ファーストの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも派遣されてお客様口で勤務することが多いため、会社自体での成長につながっているのかどうかは感じづらい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格に合格するとお給料に反映される続きを読む(全23文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際産休育休を取得している実績は、目に見えて感じることはできない。自分...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格でお給料に反映するため資格をたくさん取ればその分お給料が上がるので、頑張った分だけの評価はある。決算賞与も場合によっては貰えるので実質賞与...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。役職がつかないと大幅に給与上昇はしません。
役職の枠が開かないと能力が合っても上がれません。
基本給...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の有能な人材に仕事が偏ってしまっており、その人材で会社が成り立ってしまっているため、これ以上の成長は難しいと思...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。役職の枠が開かないと大幅な給与上昇は見込めません。
その為、若手がどんどん抜けていきます。
能力があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社で決められた資格を取得することで給料がアップするので、モチベーションが保てた。資格は、ネットワーク系から工事系と様々あり、会社で決められて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
適切な仕事量であったため、自分の趣味や自己啓発など私生活の時間も十分確保できていた。ワークライフバランスが仕事に偏り、私生活が犠牲になることは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
管理職以外はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保身が強い人が管理職になる傾向が強いせいか、管理職層の人たちに全く魅力を感...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまってます。
下から意見をいっても何も反映されないので、上のいう事を聞く会社となっています。改善が必要です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の管理職もいるので、少し親しくなったら話しやすいとは思う。
日々話しかけていただからことも多く、悩んでいることなど相談することができる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
若手社員はここで学んで　よそで力を発揮するほうが身のため
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営であり　資質を問わず　幹部は同族で固...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は穏やかで良い方が多いです。皆比較的フランクで、排他的な感じはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の電話口の言葉遣...続きを読む(全122文字)

【良い点】
比較的能力の高い方が管理職に多いです。試験制度がある為、変な人は管理職になれないのは良いところだと思いました。
一部パワハラをする管理職もいま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
全くない。相談、改善案なんでも聞くといいつつ聞き流すことが特に上手い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足、管理職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良い点を見つけるのが大変かと思われます。
強いて言えば、対人能力の向上になるかと思われる。理由はノルマや命令がきつく言い訳をうまく考える様にな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
在籍されている社員の方は皆さん良い方で、人間関係で悩んたりということはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高...続きを読む(全153文字)

【良い点】
鉄道工事は、社会の動脈を築く重要な仕事です。安全性と効率性を追求し、多くの人々の移動を支える infrastructure を作り上げる喜びが...続きを読む(全204文字)