶ月以上あり、メンター制度があるので、新人のうちは先輩社員とコンビを組んで、ゆっくり仕事を覚えいきます...続きを読む(全186文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
進行管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員には年に1回、電通グループでの研修があり、
同期同士での絆を深めることができる。
また、映像に関することはもちろんのこと、広告業界全体に詳し...続きを読む(全198文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・身に付くスキル/ 大型案件の制作過程は学ぶことができる
・スキルが役立つかどうか/業種による。PMの方が他業界でも通用する可能性がある。ディレクター...続きを読む(全156文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップの制度として唯一で挙げられるのが、電通グループのセミナーに参加することができます。しかしながら、結局のところ業務の都合次第での参加となるため...続きを読む(全172文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修などは行っているが基本的に制作としての知識、スキルなどはメンターについて仕事をしていくことで覚えていく方式。一応新入社員には3ヶ月の研修期間というも...続きを読む(全170文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはOJT。仕事は実務経験で得ていくものという考えですし、業界がらそういう体制だと思います。事前の研修などはまず無いのが業界としてあります。
し...続きを読む(全184文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通クリエーティブXの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないといって等しい。
会社で契約しているシステムで年間ホテルの宿泊が何泊か安くなる制度があるぐらい。続きを読む(全77文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電通グループ全体として女性管理職を増やしていく意向なので最近では新設した部署などで女性管理職をあてがう傾向にあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今年から代表が変わり、労働時間の改善に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に関わるスタッフのスケジュールに左右され...続きを読む(全105文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員はその人の評価ランクに合わせて月収が変わる。大きく差はないが年次的に現場として貢献していても、経理処理などコーポレート部門の業務もきち...続きを読む(全132文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目に見えて完成したものが出来上がるので、その点では他の仕事よりは成果がわかりやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像や...続きを読む(全113文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な制作スタッフが多く、先進的な取り組みもしているので、もともにマネジメントができる経営陣がいれば、事業の成長性や将来性は高くなると思う。...続きを読む(全187文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は、基本的に優秀な人が多いのではなかろうか。管理職は、制作系については結果さえ出せばどんどん出世できる。管理系については基本上司が辞める...続きを読む(全261文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が女性を昇進させようとする意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり働きづらいとおもう。
子持ちのPもいるが、...続きを読む(全123文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人手不足なので挙手すれば色々な案件に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり風通しが悪いと感じる。みんな常に誰かの失敗の話...続きを読む(全131文字)

株式会社電通クリエーティブXの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントであれば早く上がらせてもらえたりできる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話がかかってきたりかけたりする必要があ...続きを読む(全87文字)

広告・マスコミ(広告制作業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験費用などは申請費用が通りやすいので、資格を取りたい人は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務を覚え...続きを読む(全95文字)

MIC株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本で一番勉強する会社というのを目標として掲げており、若手からも活躍できる環境。続きを読む(全40文字)

株式会社スパイスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大所帯な分、新卒入社には一から仕事のやり方が学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新卒や中途の出入りが激しいので、本気...続きを読む(全101文字)

NTTコムオンライン・マーケティング・ソリューション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度(会社が定める資格を取得した場合、合格時の受験料を負担)はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援以外はOJTの...続きを読む(全109文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に俗にいう良い人が多いので丁寧に指導してくれる場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はOJT制度を導入している...続きを読む(全144文字)

東海廣告株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
負けなければメンタルは強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々のスキルアップや成長には、会社としては無関心。教育プログラムや...続きを読む(全106文字)

株式会社エス・エム・エスサポートサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は教育制度もほとんどなく
自己のスキルアップがほとんどだった記憶あり
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろなサービスに手を広...続きを読む(全115文字)

株式会社ティー・ケー・オーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
進行管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種プロデュースを経験できること、映像、WEB、イベント、GRなど。そのため、プロデュースの幅ができることはとてもいい。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)

株式会社アクアスターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前に出る人を惜しみなく評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社IPなどはほぼなく、クライアントワークが主な業務となり、営業・...続きを読む(全172文字)

株式会社ビーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒、中途の研修あり。スキルアップやキャリア開発は個人に委ねられるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも個人...続きを読む(全133文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通クリエーティブXの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通クリエーティブX
フリガナ デンツウクリエーティブクロス
設立日 2009年4月
資本金 1億円
従業員数 320人
売上高 125億円
決算月 12月
代表者 安部英彦
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
電話番号 03-6264-6800
URL https://www.dentsu-crx.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572078

電通クリエーティブXの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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