回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは伸び悩むが、必ず翔キィいする。ボーナスは必ずある。コロナ期でも前期2ヶ月以上、下期2ヶ月以上は出していただけだ。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
日精株式会社
日精株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日精株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日精株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
若いうちは伸び悩むが、必ず翔キィいする。ボーナスは必ずある。コロナ期でも前期2ヶ月以上、下期2ヶ月以上は出していただけだ。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に年功序列、最近人事評価制度が変わり目標未達であると賞与が減額となるが、評価が低くくてもクビになることはまずない。
【気になること・改...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事の難易度はそれほど高くはないため、その割には給料がいいとおもいます。若い人は給料が安いです。ただ、ボーナスは結構多い方かと思います。
【...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容に対する年収としては悪くはないと感じる。
勤続しているだけで、ある程度まで年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与に関しては、世間一般的に比べれば多い方ではあると思う。
賞与に関しては、事業部門別に、賞与額が決まるため、利益を産みやすい部署であればそ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
年齢と共に数千円程度で上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で特にインセンティブもなくやる気のない社員もちらほら。タ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。素晴らしい成績を上げても、本部長賞、社長賞などで10万円程度包まれるのみ。
逆に業績が上がらなくても、大きく責めら...続きを読む(全215文字)
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なかなか上がらない。大幅な昇給は役職がついてからといわれるが、昇進しても大したことはない。大手の中堅社員と同じくらいしかもらえていない。平社員の残業はつ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
研修はいきやすい。派遣社員でも積極的に遠方の研修にもら参加させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、古い考え方の職...続きを読む(全189文字)
メーカーと商社の二面性を持ち、自社の商品だけでなく、他社の製品も取り扱っていること、そして45%のシェアを持つ機械式駐車設備事業や70%のシェアを持ち、パ...続きを読む(全122文字)
機械式駐車設備事業に関しては現在でも高いシェアを誇っているが、これから海外展開を行っていくと伺ったので、未熟な海外市場を開拓していくという意味で、将来性は...続きを読む(全87文字)
福利厚生に関しては、自己負担額13000円の借上社宅があることは大きな魅力だと感じる。また、かなり独特ではあるがテーマパークの補助券配布やトクホ飲料料金補...続きを読む(全91文字)
時差出勤制度を導入しており、7時半〜10時の間で30分刻みで始業時間をきめることができること、そして在宅勤務が可能なことから、自身のライフスタイルに合わせ...続きを読む(全117文字)
入社後約1ヶ月間だけHD合同研修や社内研修などの研修期間があるのみで、教育体制はあまり良くなさそうだと感じた。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じかもしれないが、仕事量が1人に偏っており、仕事ができない人は暇をしている。平均年齢が高く年功序列...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの管理職がいることにより、精神を病んでしまった方が何人かいた。残業も社員さんはかなりあった。
製造業であ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服が…なかなか昔ながらの制服なので、寒いし暑い。また女性社員に対してトイレの数が少ない気がした。
派遣社員につ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によると思う。いい上司であれば目指すべきところを共有して一緒に、と盛り立ててくれるが、パワハラすぎる上司もい...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年目で家賃補助含めて毎月の手取り22万程度。5年目以降は家賃補助もなくなる。年収の上がり幅は極めて小さい。転職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
安定した経営基盤で、何も考えず業務に集中できた。健康診断会場がやたらと豪華で本社の感覚とのギャップを感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
功労金制度という独自の賞与制度があり、毎月の中で月間の仕事量(改修工事)を社長に提出して、定められた定数を掛けた分が自分の収入へと繋がるため...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
年収については業界平均と比較して大きな不満はないものの、成果に対する上振れ幅がやや小さいと感じています。評価制度は目標設定が明確で公平性は高...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果主義 売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの為他力本願で本人以外の人の
実力提案能力営業能力により
自身の年...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与も年2回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収は良い方だった。生活も楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年2回きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 日精株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1953年12月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 298人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川畑淳一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目18番17号 |
| 電話番号 | 03-3502-3474 |
| URL | https://www.nissei.co.jp/ |
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