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【良い点】
研修はいきやすい。派遣社員でも積極的に遠方の研修にもら参加させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、古い考え方の職...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日精の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日精株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日精株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日精の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
1.6
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
1.9
日精の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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日精の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員数は少なく、第一線で活躍されている方はごく少数。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性の一般職から総合職への登用があるようだ。女性社員の役職者もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ部長以上の役職者が女性では...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昭和の会社で、女性はお茶くみの名残があります。総合職の女性は少なく、管理職もあまりいません。
その代わりに、女性の仕事は人によっては少ない印...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
結婚妊娠出産して辞める社員はまずいない。
殆ど全員がそのまま産休後復帰し、継続雇用される。
人事としては正直苦い思いもあるだろうが、少なくと...続きを読む(全159文字)
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アットホームで女性も長く働ける職場です。
ただ男性も仕事内容が楽な分高額収入は望めません。
女性にとっては楽な割にそこそこの年収は稼げます。
結婚...続きを読む(全171文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日精の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
若いうちは伸び悩むが、必ず翔キィいする。ボーナスは必ずある。コロナ期でも前期2ヶ月以上、下期2ヶ月以上は出していただけだ。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
回答者：
メーカーと商社の二面性を持ち、自社の商品だけでなく、他社の製品も取り扱っていること、そして45%のシェアを持つ機械式駐車設備事業や70%のシェアを持ち、パ...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
機械式駐車設備事業に関しては現在でも高いシェアを誇っているが、これから海外展開を行っていくと伺ったので、未熟な海外市場を開拓していくという意味で、将来性は...続きを読む(全87文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
福利厚生に関しては、自己負担額13000円の借上社宅があることは大きな魅力だと感じる。また、かなり独特ではあるがテーマパークの補助券配布やトクホ飲料料金補...続きを読む(全91文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
時差出勤制度を導入しており、7時半〜10時の間で30分刻みで始業時間をきめることができること、そして在宅勤務が可能なことから、自身のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全117文字)
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回答者：
入社後約1ヶ月間だけHD合同研修や社内研修などの研修期間があるのみで、教育体制はあまり良くなさそうだと感じた。続きを読む(全55文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもしれないが、仕事量が1人に偏っており、仕事ができない人は暇をしている。平均年齢が高く年功序列...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの管理職がいることにより、精神を病んでしまった方が何人かいた。残業も社員さんはかなりあった。
製造業であ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服が…なかなか昔ながらの制服なので、寒いし暑い。また女性社員に対してトイレの数が少ない気がした。
派遣社員につ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思う。いい上司であれば目指すべきところを共有して一緒に、と盛り立ててくれるが、パワハラすぎる上司もい...続きを読む(全109文字)
商社・卸(専門商社（機械・プラント）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性もですが、容姿やほかの理由でなどで差別などをしたら、社内システムで通報されたりします。女性にとってかなり働きやす環境ではないでしょうか。...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
事務員さんは産休を終えてもほぼ復職されますので、雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業など、プレーヤーは女性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育休および産休はしっかり取りやすいです。休暇後の復職もスムーズなイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンがいない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
事務員としては働きやすい環境にあると思う。しかし、営業が外出している時の客先からの電話対応時はある程度知識も求められる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有休も取得しやすく、産休育休制度も充実しているため、女性が長く務められる環境だと思います。
希望すれば、キャリアアップも目指せます。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度自体は整っており、形式上は女性が働き続けられる環境は用意されていると感じました。真面目に長く勤務している女性社員も一定数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
家庭の事情などを鑑みて働きやすいよう配慮してもらえる環境があります。
女性社員のみ義務となっていた制服着用も無くなり、自由度は高くなった印象...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとると裏で悪口を言われます。所長にもよるかと思いますが、女性の事務員は使い捨てだと思われています。時短勤務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性はインサイドセールスとして、見積作成、納期管理がメイン、
男性のアウトサイドセールスとペアで仕事を進めるが、基本的に責任をとることがない...続きを読む(全252文字)
回答者：
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【良い点】
女性だから、という差別は少なくとも表向きは感じない。
逆に家庭のある方は地方転勤は無いような不文律みたいなものも感じた。パートーナーの転勤に...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日精の 会社情報
| 会社名 | 日精株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 298人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川畑淳一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目18番17号 |
| 電話番号 | 03-3502-3474 |
| URL | https://www.nissei.co.jp/ |
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