この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慢性的な人材不足ということもあり、入社の早い段階から責任ある業務を任される。また業務が多岐に渡るので、自然と幅広い知識が身に付く。
【気になる...続きを読む(全188文字)
株式会社電通クリエーティブX 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通クリエーティブXのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通クリエーティブXで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
慢性的な人材不足ということもあり、入社の早い段階から責任ある業務を任される。また業務が多岐に渡るので、自然と幅広い知識が身に付く。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
学習イベントがあり、希望を出せば参加できるため勉強したい人はキャリアアップにも活かせると思う。電通のイベントにも参加できるのはグループ会社の良...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修は充実しています。新入社員研修も1ヶ月以上あり、メンター制度があるので、新人のうちは先輩社員とコンビを組んで、ゆっくり仕事を覚えいきます。...続きを読む(全186文字)
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新入社員には年に1回、電通グループでの研修があり、
同期同士での絆を深めることができる。
また、映像に関することはもちろんのこと、広告業界全体に詳しく...続きを読む(全198文字)
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・身に付くスキル/ 大型案件の制作過程は学ぶことができる
・スキルが役立つかどうか/業種による。PMの方が他業界でも通用する可能性がある。ディレクターは...続きを読む(全156文字)
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スキルアップの制度として唯一で挙げられるのが、電通グループのセミナーに参加することができます。しかしながら、結局のところ業務の都合次第での参加となるため調...続きを読む(全172文字)
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研修などは行っているが基本的に制作としての知識、スキルなどはメンターについて仕事をしていくことで覚えていく方式。一応新入社員には3ヶ月の研修期間というもの...続きを読む(全170文字)
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基本的にはOJT。仕事は実務経験で得ていくものという考えですし、業界がらそういう体制だと思います。事前の研修などはまず無いのが業界としてあります。
しか...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与アップがほとんど見込めない。評価が上がっても給与やボーナスに反映されることはあまり無い。バリバリ働いてバリバリ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい。
ベネフィットワンが使えるが、社員に全く浸透していないイメージ。
コロナ前はマッサ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層が迷走しており、今後の成長はほとんどない。また、経営層と現場の乖離が激しいため、業務改善の施策を次々と打ち出...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするくらい中堅の人が上層部に対する不満が多く、改善ができていない。
また社長に関しては親会社の天下りが多い...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性社員が多く、活躍している女性ベテラン先輩も多いため働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが整って...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価が変わるため、人間関係含めての評価になってしまうことが多い。なので大きな仕事をやるのも大事だが、世...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に仕事の分量が多く、残業は多いのでそこはある程度覚悟をして入った方が良いと思う。(特にアシスタントは雑務...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上の役職になれば、夕方退社したりプライベートの両立ができる。
また同業他社に比べると残業が少ない方だと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
映像関連の業務の人においては業種柄、明るい人が多いと思う。社風も全体的には明るい雰囲気があり、教育体制の充実さはおいておいて従業員の仲は良いと...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
勤務日数・勤務時間に対して収入は少ないなと感じていました。
評価制度はありましたが、それによって給料が増えてる実感はありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や上司がかなり多忙なので、教育体制は若干不安。自分から自発的に行動することが求められるが、動いたことによる評価...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業チームの社員教育の部分においては過去数人、社長や上長から詰められ精神を病んで退職せざるを得なかった若手の方も見...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
様々なクライアントと接する機会があることと編集職を通して、企画立案、進行管理、現場のディレクションなど幅広く携わることができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内FA制度あり。様々な業務を行っているので希望を出し、通れば未経験で違う部門へ異動も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は、個人で叩き上げていく雰囲気があり、人を育てるという風潮ではないように感じました。自分なりに答えを探求し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップ、教育関連は申請すれば会社に負担してもらえます。特に用意されているサービス等はないので自分から探して申請していました。
【気になる...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずやってみて覚えようという文化。
異動によって新しいミッションが与えられても体系的に教えてもらえず苦労した。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに制度があるのかどうかも不明。あまり期待しない方が良いと思う。仕事でなにか勉強するひつようはない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
多種多様なセミナーやスキルアップのための講座が用意されていて、自分が受けたいものを受けられます。基本的なビジネススキル系から、広告業界っぽいの...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社でスキルアップを目指すというような制度は無い。雇った中途にノウハウやスキルを持ち合わせてい...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社電通クリエーティブX |
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フリガナ | デンツウクリエーティブクロス |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 320人 |
売上高 | 125億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松木俊介 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6264-6800 |
URL | https://www.dentsu-crx.co.jp/ |
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