日本コンクリート工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
年収は350万程度。残業手当は全て支給されます。また、昇格試験等なく勤続年数が長ければ自動的に役職が付きます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社内研修制度にて、グループ会社に行き研修を受ける事もあり、また社内でも先生を呼び研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手職員の場合はメンター制度として上司が着き、一ヶ月に数回ご飯を食べに行くなど、短期離職を無くそうと努力している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的には施工管理者以外は土日休みです。また年間休日もかなり多く、有給も利用しやすいため、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
東京勤務者の場合は借上社宅として7万円支給されるので凄い。また資格手当が充実しており、基本給に加算され昇給等で評価される点はいいと思う。
【気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によるが、基本的には有給休暇は取りやすい風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る人や地方の支店ではなかなか浸透していない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
杭は以前は業界でも上位だったが今は下位に低迷し、大きい仕事をとっても赤字を垂れ流している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
結婚や地方から就職した社員には家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は平均より低いので残業している社員が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によるが風通しがよい部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に風通しがよくない部署も多い。特に経理や人事等続きを読む(全69文字)

【良い点】
インフラなので無くなることはない、
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルや同業他社に負けつつある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的に女性が少ない業界であるため女性は優遇される。
子どもが小3になるまで時短勤務ができたり、産休・育休制度も充実している。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の活躍も近年はかなり見られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男が大半をしめる業界なので、抜本的に何か女性が関われ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
元々は男性社会の業界であったが、時代と共に女性社員が増え、必然的に産休育休を取る人が増えたが、会社も柔軟に対応していた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
セクハラやパワハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が定着しておらず、育休などを会社があまり経験していない。
(取れ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
8割が女性のため働きやすく、意見なども言いやすい環境課と思います。年齢の幅も広いため様々な方の意見が聞けるかと思いす。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性の方もいらっしゃいます。若い人が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの女性はミシンで生地を縫う仕事を任されていま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
積極的に女性管理職を増やそうという動きがある。また育児休暇取得もかなり積極的に行っているため働きやすい環境にあると思う。また男女差別するような...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の多くは電子部品の検査になります。力仕事も少なく何も考えずに働くのにはいいです。生理休暇も期間社員でもとれます。人間関係が全てなので人と会...続きを読む(全498文字)

【良い点】
育休が取りやすかったり、女性にはそんな大変な仕事は任せないようにしてる点が良い点ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
営業の方はわからないが、事務の方は産前産後休暇、育児休暇、そのための時短勤務などをしていたため女性も働きやすいと感じた。
また生理休暇（活用さ...続きを読む(全160文字)