この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格でお給料に反映するため資格をたくさん取ればその分お給料が上がるので、頑張った分だけの評価はある。決算賞与も場合によっては貰えるので実質賞与...続きを読む(全110文字)
ファースト株式会社 報酬UP
ファースト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ファースト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にファースト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
資格でお給料に反映するため資格をたくさん取ればその分お給料が上がるので、頑張った分だけの評価はある。決算賞与も場合によっては貰えるので実質賞与...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。役職がつかないと大幅に給与上昇はしません。
役職の枠が開かないと能力が合っても上がれません。
基本給...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。役職の枠が開かないと大幅な給与上昇は見込めません。
その為、若手がどんどん抜けていきます。
能力があ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社で決められた資格を取得することで給料がアップするので、モチベーションが保てた。資格は、ネットワーク系から工事系と様々あり、会社で決められて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内はのんびりしています。
特にノルマもありません。
ニッチな部分の仕事が多いのであまりプレッシャーもなく仕事内容も誰でもできる簡単なことなの...続きを読む(全179文字)
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企業の評価制度については、目標達成(スキル)面談が年2回実施されている。
(上記は正社員向け)
目標達成シートの提示と自己申告シートの提示がある。
...続きを読む(全154文字)
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基本的に業務委託・派遣で成り立っているので
派遣先で評価されても、時給や給料はそのまま反映されることはない。
「契約社員」で入社しても、派遣先で単金を...続きを読む(全150文字)
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昇級するには会社指定の資格を取得し上司の推薦がないとダメ。しかしほぼ全員の社員が派遣業務のため上司との接点がほぼなく、万年平社員が多い。入社以来10数年ほ...続きを読む(全169文字)
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給与は時給。それもかなり安い。昇給・時給アップは一度も行われたことがない。賞与などあるわけがない。仕事で実力を養うのは無理。むしろ時間の浪費でしかない。し...続きを読む(全174文字)
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仕事については特にやりがいのある仕事は何一つ無く、毎日が同じことの繰り返しで資格を取得したとしても評価も上がらない。当然、昇進昇給なども全くありません。
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【良い点】
産休育休はしっかりとれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際産休育休を取得している実績は、目に見えて感じることはできない。自分...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも派遣されてお客様口で勤務することが多いため、会社自体での成長につながっているのかどうかは感じづらい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の有能な人材に仕事が偏ってしまっており、その人材で会社が成り立ってしまっているため、これ以上の成長は難しいと思...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時の私の担当の上司は素晴らしい人でした。総合的に部長クラス以上の人は皆部下思いの人が多かったです。当時いた部署のスタッフは人が長く働ける環境...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
適切な仕事量であったため、自分の趣味や自己啓発など私生活の時間も十分確保できていた。ワークライフバランスが仕事に偏り、私生活が犠牲になることは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分で案件を回せるようになれば、ある程度裁量で進めることができるので、有給消化はし易い環境だと思います。ですが、職種上ゴールデンウィークやお盆...続きを読む(全161文字)
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育児休暇を取得することは出来ます。さらに復帰後の時間短縮業務も可能です。その代わり、「陰口を言われても気にしない」と言う精神が必要です。育児休暇中は「やめ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
夜勤、残業をし多分はしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に時期によっては夜勤がないので平均の水準以下の収入になってし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人的にかなり貰えている印象がある。賞与は夏冬2回あり、新卒2年目の段階で年間100万以上はもらえる。最近の賃上げの追い風もあり、しっかりと働...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前職は営業職として働いていましたが、非常に過酷な環境でした。特に残業が多く、業務が終わらない日々...続きを読む(全605文字)
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【良い点】
昇進にかかわる昇給などの制度が決められているので、ある一定の役職までは順調に昇進ができ、それに伴い給与も上がっていくとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若手は一律で給与・等級が上がる印象。相対評価なので、年収に良くも悪くも大きな差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
極端に評価を下...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
契約本数増えれば増えるほどお金を稼げる。
本人の努力次第で若いうちから稼ぐことができるのでそんな方には良いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年功序列のため普通に仕事をしていれば年々給料が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの評価のため、自分1人が頑張っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本給ガあります。即時に昇格昇給可能です。毎月にインセンティブと手当有、賞与は年に3回有ります。役職、住宅、子供など各種手当は充実です。
【気...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司のご機嫌取りが上手い人は評価が高くなる。
YESマンになれる人であれば昇進し年収も上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は勤務年数で自動的に昇給する。
他社に比べいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度がなく、上司の印象で昇進...続きを読む(全86文字)
会社名 | ファースト株式会社 |
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フリガナ | ファースト |
設立日 | 1986年6月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 110人 |
売上高 | 12億1128万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯島規之 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目5番2号 |
電話番号 | 03-5405-2701 |
URL | https://www.first-nw.co.jp/ |
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