中国コイケのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務は女性だらけなので、どうしても派閥やグループができて面倒。指導係が人に対する好き嫌いが激しい。嫌われたり見切...続きを読む(全166文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰とでも打ち解けられる人はやっていけると思う。
事務同士だけでなく、社長ともうま...続きを読む(全91文字)

【良い点】
茶やコーヒーの出し方の勉強はできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりアナログである。
請求書はほぼ紙。量も多いので月末月初は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に面談を実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が狭いので、ささいな会話も周りに筒抜けになる。
業務を報告しても、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業職の方は、皆さんフレンドリーでいい方達だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に机の上に書類の山がある社員がいるので、整理整...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は、余り充実しておらず、最初から単独で営業に回る感じ。
新規開拓の売上目標を、例えば800万とした...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ここ数年、一度退職した社員に対しても、いつでも戻れるようにカムバックチケット？なるものを渡している。他社でチャレンジして強くなって戻ってくる...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はゼロではないが、30代でも新入社員研修に毛が生えた程度の研修しかない。
リーダーシップ研修でもリーダーシッ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり専門的な分野なので、得られるスキルは活かせるものがない。
新人研修はあるが、その後の研修などは自由参加のた...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署は不明だがリテール部は多忙であまりアルバイトスタッフの教育を受ける時間に余裕がない。
指導不足が原因で退...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップは部署によってまちまち。全社的な研修は入社して何年かごとに実施されている。管理職研修などもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特にはないが、扱っている商品が多いので商品知識は身につくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては放置であり、結果若手社...続きを読む(全96文字)

【良い点】
各種資格試験や講習会は上司の許可が降りれば100%補助が出ます。
万が一試験に不合格の際でも保証されるので気軽に試験や講習を受けることができます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得制度によって、一部会社で負担をしてくれるため、やる気があれば積極的に資格取得を行える。取得した資格に従事する部署につけば、手当もつく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にアルバイトパートの業務教育が杜撰。危険物に関する教育をしないので、危ない物を扱っている自覚が無い従業員が正社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
飲み会が多く時代遅れですがお酒の場のスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などはほぼなく基本はOJTで現...続きを読む(全126文字)