日本コンクリート工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収は350万程度。残業手当は全て支給されます。また、昇格試験等なく勤続年数が長ければ自動的に役職が付きます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本的には施工管理者以外は土日休みです。また年間休日もかなり多く、有給も利用しやすいため、とても働きやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

【良い点】
東京勤務者の場合は借上社宅として7万円支給されるので凄い。また資格手当が充実しており、基本給に加算され昇給等で評価される点はいいと思う。
【気...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内研修制度にて、グループ会社に行き研修を受ける事もあり、また社内でも先生を呼び研修がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手職員の場合はメンター制度として上司が着き、一ヶ月に数回ご飯を食べに行くなど、短期離職を無くそうと努力している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
結婚や地方出身者は11年目まで家賃補助が月7.5万円でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の社員は手当はほぼない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インフラなので無くなることはない、
【気になること・改善したほうがいい点】
ライバルや同業他社に負けつつある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ないだけであまり収入に変化がなさそうである。
部長も他企業の課長レベルの権限しかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
結婚や地方から就職した社員には家賃補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は平均より低いので残業している社員が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
杭は以前は業界でも上位だったが今は下位に低迷し、大きい仕事をとっても赤字を垂れ流している。続きを読む(全74文字)

【良い点】
面倒見はよかったと言えば聞こえはいいですがパワハラモラハラのような部分が多々見受けられます。
業界上仕方ないとは思うところもありますがまだまだ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
風通しがよく、残業もほとんどないためプライベートの時間もちゃんと確保できる
土日祝休みなので予定が立てやすいです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業代は全額だしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い設備なので年中どっか壊れたりして修理してから作業とかざらなのでその分...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒でも部門によっては気にされない、忙しさあまりほっとかされることもしばしば
研修は1-3年間ほどあるので、じっくり育ていこうとしている
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
大きな会社だったから
【気になること・改善したほうがいい点】
定年でベテラン社員がたくさん辞めていっているが、新しい人にそれがちゃんと伝わってない続きを読む(全79文字)

【良い点】
静岡の会社で穏やかな人が多い。無駄な会議で出張させてくれる。お金をもっと別のところに使って欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全202文字)

【良い点】
工場勤務のひとは変わった人や変な人が多いイメージだったが、周りにいた非正規雇用の人も社員の人もみんなやさしく話しやすかった。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
研修制度がしっかりきていると思い入社しました。実際、研修はしっかりしていてテストやグループワークもあり、ちゃんと1から学べると思います。また、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
設計業務から営業として携わり、実際の現場でそれが使われているのを見ると、社会の生活基盤の支えになっていることが実感できる。
【気になること・改...続きを読む(全373文字)

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)