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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先次第、プロデューサーとの相性次第にはなりますが、比較的に挑戦させてくれる職場でした。やりたいことについても自ら発信していけば色々と経験...続きを読む(全91文字)
株式会社電通クリエイティブピクチャーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通クリエイティブピクチャーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通クリエイティブピクチャーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属先次第、プロデューサーとの相性次第にはなりますが、比較的に挑戦させてくれる職場でした。やりたいことについても自ら発信していけば色々と経験...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒で入社すると先輩社員がつき手厚い教育を一から教えてもらえるイメージ。中途でも教育する部門担当者がいて先輩社員をあててくれるので大きな心配...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自己啓発支援制度が整備されており、資格取得や学位取得などについて年間最大20万円まで支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
コンテンツ制作において、全く同じ仕事というのがないため軸は同じでも特定の分野の強みをつけることができないため、キャリアについては不透明。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
慢性的な人材不足ということもあり、入社の早い段階から責任ある業務を任される。また業務が多岐に渡るので、自然と幅広い知識が身に付く。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学習イベントがあり、希望を出せば参加できるため勉強したい人はキャリアアップにも活かせると思う。電通のイベントにも参加できるのはグループ会社の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修は充実しています。新入社員研修も1ヶ月以上あり、メンター制度があるので、新人のうちは先輩社員とコンビを組んで、ゆっくり仕事を覚えいきます...続きを読む(全186文字)
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新入社員には年に1回、電通グループでの研修があり、
同期同士での絆を深めることができる。
また、映像に関することはもちろんのこと、広告業界全体に詳し...続きを読む(全198文字)
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・身に付くスキル/ 大型案件の制作過程は学ぶことができる
・スキルが役立つかどうか/業種による。PMの方が他業界でも通用する可能性がある。ディレクター...続きを読む(全156文字)
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スキルアップの制度として唯一で挙げられるのが、電通グループのセミナーに参加することができます。しかしながら、結局のところ業務の都合次第での参加となるため...続きを読む(全172文字)
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研修などは行っているが基本的に制作としての知識、スキルなどはメンターについて仕事をしていくことで覚えていく方式。一応新入社員には3ヶ月の研修期間というも...続きを読む(全170文字)
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基本的にはOJT。仕事は実務経験で得ていくものという考えですし、業界がらそういう体制だと思います。事前の研修などはまず無いのが業界としてあります。
し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
積極的に女性管理職を増やしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランス面では難しく見える。本人の意思に問わず管理職...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価が良ければ、入社5年目でも上司より良いボーナスがもらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする上で、案件の引き...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フレックスタイム制での勤務/出社,リモートでの勤務が選べる働き方のため、自由度が思ったよりも高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
忙しい環境でも聞きやすい環境、優しい人柄の人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
撮影本番での現場では、余裕がないと質問や相...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
制作会社はモノに溢れているイメージでしたが、綺麗で広々としたオフィス環境で働けるのは快適でした。会社の人数が多いので、挨拶回りを気にしなけれ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業時間/深夜早朝手当がしっかり入るので、安心して働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの場合、コーポレートカード...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
編集やカラコレなど立ち合い経験のない業務に関しては、立ち合いでの学習をさせてもらえるなど、学習機会は多かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
電通のグループ会社という理由のみで受けましたが、私の適性を鑑みて採用してくれて、人をしっかり見ている印象でした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
出社時間は遅めで基本11時くらいでした。その分勤務終了時間も基本遅めです。まとめて1週間〜2週間程度休みを取ることができます。ただ、タイミン...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以前は、映画チケットの補助などの福利厚生があったようですが、コロナ後、そういった福利厚生が無くなり、あま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒・中途や経験者・未経験者に限らずすぐに案件ジョインされるためすぐに業務を任せられる点は成長意欲ある人にとってはよいのではないかと思う。
...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修はみっちりやってもらえるため、同じスタートラインに立てるので、心配しなくても良い。
内容も作り込まれています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
成長ミッションを与えてもらえるので、成長意欲があればスキルアップは可能。
ただあくまで自分軸なので、支援を求めたり、どんな成長機会が欲しいか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップは自分次第で、担当する顧客課題によって提案内容が高度になったり複雑になるので、その課題を乗り越えることでスキルアップができたと思...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
飲み会などの集まりが多い。上司と切磋琢磨しながら成果を目指す。頑張れば正当に評価される環境だとは思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリアについては一切考えていない印象です。
教育体制も特に整っていると感じたこと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近年新人教育に力を入れており終業後ではあるが勉強会等が開かれている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の方は基本参加を義務付けられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スキル面については独自の考えである、CSA(キャリアセレクトアビリティ)というものがあり、考え方7×能力20でスキルアップ・キャリア開発に向...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制が整っているし、周りもいい人ばかりなのでアドバイスがそのひとにあった的確なもので腑に落ちることしかなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オンライン研修が充実している。また、現場が若手が多くチャレンジ機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多く成長機会が多い...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | 株式会社電通クリエイティブピクチャーズ |
|---|---|
| フリガナ | デンツウクリエイティブピクチャーズ |
| 設立日 | 2009年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 320人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 安部英彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6264-6800 |
| URL | https://www.dentsu-crx.co.jp/ |
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