田村工機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
顧客は段ボール会社であるため、よく知っている製品の包装資材に携われているという実感を持って仕事ができるおもしろさがある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
元々ニッチな商材を扱っているうえ、国内で数社しかできない特殊な型を作ることができるため、会社として独自性は高い。
最新の機械の導入など、同業...続きを読む(全96文字)

【良い点】
どの部署も教育には力を入れているように見えた。
基本的に自部署の上司はもちろん、他部署に質問をしに行っても快く対応してくれる人がほとんどだっ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
きちんとしたマニュアルがあるわけではないので常に確認事項は多いですが聞いたら丁寧に教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
60時間以上の残業はないですが、超えそうになると休日出勤になります
基本的に休日出勤は断れらないようにと言われて...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年齢、社歴関係無く実力で評価してくれる。
やる気と実力と会社への忠誠心があればどんどん出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
人間関係はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスという言葉とは真逆の体制。
そこに耐えられずに辞めていっ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
生活を支える、絶対に必要な段ボールに携わる事ができ、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
余計な仕事が多い。
結果に必要...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性は多く活躍している。
役職者も増えている。
やる気があれば性別関係なくしっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くといってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に急に予定を入れられる。
出勤しないと評価されないと言われ、断りづらい。
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
昇給にあたり、個人に人事考課表の提出と個人面談があるので、評価基準体制を設けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課表の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
スキルアップを狙える機会はたくさんある。社内評価制度もしっかりしている。ある程度勤めているだけで充分評価される
【気になること・改善したほう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
一般の職位は、主に仕事に対する姿勢で評価されます。上司が近いので、仲良くすれば自ずと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
住宅手当制度があり、対象エリア内であれば家賃補助を受けられる点は良かったです。生活費の負担軽減につながり、特に一人暮らしの社員にとっては助か...続きを読む(全604文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給に関しても、ほとんどあってないようなもので、元々の給与も低いため、生活するのがやっとである。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い方だと思います。評価制度は仕組みがよくわかりませんが、一応あります。昇給はかなりゆっくりです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収は一般的な水準は維持されており、比較的評価も透明性があると感じる。上司からのフィードバックも的確であり、優秀な社員は早めに管理職に就いて...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、入社初年から2年目までは360〜380万円程度で、研修期間という位置づけでした。都内での生活は可...続きを読む(全285文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にだしてたのより低くなった
前職の給与を聞かれ答えたら多いといわれた。前職は契約社員な...続きを読む(全156文字)

【良い点】
社員に直接交渉すると給与が上がることがある。ただ、今はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ貢献しても給与は変わらな...続きを読む(全107文字)