この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い。
有給もとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務が慣れるまで時間を要する。
交代の体制が変わる時にインタ...続きを読む(全91文字)
石油資源開発株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みが多い。
有給もとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務が慣れるまで時間を要する。
交代の体制が変わる時にインタ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性もたくさん働いている。
産休などの制度も充実しているのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアはあまりいなかった印象がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
話しやすい上司もいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
人による当たり外れが大きい。
意外と口が軽い上司も多いので注意が必要なこともある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
しっかりとした昇給がある印象。
福利厚生もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がイマイチ不明瞭。
明確な基準な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
日本国内外の石油、天然ガス資源の権益を有し、開発・生産・輸送・販売までを一貫して行う大手石油開発会社である点。
北海道、秋田県、山形県、新潟県...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員配置が適正かどうか気になる点がある。
部署ごとに等級・年齢に偏りの多いバランスが悪い配置が見受けられる。
人事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
産休、育休ともに制度化されており、
どちらも取得すれば最大1年近くは休暇取得ができたはずである。
社内的にも積極的に制度の利活用することが推奨...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人々の生活を支えるエネルギー産業にかかわっている自負と誇りが持てる。特別な技術を習得できる。また、国の産業や方針とも密接にかかわっていく。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
寮・社宅制度があり、かなり高年齢まで利用することが可能。利用料も同等の物件と比較して破格であり、可処分所得が大きく増えるのが魅力的。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
タイミングの問題はあるものの、会社の守備範囲であれば好きな仕事・勉強をやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
守備範囲を出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ベースはそんなに高くないものの、当番での夜間勤務や、特殊作業勤務など上乗せされる手当が多く、そのような業務に関わっていける限りは役職につかなく...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ここ最近は、世間動向にあわせてシステムの有効活用してDX化を進めようと頑張ろうとしている様子が伺える。
10年前から進めていてほしかったことで...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
地方で生活するには困らない賃金水準。家族帯同で東京で世帯を持つことを考えると1馬力ではやや厳しいか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
高卒・大卒ともに同年代と比較して給与水準は高いと感じている。
油価下落による業績不振といった状況でも、大きく賞与への影響を受けるわけではなく一...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
一定条件を満たす場合には、社宅制度を利用することが可能。
地方勤務者が単身で住む場合には、単身寮に住むことができる。
この単身寮は、事務職が在...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入しており、自由に始業・終業時間を決めることができる。
コアタイムが10時~15時であり、この時間帯に勤務をしていれば...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
忙しい部署もなかにはあるが、総じて残業はそれほど多くない印象である。社内のクラブ活動をやるひと、個人の趣味にまい進するひとなどみなそれぞれ仕事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場以外では女性の活躍も多く、産休・育休を取得されている女性社員も多数いる。また、女性の管理職もいるため、働きづらい環境ではないと考えられる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
10年以上お世話になったため、会社には満足している。良い待遇も受けてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の管理業務が煩雑...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社宅、寮が最大のメリット。クオリティは古いので不満は残るが、わずか数万円で独身なら35歳まで、妻帯者は45歳まで社宅、寮が使える。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職になれば一気に上がる。グレード制であり、高いグレードにつけば30代後半の中堅でも1千万を超える。しかし最近は一律昇格でないので、同期でも...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フレックス制度が発足してから、プライベートとメリハリがつくようになりました。残業したぶん、早くかえることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署や業務内容によると思うが、比較的どの部署もデスクワークだけでなく現場に行って作業をすることがあるので気分転換等しやすいかなと。
※地方事業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休を取得したり、子育てのための時短勤務者がいたりと、働きやすい環境が整っていると思う。
有給取得はもちろんその他ワークライフバランスに力を入...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列が主なため、特別努力をしなくても毎年昇給があり同期入社ともあまり差が開かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人の...続きを読む(全178文字)
会社名 | 石油資源開発株式会社 |
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フリガナ | セキユシゲンカイハツ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 142億8869万4000円 |
従業員数 | 897人 ※1,825名(グループ企業含む) |
売上高 | 2403億200万円 ※連結(2016年3月) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 岡田 秀一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 811万円 |
電話番号 | 03-6268-7000 |
URL | https://www.japex.co.jp/ |
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