この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの管理職がいることにより、精神を病んでしまった方が何人かいた。残業も社員さんはかなりあった。
製造業である...続きを読む(全115文字)
日精株式会社 報酬UP
日精株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの管理職がいることにより、精神を病んでしまった方が何人かいた。残業も社員さんはかなりあった。
製造業である...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服が…なかなか昔ながらの制服なので、寒いし暑い。また女性社員に対してトイレの数が少ない気がした。
派遣社員につい...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思う。いい上司であれば目指すべきところを共有して一緒に、と盛り立ててくれるが、パワハラすぎる上司もいれ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のいた場所は女性が多く、かなり予定に関しては融通が効いた。
派遣社員においても、遠方の研修なども積極的に参加させてくれる。
【気になること...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
日精会という、給与より毎月一定の金額を徴収される。他部署の人と交流できることは良いが、全く行事に参加しないひとには、迷惑かもしれない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に年功序列、最近人事評価制度が変わり目標未達であると賞与が減額となるが、評価が低くくてもクビになることはまずない。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
色々な部署があるため、一概に成長性や将来性を語るのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい物を作る事に凄く時間がかかる会...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事量は凄く多いわけではなく、長期休暇もきちんとあります。有給も比較的自由に取れる環境です。(部署によっては土曜日の仕事などもあるので若干の不...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
仕事の難易度はそれほど高くはないため、その割には給料がいいとおもいます。若い人は給料が安いです。ただ、ボーナスは結構多い方かと思います。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。変わった人が目立つくらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し噂話が好きな人が多い気がします。陰口な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
少しづつ教育制度が出来てきていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、もっといろいろな分野の教育があって良いかと思う...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのキャリアアップ支援はあるが、教育体制としては不十分だと感じる。
自主的なスキルアップのビジョンがない場...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署にもよるが在宅ワークが対応可能
規定されている残業時間を超えないように管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列の風土が強い。
評価制度が曖昧で、能力があっても評価されづらい。
社員の平均年齢が高いこともあり...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一部に印象の悪い方もいるが、全体的には良い人が多く大らかな組織。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を前向きに取り組む方とこなす方で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
業務内容に対する年収としては悪くはないと感じる。
勤続しているだけで、ある程度まで年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって与えられる仕事量の多さは顕著であると思う。早めに退社できる人間もいれば、夜遅く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独身者であれば住宅補助を受けることができるし、通勤費手当など並の会社の基準を満たしていると言える。
長期休暇も比較的長めに設定されており、休み...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与に関しては、世間一般的に比べれば多い方ではあると思う。
賞与に関しては、事業部門別に、賞与額が決まるため、利益を産みやすい部署であればその...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
全社員で1つの製品を作っていることから横の繋がりを持つことができ、分からない箇所があれば別の部署に聞くのが容易である。
社内で改善を行った者に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の一般職から総合職への登用があるようだ。女性社員の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ部長以上の役職者が女性ではい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナワクチンを接種した日は特別休暇を取得できる。また在宅勤務の推奨、産業医による定期的な相談等、社員の健康、メンタル等の対策ができている印象...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
36協定を順守しているため、ほとんどの社員は20時間程度。月45時間を超える残業はほぼ無い。有給も気軽に取得することができる、5日分一斉消化が...続きを読む(全185文字)
会社名 | 日精株式会社 |
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フリガナ | ニッセイ |
設立日 | 1953年12月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 298人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川畑淳一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目18番17号 |
電話番号 | 03-3502-3471 |
URL | https://www.nissei.co.jp/ |
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