この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間は一般的な8時間ですが、忙しい時期は残業がある程度ある印象です。しかしそこは仕事の組み立て方次第な部分も多く終われるときはちゃんと終わ...続きを読む(全443文字)
あ株式会社 報酬UP
あ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜2020万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にあ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
勤務時間は一般的な8時間ですが、忙しい時期は残業がある程度ある印象です。しかしそこは仕事の組み立て方次第な部分も多く終われるときはちゃんと終わ...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
すぐ主任になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
15時間分の固定残業代がありますが、超えた分の支給はありません。でも15時間余...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いろいろなことにチャレンジする意欲ある方ならスムーズに昇進し、年収アップも見込めるかと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
特に不満はないが、年功序列で上がっていくイメージ。若いうちから活躍すると給料が上がるということはあまりない。良くも悪くも昔ながらの企業文化が根...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
全国の主要都市に自社光ファイバー網を保有し、高いネットワーク技術力を持つアルテリアグループの一員としてマンション全戸一括型の高速インターネット...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
新卒から平均以上の給料はいただくことができ、ボーナスも夏から少しではあるがもらうとことができた。新入社員の独身社宅も家賃と光熱費を負担してもら...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはありますが、賞与は1回だけ。しかも個人の評価でそのボーナス金額は異なってきます。また残業はほぼなしと説明...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価といいつつ、年功序列の評価となっている。 部門の評価によって擦り合わせがされるため、上司にどんなに評価され...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望すれば、複数ある社宅に必ずはいることができる。
真面目で熱心な人が多く、熱い議論になることが多い。全員が妥協せず向き合っていると感じる。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特に良い点はない。支払い滞り等は特になく、残業代も付けた分は必ず支払われるのは及第点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関してい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頑張り次第では青天井で給料が上がっていくシステムなのでその変に関してはよかった。研修も充実していて未経験でも一生懸命頑張ればある程度は稼げる仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収はぼちぼちといったところだとおもいます。もっとあげて欲しいとおもいますが、昇給はなかなかむずかしいのが現状です。。。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん額面もそうですが、手取りが本当に低い。もちろん満足のいくような手取りではないのでこの仕事がよっぽど好きでや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
あまりよく覚えてないが、適正な評価がされてたと思う。年功序列の雰囲気はあったと思う。評価の基準が曖昧だったのはかんじていた。成果を出してもなか...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
マネージャーになるまでは年間数千円程度の昇給しかなく、やりがいが欠如する場合持つベーションの維持が非常に難しいと感じる。マネージャーになれば一...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入行して6年目までは給与は業務量に対して少ないが、7年目以降主任ポジションに着くことが出来れば、年収テーブルはかなり上がる。
主任で600、支...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
3か月に1回の社内表彰で昇格のチャンスがあるので、固定給の昇給チャンスも多いです。残業代込みで固定ですが水準は高いと思います。
賞与は半年間の...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
少ないながらボーナスがでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がめちゃくちゃ安い、あとは手当が少しつくぐらい。残業代はでる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。そこが無理ならあっていないと思うが、事務の職を望んでいる方であればだいじょう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まったく不満はない。非常に客観的な評価がなされており、一度も納得のいかない評価を下されたことはない。評価に比例して年収も上がっていった記憶があ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
賞与は見込めませんが給料自体に不満はないので特段気になることはありません。
強いて言えば有休消化率が高いことがメリットだと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、いい感じです。
上の人も見てくれる。面倒見がいい。話はよく聞いてくれます。いいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
素晴らしい会社です。
残業もすくないとかんじます。
また、若い世代にもそれなりに業務を任せようと感じられました。仕事にやりがいがあると感じてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年代が上がるにつれて、徐々に基準給は増えていきます。また、個人の能力はあまり関係ないため、できる人には物足りなく感じることもあるかと思います。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
楽な仕事の割にはまあまあもらえたかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に大した金額はもらえません。評価を上げようと頑...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
柔軟な労働時間やリモートワークのオプションを提供し、従業員の家族や趣味との時間を尊重できます。定期的な休暇や有給休暇を奨励し、ストレス管理や健...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
忍耐力をつけることが出来た。気遣いの心、思いやるこころを教わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
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【良い点】
連続休暇の取得が推奨されており、まとまった休みが取りやすい印象を受けます。しかし、部署によっては有給の消化率が極端に変わるため、結局は部署次第...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員はみんな優しいです。業務も優しく教えてくれます。若い社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人たちがちょっと面倒くさ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないといけない雰囲気があります。ワークライフバランスは最悪だと思います。年末年始は有給消化です。朝早く強制出...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変な研修に参加させられる。費用は半分会社負担で、有給消化でいかさせる。断ることは難しい。断るとボーナスが減る。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
カンフーは古代中国の武術で、「功」と表記されることもあります。カンフーを習いたい、しかし、近くに道場がない、稽古代が払えない、習いに行く時間が...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
当社は従業員の福利厚生に積極的に取り組んでおり、働く皆さんの生活の質と働きやすさを向上させるために様々な制度を整えています。
まず、健康に関し...続きを読む(全631文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与が出ません。2年目で出るかなと思っていたのですが、そのタイミングで倒産したため賞与がいただけることはな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
利益があればボーナスに還元されるが、田舎の零細企業なのでしれてます
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がしっかり利益を出さないと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は年に4回賞与があり、内2回は個人の評価に応じて決められていた。わかりやすく成果が認められる環境だったように思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は良い方だと思います。特に管理職になると、業績によりますが管理職は、賞与に期待出来ると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業界としては平均的に多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人インセンティブから店舗インセンティブに変わったことにより、達成...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同年代と比較するとそこそこ年収は高く、評価制度も多くあったので割と働きやすい会社だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導に疑...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪くはないものの、業務量と年収が合っているかと問われると微妙。業績賞与がもう少し出てもいいのではないかと感じる。ま...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
賞与は普通に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職はなかなか昇給しないので給料が全く変わらない。賞与がいいので年収で見るとそこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
採用時の提示年収は悪くないように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、明確な昇給・昇進制度がなく全てオーナーである代表の心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
月給は標準くらいだと思うが、賞与が多い。(業績連動なので業績による)
評価制度は、それなりな明文化されているとは思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
会社名 | あ株式会社 |
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フリガナ | ア |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 1000万円 |
代表者 | 尾和瀬穣二 |
本社所在地 | 〒230-0048 神奈川県横浜市鶴見区本町通4丁目169番地3 |
URL | http://www.a-yokohama.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。