シーエスデーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
賞与は安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。給与テーブルを公開して納得のいく給与をもらえるようにして...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
電力系統というわかりやすい社会インフラのシステム開発を行っており、やりがいは十分認識感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
従来からの電力系統システム開発を柱として、再エネなどの新しい分野にも参入していっているが、営業力・マーケティング力...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
• 部長クラス
• 正社員

【良い点】
大手メーカーからの仕事がコンスタントに入ってきており、会社としてはお金があり安定している。その点は、多少の損失案件があっても「賞与が出ない」な...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 13年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
事業が非常に安定しており、やりがいとのバランスが良いと思います。
急を要するようなアサイン等はありませんので、どっしりとかまえた業務形態がとれ...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が少ない（辞めてしまった）ため社員の年齢構成バランスが悪い。年の離れた先輩社員と仕事をすることが多く、年の...続きを読む(全206文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 7年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
残業代は、全額支給されるため、残業が多い方は年収が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いと感じた。残業がないとやってい...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
中小企業である分経営層との距離が近い。相談事があると言えば、相手が若手であってもきちんと時間を確保して話を聞き、アドバイスをしてくれる。
【気...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 正社員

電力システムの開発を売りにしていますが、新規の仕事はあまりなく、現在開拓中の模様である。事業は2つあり、電力システム開発を中心に行っている事業部と通常のシ...続きを読む(全159文字)