ファーストの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
相談に乗ってくれたり、面談を通してキャリアアップの話にしっかりと向き合ってくれる。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも派遣されてお客様口で勤務することが多いため、会社自体での成長につながっているのかどうかは感じづらい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
資格に合格するとお給料に反映される続きを読む(全23文字)

【良い点】
産休育休はしっかりとれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際産休育休を取得している実績は、目に見えて感じることはできない。自分...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格でお給料に反映するため資格をたくさん取ればその分お給料が上がるので、頑張った分だけの評価はある。決算賞与も場合によっては貰えるので実質賞与...続きを読む(全110文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい続きを読む(全26文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。役職がつかないと大幅に給与上昇はしません。
役職の枠が開かないと能力が合っても上がれません。
基本給...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の有能な人材に仕事が偏ってしまっており、その人材で会社が成り立ってしまっているため、これ以上の成長は難しいと思...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。役職の枠が開かないと大幅な給与上昇は見込めません。
その為、若手がどんどん抜けていきます。
能力があ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時の私の担当の上司は素晴らしい人でした。総合的に部長クラス以上の人は皆部下思いの人が多かったです。当時いた部署のスタッフは人が長く働ける環境...続きを読む(全220文字)

【良い点】
会社で決められた資格を取得することで給料がアップするので、モチベーションが保てた。資格は、ネットワーク系から工事系と様々あり、会社で決められて...続きを読む(全181文字)

【良い点】
適切な仕事量であったため、自分の趣味や自己啓発など私生活の時間も十分確保できていた。ワークライフバランスが仕事に偏り、私生活が犠牲になることは...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分で案件を回せるようになれば、ある程度裁量で進めることができるので、有給消化はし易い環境だと思います。ですが、職種上ゴールデンウィークやお盆...続きを読む(全161文字)

企業の評価制度については、目標達成(スキル)面談が年2回実施されている。
(上記は正社員向け)
目標達成シートの提示と自己申告シートの提示がある。
...続きを読む(全154文字)

育児休暇を取得することは出来ます。さらに復帰後の時間短縮業務も可能です。その代わり、「陰口を言われても気にしない」と言う精神が必要です。育児休暇中は「やめ...続きを読む(全180文字)

自分の誕生日に社長名義でバースデーカードを頂いた。将来会社を盛り上げていくリーダー格を目指してほしい旨の言葉が添えてありモチベーション向上することが出来た...続きを読む(全152文字)

基本的に業務委託・派遣で成り立っているので
派遣先で評価されても、時給や給料はそのまま反映されることはない。
「契約社員」で入社しても、派遣先で単金を...続きを読む(全150文字)

・退職が決定している社員のボーナスは下げる
・理由をつけて退職金を払わない⇒のちに裁判
・出産休暇をとった女性社員に冷たい
・本社内での盗難事件があ...続きを読む(全178文字)

特定派遣、一般派遣がメインの会社です。
大手通信会社と直接の派遣契約を結んでいる為、売り上げは好調ですが
逆にそれ以外はこれといった利益を上げる手法を...続きを読む(全223文字)

勤務当時は、
育児に関して、特に、優遇はありませんでした。
離職率が高いため、女性の出産、育児について、実績がないと思います。
男女問わず、キャリア...続きを読む(全180文字)

昇級するには会社指定の資格を取得し上司の推薦がないとダメ。しかしほぼ全員の社員が派遣業務のため上司との接点がほぼなく、万年平社員が多い。入社以来10数年ほ...続きを読む(全169文字)

他社への派遣業務が大多数なので派遣先に依存します。従って派遣先次第ですが比較的休暇は取りやすいのでプライベート重視なら向いているかも知れませんが、その分給...続きを読む(全151文字)