ＭＶＰ総合研究所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
自分の意見が通りやすいので、やりたい仕事が出来る。
研修もしっかりあり、未経験でも基礎的な知識と実務経験はつめるのは良かった。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一応ある程度の職種やスキルの希望は出せる。突出したものがあると営業や上司の目にとまりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好...続きを読む(全192文字)

【良い点】
勤務はお客様に合わせるため、客先によって勤務時間も通勤時間も異なります。出先の会社によるため、緩い会社と厳しい会社によって差が発生します。ワ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人によるが担当がほとんど来ず、こちらが伝えたいことがなかなかつたわらないため、改善を求める内容であっても...続きを読む(全134文字)

基本的に客先に常駐して働くことになるため、部下・同僚・先輩・上司といった社員間の関係は希薄です。自社に戻っても、まったく知らない人ばかりです。そういった...続きを読む(全159文字)

仕事でやりがいを感じたのは品質にこだわる考え方です。社内の雰囲気がよいので、コミュニケーションが活発で自分の好きなことができる職場環境だと思えます。ただ...続きを読む(全156文字)

入社後の研修はまるで洗脳。
自己啓発という名の教育によって成り下がっていく。
(なんか宗教じみていて今考えると気持ち悪いです。)
採用も、入社前研...続きを読む(全172文字)

キャリアパス(留学)のため、退職することにしました。
ただ、業績があまりよくない状況は続いていました。
それは、直接退職の理由にはつながっていません。...続きを読む(全181文字)

・労働時間は、忙しすぎる感はなかった。
また、地方の営業所だったが、当時は、支社長から一年目まで、話しやすい環境であった。
・住宅補助は、独身だった...続きを読む(全171文字)

1999年4月に入社
当時ニュースになったほどの新入社員数であったが(入社式のパフォーマンスも話題になっていた)
当然、管理職も営業もすくなく、
...続きを読む(全162文字)

今思い返すと、昇給するための実質的な評価制度があったかどうかさえ疑問。
派遣業なので、各社員は様々な派遣先へ派遣されているため、業務に対する評価は派遣...続きを読む(全179文字)

4月に入社して研修をうけていたが、8月に急に業務縮小のために自宅待機を言い渡された。会社からは転職することを勧められ、自宅待機中に転職活動をすることにな...続きを読む(全157文字)

基本的に客先常駐の為、客先の仕事の量にもよるが開発が主流の為、現場でも休みなどは基本的に客先に委ねられる。現場の社風による。有給は取得をする場合派遣から...続きを読む(全162文字)

当時は案件の数も多くなく営業がとってきた案件に対応で有無無く遠距離対応も多かった。派遣に出ているメンバーのモチベーションは客先によるが、社内で派遣が決ま...続きを読む(全162文字)

新卒で入社した夏からいきなりの一時帰休状態。。。
いくら給料6割もらえても、さすがに仕事ないのは辛すぎました。
最初はそのうち通常に戻るかもと思った...続きを読む(全154文字)

・新人研修は、待機している中堅社員が行うが、知識にバラツキがある。はっきり言って講師というが、人にものを教えられるほどのスキルを持った人は少ないと感じた...続きを読む(全181文字)

・新入社員の初任給は5月末。それまで、1円ももらえない。
実家暮らしはよいが、一人暮らしは堪える。
・若い時期は、派遣先の残業時間がどの程度あるか...続きを読む(全172文字)

・新人の時、来た案件に選択権はなく、職種・勤務地構わず派遣された。
・派遣先が無いと待機になるが、時間の無駄。
・研修と言って、マイコンのプログラム...続きを読む(全171文字)

特になし
研修中はパソコンも使えずに紙でプログラミング
ありえない。
派遣先も見つからず、寮も追い出され何もできず
だめなところ
なんでそんなと...続きを読む(全152文字)

給料に関しては少なすぎて話にならない
この水準で葉東京に住むこともできず
給料をもらって日にはなくなるという状況でした
なんでそんなことになるのか...続きを読む(全162文字)