ファーストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
相談に乗ってくれたり、面談を通してキャリアアップの話にしっかりと向き合ってくれる。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも派遣されてお客様口で勤務することが多いため、会社自体での成長につながっているのかどうかは感じづらい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格に合格するとお給料に反映される続きを読む(全23文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際産休育休を取得している実績は、目に見えて感じることはできない。自分...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格でお給料に反映するため資格をたくさん取ればその分お給料が上がるので、頑張った分だけの評価はある。決算賞与も場合によっては貰えるので実質賞与...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。役職がつかないと大幅に給与上昇はしません。
役職の枠が開かないと能力が合っても上がれません。
基本給...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の有能な人材に仕事が偏ってしまっており、その人材で会社が成り立ってしまっているため、これ以上の成長は難しいと思...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。役職の枠が開かないと大幅な給与上昇は見込めません。
その為、若手がどんどん抜けていきます。
能力があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時の私の担当の上司は素晴らしい人でした。総合的に部長クラス以上の人は皆部下思いの人が多かったです。当時いた部署のスタッフは人が長く働ける環境...続きを読む(全220文字)

【良い点】
会社で決められた資格を取得することで給料がアップするので、モチベーションが保てた。資格は、ネットワーク系から工事系と様々あり、会社で決められて...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)