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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ファーストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

ファースト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファースト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にファースト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ファーストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ファーストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ファーストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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ファーストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ファーストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

ファースト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格でお給料に反映するため資格をたくさん取ればその分お給料が上がるので、頑張った分だけの評価はある。決算賞与も場合によっては貰えるので実質賞与...続きを読む(全110文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。役職がつかないと大幅に給与上昇はしません。
役職の枠が開かないと能力が合っても上がれません。
基本給...続きを読む(全173文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。役職の枠が開かないと大幅な給与上昇は見込めません。
その為、若手がどんどん抜けていきます。
能力があ...続きを読む(全181文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社で決められた資格を取得することで給料がアップするので、モチベーションが保てた。資格は、ネットワーク系から工事系と様々あり、会社で決められて...続きを読む(全181文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
派遣コーディネーター
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内はのんびりしています。
特にノルマもありません。
ニッチな部分の仕事が多いのであまりプレッシャーもなく仕事内容も誰でもできる簡単なことなの...続きを読む(全179文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業の評価制度については、目標達成(スキル)面談が年2回実施されている。
(上記は正社員向け)
目標達成シートの提示と自己申告シートの提示がある。
...続きを読む(全154文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年11月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に業務委託・派遣で成り立っているので
派遣先で評価されても、時給や給料はそのまま反映されることはない。
「契約社員」で入社しても、派遣先で単金を...続きを読む(全150文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇級するには会社指定の資格を取得し上司の推薦がないとダメ。しかしほぼ全員の社員が派遣業務のため上司との接点がほぼなく、万年平社員が多い。入社以来10数年ほ...続きを読む(全169文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は時給。それもかなり安い。昇給・時給アップは一度も行われたことがない。賞与などあるわけがない。仕事で実力を養うのは無理。むしろ時間の浪費でしかない。し...続きを読む(全174文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
営業アシスタント
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事については特にやりがいのある仕事は何一つ無く、毎日が同じことの繰り返しで資格を取得したとしても評価も上がらない。当然、昇進昇給なども全くありません。
...続きを読む(全211文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ファーストの 他のカテゴリの口コミ

ファースト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はしっかりとれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際産休育休を取得している実績は、目に見えて感じることはできない。自分...続きを読む(全112文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも派遣されてお客様口で勤務することが多いため、会社自体での成長につながっているのかどうかは感じづらい。続きを読む(全75文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談に乗ってくれたり、面談を通してキャリアアップの話にしっかりと向き合ってくれる。続きを読む(全47文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の有能な人材に仕事が偏ってしまっており、その人材で会社が成り立ってしまっているため、これ以上の成長は難しいと思...続きを読む(全175文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の私の担当の上司は素晴らしい人でした。総合的に部長クラス以上の人は皆部下思いの人が多かったです。当時いた部署のスタッフは人が長く働ける環境...続きを読む(全220文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適切な仕事量であったため、自分の趣味や自己啓発など私生活の時間も十分確保できていた。ワークライフバランスが仕事に偏り、私生活が犠牲になることは...続きを読む(全180文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で案件を回せるようになれば、ある程度裁量で進めることができるので、有給消化はし易い環境だと思います。ですが、職種上ゴールデンウィークやお盆...続きを読む(全161文字)

ファースト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇を取得することは出来ます。さらに復帰後の時間短縮業務も可能です。その代わり、「陰口を言われても気にしない」と言う精神が必要です。育児休暇中は「やめ...続きを読む(全180文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社小田急エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)

日本コムシス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)

株式会社GIVERS GROUPの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)

日特建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)

伊丹産業電設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)

コトブキシーティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
社内SE
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

株式会社砂子組の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)

ファーストの 会社情報

基本データ
会社名 ファースト株式会社
フリガナ ファースト
設立日 1986年6月
資本金 6000万円
従業員数 110人
売上高 12億1128万円
決算月 3月
代表者 飯島規之
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目5番2号
電話番号 03-5405-2701
URL https://www.first-nw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594197

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