ファーストの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。役職がつかないと大幅に給与上昇はしません。
役職の枠が開かないと能力が合っても上がれません。
基本...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の有能な人材に仕事が偏ってしまっており、その人材で会社が成り立ってしまっているため、これ以上の成長は難しいと...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。役職の枠が開かないと大幅な給与上昇は見込めません。
その為、若手がどんどん抜けていきます。
能力が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社で決められた資格を取得することで給料がアップするので、モチベーションが保てた。資格は、ネットワーク系から工事系と様々あり、会社で決められ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
適切な仕事量であったため、自分の趣味や自己啓発など私生活の時間も十分確保できていた。ワークライフバランスが仕事に偏り、私生活が犠牲になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分で案件を回せるようになれば、ある程度裁量で進めることができるので、有給消化はし易い環境だと思います。ですが、職種上ゴールデンウィークやお...続きを読む(全161文字)

【良い点】
社内はのんびりしています。
特にノルマもありません。
ニッチな部分の仕事が多いのであまりプレッシャーもなく仕事内容も誰でもできる簡単なことな...続きを読む(全179文字)

企業の評価制度については、目標達成(スキル)面談が年2回実施されている。
(上記は正社員向け)
目標達成シートの提示と自己申告シートの提示がある。
...続きを読む(全154文字)

特定派遣、一般派遣がメインの会社です。
大手通信会社と直接の派遣契約を結んでいる為、売り上げは好調ですが
逆にそれ以外はこれといった利益を上げる手法...続きを読む(全223文字)

勤務当時は、
育児に関して、特に、優遇はありませんでした。
離職率が高いため、女性の出産、育児について、実績がないと思います。
男女問わず、キャリ...続きを読む(全180文字)

昇級するには会社指定の資格を取得し上司の推薦がないとダメ。しかしほぼ全員の社員が派遣業務のため上司との接点がほぼなく、万年平社員が多い。入社以来10数年...続きを読む(全169文字)

他社への派遣業務が大多数なので派遣先に依存します。従って派遣先次第ですが比較的休暇は取りやすいのでプライベート重視なら向いているかも知れませんが、その分...続きを読む(全151文字)

給与は時給。それもかなり安い。昇給・時給アップは一度も行われたことがない。賞与などあるわけがない。仕事で実力を養うのは無理。むしろ時間の浪費でしかない。...続きを読む(全174文字)

小さい会社だが、社員に一体感が無い。入社しても正社員ではなく契約社員として時給での日々が続く。休んだら何も補償が無いので、アルバイトと大差が無い。
人...続きを読む(全181文字)

仕事については特にやりがいのある仕事は何一つ無く、毎日が同じことの繰り返しで資格を取得したとしても評価も上がらない。当然、昇進昇給なども全くありません。...続きを読む(全211文字)