電通クリエーティブＸの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
今年から代表が変わり、労働時間の改善に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に関わるスタッフのスケジュールに左右され...続きを読む(全105文字)

【良い点】
電通グループ全体として女性管理職を増やしていく意向なので最近では新設した部署などで女性管理職をあてがう傾向にあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全216文字)

【良い点】
目に見えて完成したものが出来上がるので、その点では他の仕事よりは成果がわかりやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像や...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新卒で入社すると先輩社員がつき手厚い教育を一から教えてもらえるイメージ。中途でも教育する部門担当者がいて先輩社員をあててくれるので大きな心配...続きを読む(全139文字)

【良い点】
正社員はその人の評価ランクに合わせて月収が変わる。大きく差はないが年次的に現場として貢献していても、経理処理などコーポレート部門の業務もきち...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員は、基本的に優秀な人が多いのではなかろうか。管理職は、制作系については結果さえ出せばどんどん出世できる。管理系については基本上司が辞める...続きを読む(全261文字)

【良い点】
自己啓発支援制度が整備されており、資格取得や学位取得などについて年間最大20万円まで支給してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【良い点】
優秀な制作スタッフが多く、先進的な取り組みもしているので、もともにマネジメントができる経営陣がいれば、事業の成長性や将来性は高くなると思う。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社が女性を昇進させようとする意思は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はかなり働きづらいとおもう。
子持ちのPもいるが、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人手不足なので挙手すれば色々な案件に挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり風通しが悪いと感じる。みんな常に誰かの失敗の話...続きを読む(全131文字)

【良い点】
保険制度は割と充実していた。保養所は倍率は高いがいいところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、クリエイティブ補助...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格試験に費用が出たり、博報堂グループで使用できる保養所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以上の社員に家賃補助がないところ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助(距離の規定あり)また、その他手当はあったと思う。各種手当もあったが、僅かな金額だった印象がある続きを読む(全58文字)

【良い点】
NTTグループの基準に準じた福利厚生は完備。残業代も100パーセント支給され、みなし残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業なのに給与にみなし残業代が入っており「その分は残業しろ」という上からの無言の圧が強い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社内レクリエーションが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会で新人は出し物をしなければならない。そのために早朝や深夜に練習をする。続きを読む(全79文字)

【良い点】
撮影小道具など立て替えることが多く、金額の高いものも多いためクレジットカードのポイントが貯まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。全くない。ジムくらいの福利厚生があってもいいと思うのだが、クラシックな会社のため、福利厚...続きを読む(全86文字)

【良い点】
水とお湯とコーヒーなどは自由に飲める。
既婚者は会社からパートナーへ誕生日にプレゼントが届く。
子供がいる家庭にはベビーシッター利用の際に割...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般企業と比べても低い部類。改善の余地を大いに感じる。
社内制度に関してはここ最近、改善をしようと努力されている...続きを読む(全84文字)